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企业家文摘 西游记里 谁是最厉害的营销高手 这是个有趣的问题 有人回答说 当然了观音 她把她的取经计划卖给了唐王 玉帝 如来 道教三圣 唐王投资了唐僧 道教投资了孙悟空 天庭投资了卷帘大将和天蓬元帅 这个项目给唐朝带来了佛经 提升了文化软实力和国际影响力 帮如来弘扬了佛法 提高了市场占有率 如何看待理想与现实的差距 1 不要害怕失败 失败不代表理想破灭 而是给了你有用的回馈 让你修正你的理想 2 不要陷入极端的现实主义或理想主义 3 乐观向上 你相信你能或者你不能 你都是对的 4 每一个目标都应该有时限 将长期目标分解成为一个个可衡量的目标 见长微博 最厉害的营销高手是观世音菩萨 观整个西游 大乘佛经是如来策划的一个产品 产品的需求者 也就是准客户 是大唐帝王 只因需求点在于 大乘佛教可以使大唐国泰民安 唐三藏经历八十一难 是坚定一个信念 那就是西天取经 在取经途中 他把这个取经计划做了最好的宣传 而唐僧的团队 由孙悟空 沙和尚 猪八戒组成 这构成了我们所谓企业一个营销团队的 有的人能力强 但是不够沉着 有的人默默无闻 踏实肯干 但能力有限 最终取得真经 这观世音菩萨就是最厉害的营销高手 一方面 她把产品的最亮点放到了客户的需求点 从而很顺利把产品推销给了大唐帝王 另一方面 她把取经作为一个项目交唐僧去做 唐僧无形中作为了观世音的代理商 观世音菩萨帮代理商物色合适的人选组成团队 而每一个团队的成员都跟她有着关系 那就是有恩于她 取经中所遇困难 营销团队的成员必要之时都要找她 她去解难开示 这些团队的成员因有她的恩惠而不至于散掉 反反复复的磨难中 唐僧的执着信念 把取经项目传遍了丝绸之路 为下一阶段的营销 埋下了更多的意向客户 因此 观世音菩萨是最厉害的营销高手 而且还是个很优秀的团队创建者和管理者 营销是指销售一种产品或服务 在西游记里 有哪些产品销售出来呢 个人觉得有以下几个方面 成就了两个主要的千史留名的人物 唐僧 孙悟空 其他的是打酱油的 成就了佛教在东土大唐的传播 宣传了大唐的盛世威名 那与以上相关的核心人员 孙悟空 一直在进取 从寻仙问道 占山为王 大闹天宫 接受招安到反叛 练就火眼金睛 最终收住野性成就西天取经的项目 一直驱动他的是个人上进的目标 同时不断地充实提升自己的武艺 如果没有孙悟空的出现 也就难以引起天庭及观音 如来的强烈关注 而西天取经的项目也许还要再推迟五百年 观音 是如来传播佛教战略的执行者 密切关注天下动静 搜寻网罗潜在的优秀人才和团队 项目的不同阶段都有她的身影 关键时候一定出手 好一个优秀的项目经理 唐僧 是如来的嫡系 受指派负责项目的实施 真一个优秀的团队领导 如来 最高战略是传播佛教 尤其是传播到一个当时天下大国 强国 他有一个天下最佳的团队 观音 金禅子等都忠心耿耿地为他的战略服务 大唐 当时的世界超级大国 在信息闭塞的年代 借西天取经的项目宣传了盛世威名 算是项目的一个副产品 成功需要不屈不饶 他20年以前大学毕业 应聘过30份工作 全部被拒绝 他想当警察和5个同学一起去 4个录取 只有他没有被录取 他杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员 也没有被录取 他和24个人一起应聘杭州肯德基 23个人被录取 没有被录取的那个还是他 他就是马云 企业家的五项修炼 1 培养恒心 做自己喜欢的事 执着地去追求 2 培养眼光 包括对人的识别能力和对事情发展趋势的把握能力 3 培养胸怀 要包容不同的意见 不同层次人才 4 培养气度 气度是决定一个人成败的必要因素 