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文档简介

四川天比高门业有限公司 人事管理办法目的：为加强公司作息时间管理，保障公司正常工作秩序，严明考勤纪律，特制定本规定。适用范围：本办法适用公司全体员工第一条 工作时间1 作息时间如下：4月1日- 9月30日（夏季）上午 8:00-12:00 下午 14:30-18:3010月1日- 3月31日（冬季）上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00第二条 考勤管理2 请假 迟到、早退、旷工2.1 审批权限:员工因个人原因请假需填写请假条。请假5天以上15天以内由总经理审核批准，由办公室备案，员工请假期间没有工资。2.2 杜绝一切电话请假和代他（她）人请假。2.3 早退时到办公室领取请假手续，未办理请假手续的按旷工处理。2.4 员工迟到、早退除扣累计时间工资外（10分钟至半小时内以一小时扣10元：半小时至二小时扣25元：二小时以上以旷工论处），每月超过5次者（不包括5次）加扣100元。2.5 员工因有事，因病早退，符合请假条件的办理请假手续。2.6 无例行请假手续或请假未经比准而不来上班的为旷工，未满半天按半天计算扣除工资40元：满半天而不满一天的按一天计算，扣除工资80元。特别说明：员工请假后，须将本人经办的或待办的工作向办公室人员交代清楚。本人不得自行请人代理工作第三条 规章制度3.1 生产车间严禁吸烟、吃零食。3.2 生产车间上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋上班3.3 在厂区内严禁随地乱吐痰及乱扔垃圾。3.4 严禁将小孩带到生产车间。3.5 厂区内严禁打架及大吼大叫。3.6 在厂区内不允许任何个人或集体打架斗殴，或谩骂他人。（无论任何原因一律开除并处罚500元以上罚款，严重者送公安局处理）3.7 不允许本厂任何人做出有损本厂声誉及利益的事情。如：（本厂核心技术、操作流程、营销方式、客户资源等）。如经发现坚决将其开除，永不录用。3. 8严禁非法传播黄、赌、毒等一些违法行为，如经发现本厂将坚决打击 并移交当地公安局。3.9 如发现本厂员工思想品德败坏，挑拨离间、拉帮结派等。本厂将坚决将其开除。3.0 全体员工要团结友爱，众志成诚、为了本公司，为了美好未来。天
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