


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
齐齐哈尔工程学院学生日常管理量化考核评比细则为加强学院的教育教学管理,增强班集体的凝聚力,保证学院有良好的教育教学秩序,促使学生在一个文明舒适的环境中学习,以培养具有“五种能力”的应用性、职业型的创业者为目标,特制定本细则。一、检查项目共分为学习、纪律、卫生三个方面,基础分为100分。二、检查要求()学习:学习气氛浓厚,听课效果良好,学习成绩合格。(二)纪律:组织纪律性强,遵守学生手册相关规定,班集体团结互助,文明礼貌,积极向上。(三)卫生:班级环境整洁,物品摆放整齐,教学楼内清洁干净,分担区整洁无杂物。三、扣分标准(一)学习1早自习要求:(1)喧哗、随意走动一人次扣2分。(2)看课外书、接打手机、听音乐、吃东西、睡觉人次扣2分。(3)一周内小先生辅导次数少于2次的,每少一次扣2分。2.上课期间要求: (1)睡觉一人次扣2分。(2)随意出入教室人次扣2分(3)看与所学课程无关的书籍一人次扣2分。(4)打手机、打游戏机、听音乐等做与课堂无关的事一人次扣5分。(5)不听从任课教师要求一人次扣520分。3自习课要求:(1)自习课喧哗、打闹、串教室、随意走动、影响他人学习者,视情节一人次扣2分。(2)抽查人数时,无正式假条者按旷课标准每人次扣10分。(二)纪律1扣10分以上的项目:(1)旷课一人次扣10分。(2)校园内吸烟人次扣10分。(3)酒后到校一人次扣10分。(4)考试违纪一人次扣10分,作弊一人次扣20分。(5)受到通报批评的一人次扣10分。(6)往窗外泼水每次扣10分。(7)无故损坏公物除按价赔偿外一人次扣10分。(8)夜不归宿一人次扣10分。(9)在教室、寝室私自接电源,违规使用电器除罚款外一人次扣10分。(10)涂改伪造证件一人次扣10分。(11)私自采摘果园、菜园水果蔬菜一人次扣10分。(12)男女同学交往不当,视情节扣20分。(13)受到警告、严重警告处分的一人次扣15分。(14)受到记过处分的一人次扣20分。(15)受到留校察看的一人次扣30分。2扣5分的项目:(1)楼内随地吐痰、吐口香糖、打口哨、打手响、打手机等不文明行为一人次扣5分。(2)语言粗俗,说脏话人次扣5分。(3)在公共场合说不符合身份的话,做不符合身份的事一人次扣5分。(4)顶撞老师和值周人员一人次扣5分。(5)迟到不主动登记一人次扣5分。(6)随意开灯或没按学校规定时间关灯,一次扣5分。(特殊情况除外,如:阴天等)(7)教室无人,不关门窗、灯一次扣5分。(8)在教学区内玩球、打闹,每人次扣5分。(9)在教学区或生活区高空抛物一人次扣5分。(10)大型活动无故不参加一人次扣5分。(11)上课期间私自回寝室,一人次扣5分。(12)穿奇装异服、染发、男生烫发、戴耳钉一人次扣5分。(13)上实验课时,违反相关管理制度,一人次扣5分。(14)教学区、运动区半裸身体一人次扣5分。(15)翻越栅栏一人次扣5分。3扣2分以下的项目:(1)早7:40分到教室,迟到一人次扣1分。(2)事假一天一人次扣1分。(3)值日过程中影响其它分担区清扫一次扣2分。(4)早检时,被检查者不佩戴校徽一人次扣1分。(5)早退一人次扣2分。(6)在教学楼走廊、大厅内说话一人次扣1分,喧哗一人次扣2分。(7)在教室内坐桌子、踩椅子一人次扣2分。(8)践踏草坪、破坏花草树木一人次扣2分。(9)乱扔垃圾一人次扣2分。(三)卫生1扣5分项目:(1)分担区、教室没值日每处扣5分。 (2)教室、寝室、卫生间有烟头每个扣5分。(3)不遵守文明就餐规定,人次扣5分。2扣2分以下项目:(1)分担区、教室地面不干净扣1分。(2)每天分担区、卫生间早晨、中午、晚上各打扫一次,未按时值日扣2分。(3)不倒垃圾一次扣1分。(4)教室门窗、墙围、地角线、窗台有灰一次扣1分。(5)教室窗台摆放花盆以外物品,一件扣1分。(6)讲台内物品摆放杂乱一次扣1分。(7)乱扔粉笔头一次扣12分。(8)黑板不干净一次扣2分。(9)讲台上物品摆放不整齐,有灰尘、杂物一次扣2分。(10)墙壁、窗台有灰尘一次扣1分。(11)打扫厕所未关闭水龙头、厕所纸篓未倒、水池、便池不干净有异味、卫生角不干净、灯管、玻璃、窗台、瓷砖、地面、暖气等不干净每次各扣2分。(12)每天早7:40分以前打扫完卫生,否则每次扣2分。四、加分标准(一)做好人好事,视情节每人次加15分。(二)提合理化建议,视情节每人次加110分。(三)采取有效措施,预防重大事故发生、消除隐患,视情节每人次加520分。(四)做其他好事,视情节加分。五、检查时间、内容、标准(一)早检时间、内容:1早检时间:早自习检查为7:30分(一号教学区早自习开始时间为7:40分);卫生、人数检查为7:40分。2.早检内容、标准:学习检查:学习状态、小先生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年整形美容科激光祛斑技术原理考察自测模拟考试卷答案及解析
- 2025年电子支付行业移动支付安全风险与防范策略研究报告
- 2025年数字化音乐行业音乐版权保护与数字音乐服务研究报告
- 2025年绿色环保行业可再生能源发电技术研究报告
- 2025年智能家居行业智能家居设备与智能家庭研究报告
- 2025年智能家居设备行业智能家电与智能家居系统研究报告
- 2025年教育科技行业在线教育平台数据隐私保护研究报告
- 2025黑龙江黑河市嫩江市企事业单位招聘136人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年淄博博山区城乡公益性岗位招聘(492名)笔试模拟试题及答案解析
- 固原市原州区精神残疾人及亲友协会对外公开招聘中~笔试备考题库及答案解析
- 【《企业人才招聘存在的问题与对策》5200字(论文)】
- 我国养老状况课件
- 心脏支架术后康复课件
- 国庆期间保安安全培训课件
- 监控设备迁移合同协议书
- 新学期-启航出发-2025-2026学年初一上学期新生开学第一课主题班会
- GB/T 14454.2-2008香料香气评定法
- 《干部履历表》(1999版电子版)
- ISO 9001:2015新版质量管理体系详解与案例文件汇编
- 数据中心基础知识培训
- 航天电子电气产品手工焊接工艺设计技术要求
评论
0/150
提交评论