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文档简介

川电职鉴200820号关于印发四川省电力行业职业技能鉴定潜能开发考核评分标准的通知各有关单位：为统一和规范四川电力行业工种职业技能鉴定中技师、高级技师潜在能力开发的考核和评分标准，四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。现印发给你们，请遵照执行。二八年九月三日四川省电力行业职业技能鉴定潜在能力开发考核评分标准编号：姓名：职业工种：单位：成绩：考评员：考评组长：日期：考核项目名称潜在能力适用等级高级技师、技师考核时限30min需要说明的问题和要求1、答辩程序1）学员主题呈述。简要介绍自己专业工作背景，阐述师傅带徒弟技巧或讲解实际操作案例。2）考评组提问。针对学员陈述情况结合该工种工作实际随机提问，一般不超过3个问题。3）评分。学员退场，考评组讨论打分，填写考评表。2、注意事项1）考评组不少于3人，本专业考评员不少于2人。2）答辩现场不开放。3）不进行抽签提问。4）学员陈述环节时间为15分钟，考评组提问环节时间为10分钟，考评组讨论评分环节为5分钟。序号项目名称质量要求满分扣分标准扣分原因扣分得分1书面材料答辩前上交师带徒方案、陈述提纲等书面材料501.1选题结合本专业及工作实际情况10非本专业或完全脱离生产、工作实际，不得分1.2内容主题明确，层次分明，结构严谨，条理清楚，叙述流畅，方法先进，知识技能体系完整，有一定的理论深度或技能难度371）观点不明确或有错误，扣110分2）层次不分明、条理不清楚，扣15分3）结构不严谨，扣15分4）叙述不流畅，扣15分5）知识技能体系有缺陷，扣15分6）缺乏理论深度或技能难度，扣17分1.3格式500字左右，A4，四号，宋体，打印文稿31）非打印文稿，扣1分2）字数不符合要求，扣0.5分3）不符合文档格式要求，每项扣0.5分2答辩502.1陈述熟悉陈述内容，思路清晰，结构严谨，专业性强201）陈述内容不熟悉，扣15分2）思路不清晰，扣15分3）结构不严谨，扣15分4）专业性不强，扣15分2.2答问正确回答对考评员的提问【问题一】【问题二】【问题三】151）回答完全不正确，1个问题扣5分2）回答基本不正确，1个问题扣4分3）回答大体不正确，1个问题扣3分4）回答大体正确，1个问题扣2分5）回答基本正确，1个问题扣1分2.3仪容、仪表、仪态仪容自然、大方，着装得体、整洁，精神饱满，注意力集中3不符合要求，1项扣0.5分2.4表达能力声音洪亮，语言流畅、自然，吐词清楚，语调、语速适当，有较强的肢体语言表达能力7不符合要求，1项扣0.51分2.5其他
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