车辆及驾驶员管理规定.doc

四川正黄置业发展有限公司车辆及驾驶员管理规定 第一章 总 则第一条 为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。第二条 本规定适用于四川正黄置业发展有限公司（下称公司）及遂宁市正黄置业发展有限公司、公司下属各异地项目部（下称下属机构）的车辆、员工自带车及专兼职驾驶人员。第二章 车辆的配备与调配第三条 公司车辆的配备应坚持“以业务用车为主，行政用车为辅”，本着降低经营成本，防范安全事故，提高工作效率为前提，根据公司业务发展的需要经董事长（总经理）决定添置车辆。第四条 公司所有车辆调配与管理统一由公司行政部负责。公司下属机构的车辆由各异地公司或项目部的行政管理部门执行管理，委派的负责人为第一责任人。行政部对下属机构的车辆管理行使检查权。第五条 公司各部门业务工作用车，市区内由行政部负责人批准，到市区外的业务用车，由行政部请示公司分管领导批准，其他长途业务用车，由行政部请示公司总经理或公司分管领导批准。下属机构各部门业务工作用车由执行部门负责安排。第六条 所有用车在当天不能返回的，包括长途用车，须经公司总经理或分管行政部领导批准；24小时以上的，必须报公司总经理批准。第七条 公司行政部对车辆调配使用原则，应坚持公司领导用车优先、业务用车优先、应急情况用车优先的“三优先”原则。第八条 公司下属机构配车的单位负责人对本单位车辆的日常使用、驾驶人员的安全教育及执行规章制度情况有管理责任，对调配给非配车单位用车的机构负责人在用车期间负有对车辆和驾驶员的管理责任。第九条 公司外事用车、公司会议及较大活动用车，公司行政部有权临时调度各单位车辆，各单位应无条件服从统一调度。第十条 公司的下属机构之间原则上不得相互借用车辆，特殊情况须经公司总经理或分管领导批准。 第三章 车辆使用管理第十一条 车辆驾驶人员必须具有有效驾照，且具有一年以上驾龄的专职驾驶员。第十二条 公司车辆原则上不得借予非本公司人员使用，任何车辆外借必须经公司总经理批准。对经批准外借的车辆由公司行政部进行对车辆借前检查登记，归还检查验收，对车辆出现损坏的按照事先约定进行赔偿处理。第十三条 车辆驾驶员应加强对车辆的日常检查，特别是对外借车辆的检查内容要更为仔细并做好交接，检查内容包括如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等，如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。 第十四条 驾驶员不得将公司车辆作为上下班的以车代步工具，不得擅自将公司车开回家，经公司特许的例外，对未经批准擅自将公司车开回家的，每发现一次处罚驾驶员30元。公司车辆未经批准不得私用，违者一次性处罚驾驶员50元、用车人100元。第十五条 在下午下班后和星期天、节假日，车辆应停放于公司统一指定的停车场。工作日上班时间车辆可停放在办公区适当、合法位置。未按规定停放的发现一次处罚驾驶员20元。对任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人全额赔偿损失，并予之以处分。第十六条 在公司业务用车允许的情况下，公司内部员工急事或特殊情况用车，公司给予适度支持，车辆实行有偿使用。私人用车应先填“车辆使用申请单”，注明“私用”，报经公司总经理或分管领导审批，并经公司行政部及下属机构执行部门在事前和事后核准车辆状况、行车里程后，填制私人用车费用结算单，转财务部进行费用结算。第十七条 私人用车时若发生事故，而致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由私人负担。第十八条 车辆驾驶员应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后并应将车辆清洗干净，停放后应保持车内外卫生、整洁。公司行政部及下属机构应定期或不定期的对公司所有车辆进行检查，并做好检查记录，检查结果纳入公司对驾驶人员的工作业绩考核，年终与公司员工绩效考核统一兑现。第十九条 公司职工报考驾驶证，学车一律不准用公司车辆学车练车，发现使用公司车辆学车练车的，一次处罚本车驾驶员和学练人员各100元。因此而引发事故的比照私自驾车事故处理。第四章 员工自带车辆管理第二十条 员工自带车辆用于办公的（仅限公司中高层干部）：1、员工自带车的所有费用、车辆管理及行车安全由车主自行负责，公司不承担任何责任。2、公司每月补助车辆使用费600元/辆，同时公司不再为其安排办公车辆，不再报销业务产生的交通费用。3、对出差的（市外），公司按照出差地和公司所在地两地之间的地图里程补助0.5元/公里，不再报销出差地的市内车辆使用费；有过路费的，根据发票据实报销。第五章 安全管理第二十一条 驾驶人员必须严格遵守交通法规，根据公司行政部的安排参加交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发生。未经批准不参加安全学习者缺席一次罚款100元。第二十二条 公司行政部负责组织、联系交通安全学习，除市交通部门统一组织学习培训外，公司行政部每年至少要组织驾驶人员学习培训一次，以提高驾驶人员的安全技能和安全意识。