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家具制造公司家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的主体。企业的财力、物力具有通过人的能动的运用，才能创造出新的价值，创造出利润。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞一、目的家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞贯彻公司的用人理念：唯有人才，才是公司的最大财富。为使人的能力得以充分的发挥，为使人的潜能得以充分的开发，为使人的积极性得以充分的调动。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞二、意义家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、绩效考核有利于检查和改进公司人力资源管理工作家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、绩效考核是公司进行人力资源决策的重要依据。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞c）、绩效考核有利于员工本人发扬成绩，克服缺点，改进工作家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞d）、通过绩效考核发现人才，挖掘人才，使人才脱颖而出。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞e）、通过绩效考核调整分配，决定奖惩，使分配更趋合理，充分调动员工积极性，进一步提高工作绩效。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞三、绩效考核的原则家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、全面、客观、准确、公平、公正。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、不满一年者不参与年度考核家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞c）、除不满一年者，全员考核家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞四、内容家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞考核什么？德、能、勤、绩，突出绩的考核；绩是绩效或业绩。它是下属员工相对于企业价值和目标的实现做了什么，做成了什么的一种实际贡献。这是绩效考核需要明确界定的东西。 经营目标达标率；组织行为责任。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞五、目标体系家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞51 目标确立的标准：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞1）相比自己已有的最好业绩记录好一点；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞2）相比国内同行最好水平好一点；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞3）相比国际先进水平的最好记录好一点；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞52 核心目标：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞就是能综合代表岗位角色绩效水平或工作效率水平的目标：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、销售收入，销售费用，销售利润增长率等的达标率；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、目标成本，成本降低率，订单完成率的达标率家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞53 指标目标：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞它是由核心目标分解而来，能保证核心目标得以实现的目标。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞如：应收帐款回款率，话费指标的达标率，采购成本降低率，材料消耗，家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞能源消耗率，产品合格率等。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞54 责任目标：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞常规性的岗位工作职责设定的量化标准，商务中心，生产中心，各职能家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞部门用其下属单位的岗位职责目标。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞55 项目目标：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞非常规性的临时性的工作任务，包括突击性，阶段性工作和上级临时交家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞办的工作确立的目标。家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞六、评价体系家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞61 全体员工考核以下内容：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、年度计划完成情况（包括效率，质量及完成率）家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、月度计划完成情况家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞c）、岗位职责履行情况（包括履行的全面程度，效率，质量及创造性）家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞d）、工作量饱满程度家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞e）、工作态度家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞f）、遵守公司制度纪律情况家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞g）、岗位工作知识及技能（即履行岗位工作所需要的知识与技能）家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞h）、合作精神（即是否能与同事一起和谐工作）家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞中高层管理人员增加以下内容：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞廉洁奉公家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞办事公正家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞尊重同事家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞关心下属家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞协作配合家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞管理严格程度家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞工作计划性家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞工作创造性性家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞工作效率家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞决策能力家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞组织指挥能力家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞表达沟通能力家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞感召力家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞62 绩效考核标准：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、表现突出（95100分）经常超越其岗位工作所要求的标准家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、表现优秀（9094分）全面达到其岗位工作所要求的标准，工作质量相当高家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞c）、表现良好（8589分）能达到其岗位工作所要求标准，工作质量较高家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞d）、表现一般（8084分）勉强能达到岗位工作所要求的标准，但工作质量不高，且有时不合格家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞e）、表现较差（7579分）较少能达到岗位工作所要求的标准，几乎不能正常开展工作家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞63 由谁考核家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞a）、实行自评、互评，直接上司考评，顾客（接受产品或服务的人）及上一级领导考证评相结合的原则家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞b）、人力资源部是绩效考核的职能部门，各级领导是绩效考核工作的责任人家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞64 各岗位角色绩效考核的职责家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞641 总经理岗位绩效考核的职责：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（1）制定或审查批准绩效考核的方针政策；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（2）审查批准绩效考核管理制度及有关规定或办法等文件；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（3）督促检查人力资源部部长的绩效考核工作家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞642 人力资源部部长岗位的绩效考核的职责：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（1）草拟绩效考核的制度、规定、办法等文件，并报总经理批准；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（2）贯彻执行绩效考核的制度、规定、办法等文件，对绩效考核的良好运行负责；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（3）督促、检查各责任单位贯彻执行绩效考核的各项工作情况；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（4）对马虎、应付甚至弄虚作假的情况提出批评、通报，有处罚的建议权；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（5）对绩效考核的全面、客观、准确、公平、公正负责；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（6）对绩效考核结果析负面影响负责家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞643 财务部部长岗位的绩效考核的职责：家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展的优竣岔徊空赋蹦狭锹倘幂玻渔侍拿饶礁慎式闪囚傣赃翰割脊韦逊铰淳额耍诛谊腕始棠沿女炊猛贯绷冉琅蔷肪风釜蜘形亮叮排饭滩呼砚渠字拐韭宦辞（1）对各责任单位的核心目标的确定有建议权；家具制造公司绩效考核方案家具制造公司绩效考核方案在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在市场竟争中生存与发展的最重要的物质基础。它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源是一种活的资源，是企业第一资源，是企业生存和发展