关于门卫安全的管理规定.doc

门卫安保管理规定一、目的：树立良好企业形象，保障公司公私财产和人员安全，保证公司办公区正常工作秩序，特定制本办法。二、工作导则：保安人员是公司对外的一个窗口，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；因此必须做到：1、精神饱满2、纪律严明3、礼貌待人4、反应迅速三、主要任务：1、保障公司公私财物及人员安全，如因工作失职，给公司造成损失者追究当班保安员责任。2、维护公司各项规章制度3、维护办公区正常秩序四、职责要求1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 2、必须按照有关规定经过专门的安全培训，自觉参加和接受有关部门及公司组织的各种安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处理能力。3、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。4、每天9：0018：00期间，严格遵守大门内、外各一名保安员的执勤方式，值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。 5、值班时须穿制服，站姿端正、精神饱满、衣冠整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态。6、自觉遵守公司各项安全生产规章制度和管理制度。 7、熟记公司水、电开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报行政事务中心处理。 8、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。9、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。五、门禁管理1、公司员工进出办公区应佩戴工作证，新入职员工如遇保安人员询问或要求登记时，在解释的同时应积极配合保安人员的工作。2、外来人员因公事进入办公区，保安应对来访者进行登记，并联系相关业务部门派人接待，来访者方能进入办公区；若是拜访社管委员的客户，保安员须问清事先有无预约并电话通知系统文员安排接待，必要时引领至办公室。3、节假日休刊期间因事需进办公室者，需进行登记后方能进入。4、公司员工携带大件物品或办公物资出办公区时，必须出示由行政事务中心开具的放行单，保安人员查验无误后方能放行。六、工作流程（一）巡查1、保安员上岗后，按照工作流程和线路巡查，每两小时一次对办公区进行巡查并做好记录，同时监控摄像视频，发现异常及时处理。2、检查办公区公共设施是否完好，若有损坏情况，及时上报行政事务中心进行维修。3、巡视办公区的治安情况，避免可疑人员或推销人员进入办公区域。4、下班以后检查公司所属区域的门、窗、水电是否关闭，若遇门窗、水电未关好应及时处理；夜间巡回检查三次以上，并做好记录，对形迹可疑人员要主动盘查；如遇盗窃事件及时制止并根据实际情况作报警处理。（二）交接班1、早班、中班、夜班应做好交接班工作，班前由组长安排岗位、交待任务。2、各班次提前十分钟到岗位上接岗，如接班人员未到位，在岗人员不能离开岗位。3、接班时要详细了解上一班的执勤情况和当班注意的事项。6、各班每天填写保安工作日报表，对班组值勤情况、查岗情况、问题处理、交接班事项等填报清楚，并签上姓名和日期。每月底提交交接班记录和考勤记录，作为考评依据。附表：来访人员登记表物资出门放行单保安员交接班记录来访人员登记表编号：时间来访人姓名单位所访部门事