关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制.doc_第1页
关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制.doc_第2页
关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制.doc_第3页
关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制.doc_第4页
关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

咸渭考办发200816号关于做好2008年镇办和区级部门年度考核指标实施细则制定工作的通知区级各有关单位: 为做好2008年度镇办和区级部门目标绩效考核实施细则的制定工作,请各责任单位按照渭城区2008年度镇办目标责任考核指标下达考核责任部门一览表(见附表1)和渭城区2008年度区级部门共性目标下达考核责任部门一览表(见附表2)所涉及的考核项目,认真做好有关项目考核细则的制定工作。于6月6日前以电子文档和纸质文件同时报送区考核办。制定有关项目的考核细则时应注意以下几点: 1突出重点,简洁不繁琐。根据考核项目年度要达到的目标,本着删繁就简、宁精勿滥的原则,围绕“实”字,突出主要工作,重点检查,重点考核。考核细则一般不超过5-7项。 2突出导向性、公正性和合理性。要针对往年考核中发现的问题,认真研究修订相关项目今年的考核细则,真正引导各单位围绕年度工作重点做出成绩,取得实实在在的效果。同时要注意考核细则的合理性和公正性,要切合实际情况,考虑各单位的环境和条件,真正起到调动所有单位工作积极性的作用。3紧扣考核指标,严格程序制定考核细则。考核指标要细化、量化,不能细化、量化的的要认真核对,确保可操作性;附表1、2中规定由相关部门负责制定的考核细则,要严格按照规定的考核内容、分值权重和计分办法进行制定。镇办考核组:邮箱: 电话:33220822 联系人:郭 朋 部门考核组: 邮箱: 电话:33220822联系人:郑 伟 附件1:渭城区2008年度镇办目标责任考核指标下达考核责任部门一览表附件2:渭城区2008年度区级部门共性目标下达考核责任部门一览表 咸阳市渭城区年度目标责任考核领导小组办公室2008年5月30日附表1渭城区2008年度镇办目标责任考核指标下达考核责任部门一览表类 别考核指标任务下达统计汇总经济发展(8项)农业生产总值区计划局区统计局财政收入区财政局区财政局固定资产投资区计划局区统计局非公经济总产值区经发局 区非公局区统计局 区非公局非公工业经济总产值招商引资区招商局区招商局农业产业化区农林局区农林局 社会消费品零售总额区经发局区统计局社会发展(5项)科技进步区科技局区科技局农村新型合作医疗区卫生局区卫生局人口与计划生育区计生局区计生局新农村建设区新农办区新农办双创工作双创办双创办人民生活(6项)农民人均纯收入城镇居民可支配收入区计划局区统计局城镇新增就业区人劳局 区人劳局养老保险区人劳局区人劳局城镇居民医疗保险区医改办区医改办农村信息服务站建设区农林局区农林局社区建设区民政局区民政局资源环境(2项)土地管理区国土分局区国土分局绿化造林区农林局区农林局社会安全(3项)社会治安综合治理区政法委 区公安分局区政法委 区公安分局信访工作区信访局区信访局安全生产区安监局 区交警大队区安监局 区交警大队班子和队伍建设(5项)领导班子建设区委组织部区委组织部依法行政区纪委 区政府法制科区纪委 区政府法制科 基层党组织建设及人武工作区委组织部 区人武部区委组织部 区人武部反腐倡廉建设区纪委区纪委精神文明创建区委宣传部区委宣传部中心工作和重点工作(2项)目标责任考核及拟办实事项目区考核办区考核办村级环境卫生整治区新农办区新农办5附表2渭城区2008年度区级部门共性目标下达考核责任部门一览表目标项目目标内容主管部门领导班子建设学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,团结和谐,不断提高领导水平和执政能力。组织部依法行政贯彻执行国家法律和党内法规,依法行政,依法办事,妥善解决改革发展稳定中的问题。区纪委区法制科机关党建深入开展学习实践科学发展观活动,以郭孝义为榜样,创先争优,不断提高党员素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。区直机关工委党风廉政建设执行党风廉政建设责任制,落实反腐倡廉建设基本要求和“四个结合”,防止违法违纪问题发生。区纪委精神文明建设加强社会主义

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论