同时，公司行政部及下属机构要负责驾驶人员的安全管理与监督。第二十三条 发生责任事故造成经济损失时，以交通事故鉴定部门结论为准，属本车驾驶员责任的，按事故的性质分别处以罚款（非本车驾驶员责任不予处罚），其处罚标准如下：1一般事故(经济损失在2000元以下者)：按经济损失的20处罚。2重大事故(经济损失在2000-5000元者)：按经济损失的15处罚。3特大事故(经济损失在5000元以上者)：按经济损失的10处罚。4属日常养护不当所发生的机械责任事故：按经济损失金额30罚处。5、非专职司机各降1比例。6、未经批准私自出车、驾车或私事出车，按上述比例各加罚一倍。第二十四条 对交通事故直接责任人除经济处罚外，还将视情节轻重分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。处理类别由董事长（总经理）确定。第二十五条 专职司机全年安全行车，未发生过交通事故和造成经济损失的，对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖。奖励金额由公司董事长（总经理）确定。第六章 油料管理第二十六条 公司配备车辆所需油(气)料由行政部统一核定预算，按单车标准耗油(气)每月核准一次，核定时在单车100公里标准耗油(气)的基础上加核20%。其计算公式为：100公里耗油(气)=单车100公里标准耗油(气)+单车100公里标准耗油(气)20%第二十七条 车辆耗油(气)采取按月考核，按照行车公里控制，定量使用，全年拉通算帐，节约有奖，超额受罚的原则。第二十八条 节约用油按照节约油(气)量和当期油价折合成人民币的30%给予管车驾驶员一次性奖励。其计算公式：节油(气)奖励额=当期油(气)价节约油(气)量30%第二十九条 超额用油按照超额用油量和当期油价折合成人民币的50%给予本车驾驶员一次性处罚。其计算公式：超额用油(气)处罚额=当期油(气)价超额用油(气)量50%第三十条 公司行政部及下属机构设兼职人员负责用油的审核，造册登记，驾驶员每月将行驶里程、耗油(气)量上报各行政主管部门审核。第七章 维修保养第三十一条 车辆的维修按规定由配车单位填制车辆维修审批单，部门负责人签字，公司行政部技术审验，一般维修保养由分管领导审签，维修金额过500元（不含）的需经董事长（总经理）审批。第三十二条 车辆维修必须到公司指定修理厂维修，特殊情况需要到非指定修理厂维修的，必须经董事长 （总经理）或分管行政部领导批准。修理费实行财务和驾驶员双人结算，超过审批预算的不予报销。第三十三条 公司行政部应对车辆要进行不定期检查，内容包括：本规定执行情况、车辆内外卫生、一般保养状况等，检查不合格者，对当事者及所属单位领导分别罚款50100元，情节严重者对驾驶员停驶整顿。第八章 驾驶人员管理第三十四条 驾驶人员的行政管理实行人随车走，即车辆编制在那个部门，驾驶员就隶属那个部门考核管理，车辆的业务技术指导与管理统一由公司行政部负责。第三十五条 公司领导及及其他兼职驾驶员必须有一年以上的驾龄、持有效驾照且未发生过重大交通事故才可申请兼职驾车；无驾照或驾照不满一年的，不得驾驶公司车辆。第三十六条 专职司机应严格按规定条件由人力资源部统一招聘。各下属机构无权自行聘用驾驶人员。第三十七条 业务部门及各下属机构临时聘用司机，须经公司行政部考核，并经总经理签字同意后，方可临时聘用。第三十八条 临时聘用的司机应服从各行政部的统一管理，不出车时一律到公司上班，不得擅自离开公司。第三十九条 专职驾驶员有事经批准离岗的，由各单位按程序申请代理驾驶员或指定兼职驾驶员，并经行政部及下属机构负责人审查、公司领导同意。专职驾驶员严禁擅自将车交他人驾驶，违者一次处罚责任人100元。第四十条 驾驶员必须坚持车况的日常检查，爱护车辆，保持车辆清洁。出车前要坚持三检四勤制，即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光，安全、准确、可靠，保证汽车处于良好状态。检查情况应做好记录，如发现不符及损坏或不良情况，应向公司行政部或下属机构行政执行管理部门报告，并在登记簿上注明，否则视为驾驶员所损坏。第四十一条 每台车都应设置“车辆行驶记录表”，驾驶员在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。公司行政部及下属机构必须督促驾驶员每天做好“车辆行驶记录”，并每月对车辆行驶核算一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报分管领导，并提出批评，对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分，并停止其驾驶权。第四十二条 特殊情况需在工作时间外使用车辆的，须由用车单位领导签署书面申请或电话请示，报公司总经理或分管领导批准，交行政部备案。第四十三条 驾驶员责任制暂行规定：1、在行政部经理或执行管理部门负责人的领导下认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。2、提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。3、工作积极主