让生命为地矿而闪光演讲稿.doc

演讲：_让生命为地矿而闪光演讲稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页让生命为地矿而闪光演讲稿地矿发展良循环，综合国力更加强。回顾历史，的地矿事业是伴随着国家改革开放的步伐一步一步地走向辉煌的！发展地矿事业是关系到人民群众生活和经济社会快速发展的重中之重。对此地矿局和我们队有着清晰的认识。基于这样的认识，一直以来，全队干部职工秉着的行业精神，在地矿局的正确领导下，以专业的技术水平，在探索中磨合，在历史中跋涉，在拼搏中发展，写出了一页页精彩华章，奏响了一曲曲创历史新高的交响乐，有力地促进了的经济快速发展。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们地矿职工人对“、”的核心价值观执着的追求精神；对“创先争优”（好像最近很热门）的内涵发展的拼搏精神。铆足精神向前冲，无限风光在险峰。现如今队党委领导高屋建瓴、审时度势地提出了的思想要求，对于处于工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。年我进入地矿队工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。在队里尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，同心同德，努力奋斗，为共创我们地矿队美好辉煌灿烂的明天而勤奋工作，这才是对我们这个大家庭的最好报答。XX年是十二五计划开局之年，我们地矿工作面临着的重大历史机遇。当前中国正处于“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，这些变化也体现在地矿事业的未来发展过程中。区域之间改革创新的竞争十分激烈，迫切要求我们地矿队每一条战线上的工作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新问题，解决新情况。在中国的崛起，地矿队发展过程中我们地矿职工必须具有奋发进取的工作状态和不怕失败的勇气。如果在地矿队十二五计划实施过程中我们没有强烈的事业心、进取心和责任感，就谈不上为十二五规划和地矿队的和谐发展贡献自己的力量；在创先争优的大背景中如果我们没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓创新就无从谈起，落伍掉队就是必然的，那时我们为地矿队十二五规划的完成做不了任何贡献，反而会成为地矿队的负担。我们能成为地矿队的负担么？不能！今天我想说的是，因为我爱地矿，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量！望历史长河，品岁月如歌。新时期的产业工人许振超，干一行、钻一行、精一行，从一个初中生，成长为一名掌握现代技术的“桥吊专家”，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了“振超效率”；全国劳模栗俊平，一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民，从什么都不懂的采煤工到“全国技术能手”的高级技师，一年就给煤矿增加了近30万元的效益.数不清，道不尽。他们激情如花，绽放人生的风采；他们激情似火，点燃单位和地区发展的未来；他们的激情愈燃愈烈，在推进单位和地区发展的实践中，收获着意志的磨练、情操的陶冶、人格的升华！这样的人生是多么的绚丽，这样的人生是多么的璀璨。这样的人生才堪称是有价值的人生。前面已有榜样，为何不去效仿？也许在我们地矿队发展的道路上，有着千难万险。但是，邓小平同志说过：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”虽然我没有小平那么伟大，但是当我看到名地矿队同胞齐心协力在“继承传统，无私奉献”的道路上众志成城、攻破难关的时候，我被深深的感动。我想，只要我有了一颗把本职工作做好的心，为地矿队发展服务的心，这样就足够了！“爱党爱祖国爱地矿”，这是多么伟大而又神圣的八个字。那么，我们又该用什么来诠释它呢？我想了想，觉得有三个方面我们地矿职工需要引起重视。第一，立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵。周恩来总理说过：“关照小事，成就大事”。所以在十二五规划实施过程中我们要从小事做起，从细节做起，强烈的责任意识是做好工作的保证。我和大家分享一个国外的故事吧。这是一场失败王国的战争故事，这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。丢失一个钉子，坏了一只铁蹄；坏了一只铁蹄，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事充分说明责任，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当青年人将拼搏进取当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就能树立起工作的光荣感和使命感，会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而为地矿的和谐发展贡献青春的力量。第二，提升素质谋发展，努力争做学习实践的排头兵。“麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，随着地矿事业的发展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。我们要深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。既要学习地矿专业知识，也要学习和了解其他方面、其他领域的知识，既要讲究学习方法，端正学习态度，更要注重学习效果，既要向书本学，更要向实践学。向群众学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。工作以来,我亲身感受到老同志们在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。第三，弘扬新风促和谐，努力争做科学发展的排头兵。十二五规划和创先争优活动要求我们在政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行党的方针政策，正确处理上级领导与下级同事的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合。处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护队伍的形象和权威，在其位，谋其政。每一个地矿人都要着眼和置身于地矿事业的发展大局，坚持解放思想，更新观念，提升境界，自觉地将个人的理想追求同地矿的共同愿景结合起来，始终保持一心一意谋发展，同心同德促和谐的积极心态，做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，通力协作，主动为地矿的科学发展出主意，想办法，献计策，把积极性和创造性转化为推动地矿事业创新发展的中坚力量。机遇亦是压力