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文档简介
青岛华安保险代理有限公司规章制度总则 编号:GD-070108-01(2012年12月2日修改)一、 遵守公司作息时间,不迟到、不早退。每周工作五天,周六、周日休息;每天工作时间为上午8:30至11:45,下午(夏季1:30至5:30,其他季节1:00至5:30);(以公司现行规定为准)。周六上午学习见通知。迟到早退者,每人每次自罚人民币壹拾元;如在一个月内迟到、早退3次(含3次)以上,则每次自罚人民币贰佰元或从本人当月工资中扣除;如次月当事人还有类似的事情发生,则公司有权辞退该员工,并扣发人民币叁佰元;二、 请假制度:请假需提前申请,并安排好本职工作,原则上最多准假一天,特殊情况除外;影响工作者,以旷工论处。事假按天扣工资,请假必须有书面假条,假条必须由部门主管及经理签字批准方有效,如采用发短信息、电话等形式请假则无效,公司按旷工处理,双倍扣发当日工资;病假需病后拿病历及医院假条,报部门主管及经理签字批准方有效。三、 爱护办公设施,合理利用办公用品。如有意损坏,则按原价的两倍赔偿;如过失损坏,则按原价赔偿。四、 注意保持环境卫生。依照公司值日表轮流值日,因公事、私事不能值日者,提前与他人调换或次日上班前打扫,否则每次自罚人民币壹拾元。五、 维护公司形象,严禁损害公司利益。若泄露公司客户,发现一次罚款人民币壹千元,并追究其法律责任;有不适当的、损害公司形象的言论,发现一次罚款人民币壹千元,并且公司有权对其追究法律责任。六、 发扬团队精神,维护集体利益。同事之间团结友爱,即使发生争执,也要本着全局利益,友好协商解决;处理不当者,双方写出书面检查,在早会上宣读,并自罚人民币贰佰元。七、 服从公司安排。有不同意见,协商解决,不准带个人情绪工作;不能妥善解决者,逐级向公司反映、解决;如影响全局、情节恶劣者,则写出书面检讨,在早会上宣读,并自罚人民币贰佰元。八、 尊重客户意见,以客户需求为导向,维护公司利益。按时、按质满足客户要求,不与客户发生争执;如与客户发生争执或接到客户投诉者,则写出书面检查,向客户当面道歉,并每次自罚人民币壹佰至伍佰元。九、 禁止工作时间上网聊天或玩网络游戏。违者,每次自罚人民币伍拾元。十、 禁止用公司电话打私人电话或信息台。如被发现,则每次自罚人民币伍拾元。十一、工作时间禁止在办公区域抽烟;禁止串位串岗;禁止翻阅与业务无关的报纸,书刊等;否则每人每次自罚人民币壹拾元。十二、鼓励员工对公司管理提出合理化建议。如被公司采纳,则公司对该员工奖励人民币伍拾至伍佰元不等。十三、增强工作责任心,树立主人翁意识。公司员工应养成细致、严谨、高效的工作作风,避免因工作失职而给客户、公司带来损失;如员工个人失职致使客户和公司受到经济损失,则由责任人写出书面检查,在早会上宣读,并从本人当月工资中扣发人民币壹佰至伍佰元不等,以示警告;情节严重者,予以开除,仍由本人承担相应的经济损失,并扣发人民币贰佰至壹千元。十四、本规章制度自签发之日起实行。注:所有罚款,作为公司的活动基金使用;公司有权随时对本规章做合理修正。 青岛华安保险代理有限公司2007年1月
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