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文档简介

公司员工行为规范与办公秩序为培养员工良好素质，维护公司整体形像，保持良好工作环境，提高 工作效率和经济效益，促进公司全面发展，特制订员工行为规范和办公秩序规定。一、 员工行为规范1. 员工在上班时应严格遵守公司着装、礼仪等各项管理规定，注意保持个人形象，互相礼让，彼此尊重，互相配合，不迟到、早退。2. 保持办公环境干净整洁，爱护公司财物和办公用品，严禁大声喧哗，各尽其职，按位就坐。3. 在接打电话时要使用文明用语，所有来电，最好在三响之内接听，接听后，先问好；代为接听的，向对方说明情况，请稍后打来；对方打错电话时，应礼貌告知对方。4. 员工应树立服务意识，工作中主动使用礼貌用语，遇到领导、客人来访或离开时要主动起身问候或送别。5. 公司所有员工不准在工作时间内炒股、打牌、下棋或进行与工作无关的活动。 6.要保守公司秘密是每位员工应尽的义务。不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。7. 未经同意，不得翻看其他同事的资料及物品，不得随意进入管理层办公室。 二、办公秩序规定1.员工在工作时间内不得无故离岗，外出用车填写派车单，不需用车则填写员工外出登记表。员工经部门经理批准并在综合事务办公室备案后，方可出行；部门经理外出需经总经理或副总经理批准。否则，相关人员一律按照旷工处理并承担由此造成的一切后果。2. 员工之间交流不得大声喧哗，以免影响其他同事工作，否则必须到特定区域（如会议室等）进行。3. 公司内常有外部人员出入，所有员工应保管好公司财产以及个人物品；如在办公区发现可疑人有义务及时向综合事务办公室报告。4. 公司电脑专人专用，并有保密措施，自行维护保养，出现问题及时通知综合事务办公室。5.条 桌面物品摆放整齐有序；下班前须将所有文稿放置妥当，防止遗失、泄密，除必要的办公用具外，桌面不得堆放其它任何物品；关闭门、窗和所有电器。6. 垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于规定的场所，不得任意乱倒堆积。三、要求全体员工加强道德修养，树立高尚情操，提高自身素质，创造良好环境，维护公司形象和谐相处，努力工作，团结协作，为公司各项工作新局面，共创公司美好未来而共同奋斗。【此文档部分内容来源
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