高中新课改培训工作方案.doc

高中2012年新课程教师远程视频培训实施方案 为了保证2012年高中新课改教师远程视频培训工作顺利进行，确保每个教师在培训中有所得、有所提高，根据文件要求，结合我县实际，现将今年培训的有关安排如下，请相关单位、学校遵照执行。一、组织领导根据绵教体函【2012】271号文件精神，今年是新课程培训的第三年，市上将对参培不积极、学习态度不端正的现象进行网上通报批评，情形严重的给予党纪、行政处分；培训期间，市教体局将分两路巡回深入到学校进行实地检查考核，县教育体育局也将安排巡视人员深入学校督促检查。各中学应高度重视今年的新课程教师远程视频培训，组织教师认真参加培训学习。务必高度重视此项工作，成立相应领导小组，确定专人负责，行政领导值班，确保培训工作的顺利实施和有序推进，高质量完成培训任务，为我县普高适应新课程改革打下坚实基础。我局在培训期间将组织有关人员进行巡视，加强督查，并对督促情况予以通报和奖罚。二、参培对象及学科2012级全体教师和未参加过新课程培训的其他教师，统一参加高一年级培训；2013级全体教师：参加11月3日19日的高三培训；2014级全体教师:参加高二年级培训。高一13个学科：语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育与健康、信息技术。高二10个学科：语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、通用技术。高三9个学科：语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物。三、时间安排与要求1、高一、高二培训时间：2012年6月10日7月28日，高三培训时间：2012年11月3日19日，每天23个学科同时进行，高一每科培训3天，高二每科培训2天。2、学习时间:每天视频学习时间为上午9:0012:00，下午14:0017:00，各三个小时。四、参培人员任务1、登陆注册参训高一教师到高中课改网络平台 “四川省普通高中课改网站”上的登录窗口，凭账号和密码完成个人的实名注册工作，生成各班级花名册,了解自己所在班级，主动与班主任联系，提前熟悉习平台的基本功能，以便在视频培训期间顺利完成学习任务。高二（2014级）、高三（2013）年级教师，沿用去年已发的培训帐号，在本学科视频培训正式开始的前2天，登录“四川省普通高中课改网站”平台，核对帐号和密码，发现问题，及时上报。2、听课学习视频实时授课听课期间，听课教师提前20分钟进场，不论是在听课教室集中听课，还是在网络教室分散听课，学校都要派专人监督，要求参训学员认真听课，做好笔记。如无特殊情况，学员不得随意进出，不准接打手机。听课课堂的纪律要与平时面授课堂一样，做到安静、严肃和认真。3、完成作业视频听课后要利用业余时间及时登录“四川省普通高中课改网”，进入班级论坛，以发帖方式完成和提交相关作业，参加班级讨论或学科论坛，提交考试答案和个人总结。4、参加考试详细要求见第五部分“参训学员培训考核与证书颁发”5、培训总结培训结束后2天之内，每位参训教师必须撰写出不少于1000字的个人培训总结，学员可通过电子邮件发给本班辅导教师，也可发送至“四川省普通高中课改网站”平台班级讨论室里。五、培训考核与证书颁发1、考核内容：包括过程性考核和课程结业考核两个部分。（1）过程性考核：全程参与本学科全部专题内容的学习，学够规定的时间，并认真做好笔记；完成规定的课程作业，完成1份不少于1000字的个人总结。（2）结业考试：视频培训结束后，参训教师要上网参加课程结业测试。试题由四川省教科所统一组织命制，采取开卷的方式独立在网上进行。2、成绩评定：学员培训的成绩根据学习绩效综合评定。其中，全部收看视频培训课程占70%（包括上网补学，缺勤而不学者缺1次扣10分）、完成作业和个人总结报告占10%（各占5%）、课程结业考试成绩占20%。综合成绩评定为80分者即为合格。3、考核的组织及要求（1）试题命制：培训内容的考试题由四川省教科所统一组织命制。题型为标准化选择题（包含单项选择题和多项选择题）。（2）考试题发布：各科试题于本学科培训结束前1天，发布在“四川省普通高中课改网站”平台上的“教师学科论坛”上置顶位置。（3）答卷与评卷：参加考试的学员把所完成的试题答卷通过电子邮件发给本班辅导教师；也可以把答卷制成文档，以跟贴方式发至在“教师E通”平台上的“学科班级区”的本班讨论室。试卷由市各学科辅导教师组长牵头，各班辅导教师负责批改。（4）考核组织：总辅导教师组织对本市本学科所有学员进行考评（评阅和过程评价），各班的考核具体由辅导教师负责牵头，在班主任配合下共同进行。（5）考核时间：各学科考核要在本学科培训结束后3天内完成。在考核结束的1个工作日内，各班辅导教师将本班考核结果报市总辅导教师，经我局审核同意后，将考核合格人员名单汇总,在本学科培训结束后的第5个工作日内，报省级班主任总协调人（四川师范大学）。4、证书颁发：所有参训学员必须参加培训效果考核，成绩合格者，高一教师