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文档简介

文明生产管理考核实施细则1. 按公司颁布的文明生产管理办法制定本细则。2. 本细则适用本公司范围内的全部工作行为，包括外来施工人员及来访人员的管理。3. 各部门负责人负有本部门职工及本部门管辖的各类人员文明行为的职责，带领员工学习和培训员工按文明生产管理办法要求规范自己的行为，宣传文明生产管理办法及本细则，主动配合相关检查并接受本细则对不文明行为的处置。生产安全部应针对文明生产管理办法制定出本部门的管理规定及考核细则，并指派专人负责检查督促本部门的文明生产工作。4. 文明办按管理办法的规定每天进行文明生产巡视；每周进行一次全公司各部门工作场所及各类设备的常规检查，对不符合要求的各类行为以整改通知单和处罚通知单的形式告知相应部门；每月组织一次由各部门负责人参加的全公司的文明生产大检查；并按公司领导的要求不定期组织大检查和各类专项检查，检查结果以通告的方式向全公司发布。涉及检查的相关部门及相关人员必需全力配合。5. 在公司范围内实施的任何工程必需提前在文明办备案，非紧急情况下对厂区道路、绿地的占用必需经文明办批准后实施，否则追究工程负责部门的文明生产责任。内部工程完工后文明办参与验收，并对其施工期间是否符合文明生产管理规定进行评价，如施工期间存在违规行为必需予以处罚的，将在工程款支付上及时予以兑现。6. 文明办对违反公司文明生产管理办法的行为实施以下三种处置： 口头指正：文明办对所指正的现场及事物进行记录，并要求相关部门及时解决存在的问题。 整改通知：对问题较严重的不符合项或违规行为、涉及范围较大的文明生产隐患或经口头指正没有改正的问题，由文明办发出整改通知单（样式附后，一式两份，文明办和被检部门各一份）。 处罚通知：对不能按整改要求进行整改的事件，由文明办向涉及部门发出违规处罚通知单（样式附后，一式三份，文明办、财务或劳资部和被检部门各一份）。以上单据所检部门负责人或责任人必需签字接受，无故不接受或不履行签字手续的，报公司领导批准后直接实施处罚，并由文明办记录在案，年终考评时作为考核依据。7. 文明办对部门发出的处罚通知，涉及外来人员或委托运行部门及员工个人违反管理办法规定时，由相应部门负责追究具体责任并实施对具体人员的处罚。对个人发出的通知直接由劳资和财务部门实施。8. 进行各部门的年终考核时，文明生产管理办法的执行情况作为考核内容之一。并开展文明生产先进部门和先进个人评比，设先进部门一个，先进个人3个。由文明办统计当年内处罚及整改情况，并提出评比建议。9. 本细则由颁布之日实行，由文明办负责解译。附件：文明生产整改通知单、文明生产违规处罚通知单文明生产整改通知单 编号：部门 回复 不需回复时间地点存在问题：处置要求：签发人： 签发日期：涉及部门签字：安徽热电有限公司 安徽热电有限公司文明生产违规处罚存根单 文明生产违规处罚通知单 部门、项目部 按照公司文明
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