




已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
流程优化论 TheWaytoMakeYourLifeEasy 课程目的 通过本课程 你将了解工作流程和流程损失利用职能分析工具选取关键流程流程优化步骤同时 你将学会使用职能分析工具 什么是工作流程 工作流程 宏观流程 微观流程 需求 A B D E 需求被满足 B需求 A1 A2 A4 A5 A6 B需求被满足 A3 C WorkProcessisasetofactivitiesdirectedtowardsdeliveringacustomerneeds工作流程是由为了满足客户的需求而进行的一系列活动组成的 Information信息Date数据Effort精力 Date Info processing数据 信息的处理Communication沟通DecisionMaking决策 Productwithhighaddedvalue增值后的产出Satisfaction满意度 什么是工作流程损失 Beawareofwherelossesexist 清楚地了解损失藏在什么地方 LessInput MoreOutput用尽可能少的输入得到尽可能多的产出 工作流程中的损失类型 1 等待型损失 等待材料 设备 决策 信息 执行型损失 误操作 返工 重复劳动 缺乏技能 工作流程中的损失类型 2 信息型损失 错误的或不可靠的数据 信息 协调型损失 由于计划不当造成的额外的协调或补救 工作流程中的损失类型 3 设计型损失 流程设置不合理 过于繁琐 技术型损失 自动化程度低 反应速度慢 过多手工劳动 小组练习 10分钟 请举例说明常见的工作流程损失 并说明它们的类型 小结 损失 EffectivenessLosses效果损失系统产出没能最终满足客户的需求 如 股东收益 市场占有率 成本 EfficiencyLosses效率损失系统资源没有被有效利用来达成客户的需求 如 时间浪费 材料损失 仓库利用率 Resources 目标状态 Resources资源 现状 CustomerSatisfaction客户满意度 流程优化概念 流程优化概念 Resources Resources 更多的优质产出EffectivenessLoss 更少 有效的资源利用EfficiencyLoss IdealState IdealState CurrentState 增值 VA 与不增值 NVA 流程 活动 对于产出是否必要 增值VA 是否属于部门职能 是否服务于客户需求 Y N N Y 不增值VA 半增值SVA Y N 优化 减少 消除 消除 16 关于客户需求的五个问题 1 谁是我们的顾客 2 他们的需求是什么 3 他们的衡量标准和期望是什么 4 日常工作中 我们是如何衡量我们所提供的产品和服务的 5 为满足顾客需求 我们的工作流程是什么 明确客户及其有效要求 客户 外部 内部 直接 即直接获得并使用工序产品的客户 间接 即受到工序的影响或对工序产生影响但并非真正使用产品的客户 直接 即直接获得并使用工序产品的客户 间接 即受到工序的影响或对工序产生影响但并非真正使用产品的客户 部门职能分析 选取关键系统 流程 19 职能分析步骤1 选取目标部门 确定客户及客户需求 自上而下的战略需求 部门衡量指标 概念 内部 外部客户客户有效需求效率 效果衡量指标关键衡量指标 20 职能分析步骤2 层层分解目标部门的职能 具体工作流程 概念 分解线索分解层次 21 职能分析步骤3 具体工作流程 分析流程与每个衡量指标的关联性 根据权重确定关键流程不需进行过于详尽的权重计算及数学分析采用 ECRS删除 合并 重组 简化 对所有流程进行初步优化 部门衡量指标 22 职能分析步骤4 某关键流程 产出 输入 根据损失分析确定需要优化的关键流程 小组练习 60分钟 对你的部门进行职能分析 并确定出需要优化的关键流程 解释原因 记录并讨论你所遇到的问题 流程优化法则 流程优化步骤一 所罗列的步骤在实际工作中是否是最基本的独立步骤 操作 传递 运输 检查 等待 存储 在此步骤中是否只有一个动作承担者 此步骤是由什么引发的 需要什么输入 此步骤能够给我们带来什么具体结果 流程图的展开本身也是校核执行偏差的过程标示流程的过程控制指标 了解当前状况 展开流程图 确定流程范围 输入 产出 参与人员 涉及行动等 流程优化步骤二 结合步骤类型及增值 不增值判断图 判断是否需要这一步骤 基于经验 判断每个步骤涉及的流程损失 时间图表法 根据每个损失的可检测性 严重性及发生的可能性 对所有的缺陷进行优先性排序 分析发生在每个步骤的缺陷 流程优化步骤三 对于重要缺陷进行因果分析 参考借鉴现存的最佳流程 步骤设置 针对根源制定改善计划 考虑不同的解决方案 制定Pareto图跟踪损失的 前 后 状况 按需调整方案 改善方案的制定及流程损失跟踪 流程优化步骤四 新流程创建 由成果是否得到维持进行校验 流程标准化推广培训对衡量指标的定期评估 流程再造 小组练习 30分钟 Brainstorming集思广益 流程优化过程中可能遇到的问题 思考对策 优化工作程序路径图 确定客户及其要求 第 步 选择高优先权程序及工作小组 第1步 明确工作程序 第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿井测风工岗位合规化技术规程
- 2025年甘肃省民航机场集团校园招聘45人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 压电石英晶体配料装釜工标准化技术规程
- 钢铁产品质检工岗位工艺技术规程
- 船舶涂装工大数据看板解读考核试卷及答案
- 铸管熔炼工设备操作认证考核试卷及答案
- 防锈处理工职业道德与行为规范考核试卷及答案
- 自行车与电动自行车装配工服务标准化考核试卷及答案
- 2025嘉兴市秀拓燃气有限公司招聘2人(二)模拟试卷及参考答案详解一套
- “百万英才汇南粤”2025年佛山市高明区公开招聘中小学教师(第四场)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025四川数据集团有限公司第二批员工招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省天水市供热有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年一卷政治高考真题及答案
- 厨房火灾安全培训教材课件
- DB15∕T 3843-2025 新能源分布式电源并网技术规范
- 《锂电池的制造工艺》课件
- 海上风电场安全监测技术的现状与未来发展趋势
- 足浴前台礼仪培训课件
- 2025年幼儿园中、高级教师职称考试(综合素质)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 美术基础 课件全套 第1-5章 美术简介 -中国民间美术
- 2024人教版七年级生物下册期末复习全册考点背诵提纲
评论
0/150
提交评论