5 培养学习能力 学习能力的提升不仅仅是多看几本书 更要不断反思自己 给创业者的建议 1 重视用户体验 不要过于复杂 2 跟踪调查用户行为 不断优化体验 3 大部分人常用的的服务只有5 7种 让你的服务成为这5 7种 4 和你信任喜欢并能互补的人一块儿工作 并放权让他们做他们擅长的事 5 选择投资者 不能只看估值 6 与投资者利益结合 王石谈如何当一个管理者 作为管理者来讲 我把握三个原则 第一 决策 就是事做不做 这是王石来决定的 否则当董事长 总经理就失职 第二 要做谁去做 就是用人的问题 第三 他一旦做错了 你承担责任 无论他是什么原因做错了 你承担责任 这是我管理者的原则 职场用人之道 1 宁可使用有缺点的 能人 也不用使用没有缺点的平庸 完人 2 领导者对人才不应苛求完美 毕竟任何人都难免有些小毛病 只要无伤大雅 何必过分计较 3 作为领导 最重要的是发现下属的特点 以及这个特点能给企业带来怎样的效益 李开复谈如何成为一个好领导 如果你想成为一名成功的领导 最重要的不是你的智商 IQ 而是你的情商 EQ 最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导 而是要成为一个有 谦虚 执著 和 勇气 的领导 创业者请谨记这5大法则 1 破窗效应 及时矫正和补救正在发生的问题 2 多米诺效应 一荣难俱荣 一损易俱损 3 蝴蝶效应 1 的错误导致100 的失败 4 海恩法则 任何不安全事故都是可以预防的 5 王永庆法则 节省一元钱等于净赚一元钱 创业心得 1 不能当烂好人 2 很多时候必须坚持和偏执 3 经常产生想哭的感觉 就可能是要盈利了 4 对10个人好 有一个人回报就不错了 5 经常反省 6 最好有高人的指点 7 有个业余爱好 8 会看面相 懂点风水 9 自我满足就是成功 10 70 的成功靠运气 如何管理技能强势下属 1 将其培养成管理者 一方面增加其对组织在战略和价值方向上的理解 另一方面培养新的技能下属 并有利于未来对更多成长起来技能下属的有效管理 2 若该技能下属没有成为管理者的愿望 那么组织只能从资源配置上进行相应的 制衡 3 最为重要的 是在过程中的把握 十种做不大的老板 1 没有大梦想的老板 2 没有创业规划的老板 3 不重视人才的老板 4 完全自己摸索 从不向明师请教的老板 5 观念保守思维不开放的老板 6 恃己之能从不学习的老板 7 畏首畏尾顾虑太多的老板 8 心思太细专做小事的老板 9 埋头经营从不宣传的老板 10 贪图小利不讲诚信的老板 马云谈创业 1 一个好的东西往往是说不清楚的 说得清楚的往往不是好东西 2 创业要找最合适的人 不一定要找最成功的人 3 这世界最不可靠的东西就是关系 4 免费是世界上最昂贵的东西 5 今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 具备这些特质的下属可培养 1 忠诚 高度认同公司文化 2 责任心强 对朋友 家庭和工作都是一个负责任的人 3 上进 对自己有要求 4 老黄牛 踏实 肯干 5 靠谱 交办事情让人放心 6 可塑性强 可提升空间大 7 进步快 学习能力强 8 感恩 善待自己 并与人为善 如何激发员工积极性 1 充分了解企业的员工 2 聆听员工的心声 3 管理方法经常创新 4 德才兼备 量才使用 5 淡化权利 强化权威 6 允许员工犯错误 7 引导员工合理竞争 8 激发员工的潜能 物质与精神激励 个人创业的十个小窍门 1 将创业资金数额减到最低 2 学习销售自己 3 对客户要大方 4 开始时最好能由家中直接提供产品或服务 5 从第一天开始 一切电脑化 6 长时间工作 7 