2020年关于护理季度工作计划.doc

关于护理季度工作计划 导语：工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是整理的关于护理季度工作计划，希望能够帮助到大家！ 201x年第二季度护理工作计划 一、在5。12护士节来临之际，组织相关活动，对护理人员进行 评先选优，积极组织我院护士沭阳县卫生局因庆祝护士节所组织的一系列活动。 二、积极配合院办迎接二级医院评审，完善相关工作，继续加 强对护理人员的考核力度，主要以三基应知应会及临床实践书为主要考核内容对全院护士进行考试；操作考试要求各科根据本科室的特点组织护士进行强化考核。 三、抓好护理安全与护理质量控制，加强护理文书书写、危重 病人、生活不能自理病人、消毒隔离等的环节管理，不断提高护理质量，确保护理安全。 四、坚持业务学习及护理查房，业务学习按计划进行，组织应 急预案演练，护理查房以各科室危重患者为主。 五、维持日常护理工作，督促各质控组及专科小组开展质量控 制活动，继续做好优质护理服务的相关工作。 六、根据医院总体部署进行相关工作。 一、严格护理质量质控，确保护理安全 1参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”，结合我院实际情况，继续修订、完善相关制度及质量标准、工作流程等，使得护理工作持续改进。 2加强重点部门、病人重要环节的管理，完善护理流程及管理评价程序，加强护理安全监管，每月对各科护理质量进行不定期抽查，每月在护士长例会上进行总结、分析，提出整改意见，确保护理工作的安全。 3按照“优质护理工程”评价标准，做好优质护理服务工作，保障病人安全。 4继续做好护理文书、输血安全记录等专项质量控制。 二、加强护士在职教育，提高护士综合素质 1。按照分层次培训计划，继续坚持每月二次的业务学习、每月一次的护理查房，鼓励护士利用各种机会外出学习，积极完成继续教育学分。 2。按照考核计划，完成一次护士分层理论、操作考核，促进护士学习积极性，提高业务知识和技能水平。 三、完善教学管理工作，提高教学质量 按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作，落实师生双评，召开教学质量评议会，发现教学中的不足，及时进行整改， 使教学工作持续改进。 四、完成201x年护理工作总结，制定201x年护理工作计划。在年终逐步完成护理各项工作统计、分析、总结，按照统计结果及相关制度、评价标准，结合201x年存在的不足之处，制定出201x年护理工作计划。 一、接受最新知识，提高业务素质。 制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。 二、主动热情服务，提升服务理念。 收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。 三、强化科室管理，提高安全意识。 安规操作，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大贡献。 分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。为了实现全院护理工作计划完成率90%，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。 一、认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查工作，督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度，杜绝医疗差错及事故。 二、在201x年考核相关标准的基础上，对于不足之处进行完善和调整。 三、继续对优质护理服务工作进行督导，持续改进质量，于3月底召开第二次阶段总结会，决定第二批开展的科室，于4月在医院继续推广。 四、加强技术大练兵，组织考核全院护理人员技术操作一次，本次安排四项操作进行强化，操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。 五、定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、