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文档简介

2019年物流工程系考勤制度 为严格工作纪律，提高工作效率，保证各项教育教学工作的正常运行，依据湖南现代物流职业技术学院考勤制度，结合物流工程系的实际情况，特制定本考勤制度。 一、全体职工必须严格遵守工作时间，做到按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行岗位职责。 二、各教研室负责本教研室职工考勤登记，内容包括出勤、迟到、早退、病事假、旷工等，考勤记录每月3日上报系部。 三、职工请假按“教研室-系主任-院长”的审批程序逐级履行手续。1、半天以内由教研室主任审批；2、半天以上三天以内由系主任审批。3、三天以上由系主任签字院级领导审批。4、病假三天以上者（含3天），须持县级以上医疗机构证明。5、假满上班后到办公室销假，特殊情况除外。 四、非寒暑假期间，探亲假和婚假3天，丧假3-7天。探亲假、婚假、丧假、产假期间按正常出勤对待。 五、病事假和违纪处理办法： 1、病假一天扣发工资10元。全年累计病假二个月者，不享受年终奖和福利，年度考核不得评优秀、良好等次。 2、事假一天扣发工资20元。全年累计事假三个月者，不享受年终奖和福利，年度考核不得评优秀良好等次。 3、有旷会和旷工记载的教职工，年度考核不得评良好、优秀等次。 4、旷课一节、旷会一次（包括学院大会，系部教职工会议），或无故缺席一次集体活动、无故不参加劳动一次，均扣发工资30元。 5、旷工一天者，扣发日工资，不享受年终奖和福利。旷工累计三天者，扣发日工资，不享受年终奖和福利，年度考核直接定为不合格。 6、值班期间不到或脱岗一小时以上者；不请假或请假未准而擅离岗位者；超假但未准予续假者；不服从工作分配不按时上岗者，均应计为旷工， 六、本制度自颁布之日起执行。本制度未牵涉到的方面
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