爱你的顾客 8 开始不成功也要继续努力 9 独自经营 10 安排休闲时间 五步让你成为最优秀的管理者 1 挑选最优秀的成员作为管理者 只有团队成员优秀 才能表明你也优秀 2 做个擅长鼓舞士气的人并构建自己的团队 3 更好地与成员交流交流是管理者最重要的技能 4 提升管理资源 财务 时间以及项目范围的能力 5 不要因为过度关注你的成员以至于忘记完善自我 管理者必备的9大素质 1 处事冷静 但不优柔寡断 2 做事认真 但不求全责备 3 关注细节 但不拘泥于小节 4 谦虚谨慎 善于学习 5 关爱下属 懂得惜才爱才 6 对人宽容 甘于忍让 7 严以律己 以行动服人 8 为人正直 表里如一 9 不满足于现状 但不脱离现实 员工离职危险度测量 1级 经常抱怨争执 2级 经常赞赏其他公司的企业文化 3级 经常早退迟到 4级 工作效率变低 5级 对集体活动漠不关心 6级 仪容仪表发生改变 7级 和周围人的关系不像以前那样 8级 频繁请假 9级 招聘网上搜到员工最新简历 10级 常收拾东西搬回家 大胜必经大忍 大败常因心切 1 智商 情商 胆商可以改变局面 2 知识 见识 胆识可以改变命运 3 见人说人话需要学术 见人说神话需要艺术 见人说鬼话叫做 城府 见鬼说人话叫做 迂腐 4 以克人之心克己 以容己之心容人 5 大胜必经大忍 大败常因心切 做生意的四大境界 1 第一层 想别人想到的 做别人做到的 2 第二层 想别人没想到的 做别人没做到的 3 第三层 想别人没做到的 做别人没想到的 4 第四层 想别人不敢想的 做别人不敢做的 卓有成效管理者特点 1 时间管理 管理不好时间 一切都是空谈 2 分清内外 内部所有的折腾都是成本 只有对外的才是真正的贡献 3 用人所长 发挥员工的长处 而不是想法设法去教育和改变员工 4 要事优先 清晰的目标在前 事情的轻重缓急在后 5 善于决策 管理者的执行力 创业者共勉 人不可能总是把最美丽的一面展示给世界 人也不可能永远掩藏最不美丽的一面 太阳有黑子 但这并不影响太阳发出耀眼的光芒 月亮有阴影 但这并不影响月亮播洒纯洁的银光 因此 不要刻意掩饰缺点 不要为缺点忐忑不安 把一切都坦坦荡荡地展示给世界 这是得到世界公正评论的最好方法 学习犹太经商好榜样 1 商人都是理性主义 决不感情用事 2 做无所不知的杂学博士 3 把死钱变活钱 4 机遇是瞬间的命运 5 逆风飞扬 危机中有希望 6 一个人不能让两个人指挥 7 人脉即钱脉 交往是经商的重要资本 8 善沟通 就是善于创富 9 苦难是最大的财富 管仲观人术 1 抚巨者 可远举 有远见 方可担重任 2 顾忧者 可与敬道 常反思者 可任要职 3 裁大者 众之所比 能执行大计者 必受敬重 4 必诺之言 不足信也 轻许诺者不可信 5 小谨者 不大立 拘泥细节者 难大成 6 偏食者 不肥体 单一能力型 难成功 7 有无弃之言者 必参之于天地 出语无废言 可托付天下 乔布斯语录 1 人活着就是为了改变世界 2 领袖与跟风者的区别就在于创新 3 人这一辈子没法做太多的事情 所以每一件都要做得精彩绝伦 4 成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业 5 只要敢想 没有什么不可能 立即跳出思维的框框吧 6 不要把时间浪费在重复其他人的生活上 红顶商人胡雪岩的生意经 1 做生意如带兵 要看人行事 随机应变 从变化中找出机会 才是一等一本事 2 办大事最要紧是拿主意 主意一拿定 说个道理并不难 3 能因时因地制宜 不拘一格 是用人的诀窍 4 不招人妒是庸才 5 赚小钱靠术 赚大钱靠势 6 一个人值不值钱 看他说的话算不算数 胜利者就是比别人多撑一会 美国华盛顿山