



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国投宣城电厂春节期间保卫工作方案为了确保春节期间国投宣城电厂建设工程安全,做好春节期间国投宣城电厂内部的治安防范和消防预防工作,按照有关规定和当地公安机关的要求并根据宣城电厂内部的实际情况,特制定春节期间保卫工作方案:一、职责和管理范围1、由向阳镇派出所和治安办公室负责宣城电厂围墙外部的治安防范工作;负责处理宣城电厂内部的突发性事件和举报案件。2、国投宣城电厂负责监督、协调各独立承包单位的治安防范工作。3、安徽电建一公司保卫科负责宣城电厂围墙内部公用部分和本单位办公区、生活区、重点部位、重要仓库、材料堆放场等部位的治安防范工作;负责宣城电厂内部的各大门值勤和控制闲散人员及非施工车辆进入厂区;负责物资材料出门的管理和核查工作;负责宣城电厂内部发生的一般性事件和违反内部治安管理实施细则的人员和单位的协调处理工作。4、安徽电建二公司保卫科负责本单位办公区、生活区、重点部位、重要仓库、材料堆放场等部位的治安防范及消防工作;负责本单位物资材料出门的申请工作;配合安徽电建一公司保卫科做好国投宣城电厂内部的治安防范工作。5、淮南平圩电厂生活服务公司负责国投宣城电厂、监理公司的办公区域的治安防范工作。6、中兴公司、中扶公司、中铁十九局、雷威公司等及各独立承包单位所属的分包队伍负责各自办公区、生活区、施工区的治安防范工作。二、防范措施:1、2007年2月15日至2月24日,国投宣城电厂内部将进行封闭式管理,电厂#4门关闭。所有施工人员、运输车辆进入厂区,必须在#2门岗进行登记后方可进入厂区施工;所有车辆和物资材料出门,严格按照出门手续办理。 2、在封闭式管理期间,所有土方开挖项目一律停止施工,确需土方开挖的单位,施工前必须经过业主方同意并报安徽电建一公司保卫科备案后方可施工。3、加强广式照明的检查维护工作,确保广式照明夜间打开正常,保证有充足的照明便于保卫值班人员看守。4、各办公室、工具房、仓库、大型机械、宿舍等场所无人工作或无人时,必须锁好门窗并一律切断电源,消除火灾隐患。5、加强各单位保卫值班人员的管理,增强责任心,实行全天24小时值班制度,采取固定岗与巡逻哨相结合的守卫方式,保证昼夜巡逻,确保节日期间的安全,重点要加强#4门和铁路专用线的固定岗的值勤工作,巡逻哨要加强电厂围墙的巡视检查,发现异常立即汇报。安徽电建一公司必须对值班质量进行不定期检查。6、安徽电建一公司、安徽电建二公司保卫值班人员,当班时一律着单位配发的保卫制式服装, 平圩电厂生活服务公司、中兴公司、中扶公司、中铁十九局、雷威公司等及各独立承包单位所属的分包队伍安排的值班人员当班时一律佩戴执勤袖标,便于识别。7、2月15日至2月24日期间,每天上午10:00在电建一公司小会议室由电建一公司负责召集各独立单位保卫负责人召开治安保卫例会,针对现场出现的问题及时交流沟通。7、各独立承包单位必须在2月11日前将春节期间所需留守人员名单及联系方法和重点工作区域报安徽电建一公司保卫科,由电建一公司保卫科汇总后统一报业主和当地派出所。三、人员配置及联系号码:1、国投宣城电厂:值班领导:卢浙安 手机号码:员:姜清波 手机号码:忠明 手机号码: 138656301072、安徽电建一公司:值班领导:赵小根手机号码:克米手机号码:员:刘永安 手机号码: 云 手机号码:徽电建一公司保卫值班人员20名, 所属的分包队伍安排的值班人员约12名。3、安徽电建二公司:值班领导:葛 锐手机号码:建中手机号码:员:魏 宏手机号码:徽电建二公司保卫值班人员8名, 所属的分包队伍安排的值班人员约8名。4、中铁十九局:值班领导:陈 勇 手机号码: 138563937775、雷威公司:值班领导:孙谋迪 手机号码:138553890816、平圩电厂生活服务公司:值班领导:汪 洋手机号码:员:曹金喜手机号码: 139563034717、中兴公司:值班人员:周春前手机号码: 13865484026
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 排污单位员工环境意识提升与培训方案
- 构建数字化教学平台支持跨区域协作
- 钢铁产业数字化转型与技术融合
- 酒业务合同(标准版)
- 绿化临时开口-申请报告(3篇)
- 楼梯台阶维修申请报告(3篇)
- 煤矿买卖合同(标准版)
- 赔付合同(标准版)
- 争当弯腰小模范的课件
- 丽江安全生产培训课件
- 2025湖北宜昌市不动产交易和登记中心招聘编外聘用人员17人考试参考题库及答案解析
- 疼痛介入治疗的护理
- DB44-T 2542-2024 自然教育基地建设规范
- 《拒绝努力羞耻症》学习动力主题班会课件
- 2025AICon全球人工智能开发与应用大会-上海站:昇腾推理技术的优化实践
- 第2课 信息技术伴成长教学设计-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)第八册(2019)电子工业版(安徽)
- 2025年中国酒店行业白皮书-
- 2025年市场运营专员资格考试试题及答案解析
- 煤矿井下爆破培训课件
- 2025年老年病康复护理技巧应用考核试卷答案及解析
- 2025年医疗卫生信息化系统操作考核答案及解析
评论
0/150
提交评论