处置突发事件应急预案.doc_第1页
处置突发事件应急预案.doc_第2页
处置突发事件应急预案.doc_第3页
处置突发事件应急预案.doc_第4页
处置突发事件应急预案.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

*单位处置突发事件应急预案为顺利应对突发事件,妥善处置紧急情况,最大限度地减少意外事故带来的损失,保障办公楼良好的办公秩序,确保*单位所辖范围的安全,经研究特制定以下方案:一、群体性事件或个体重大突发事件1、处置事件的组织: 事件当事人所在部门主任、安全主管、*单位值班人员参加。2、报警程序:(1)值班人员(2)安全主管(3)*单位带班领导(4)保安部负责人(5)*单位主管领导(6)经*单位领导同意后报告公安机关3、处置措施:(1)接报后,保卫人员迅速赶到现场控制局面。(2)*单位值班人员立即按照程序打电话向领导报告。(3)各部门领导根据事态严重程度,边处置情况边向*单位领导汇报。(4)如有人员受伤,立即就近送往医院进行救治。(5)如是殴斗事件,除迅速控制局面、平息事态外,应将双方主要负责人和有关人员带入值班室,其余人员驱散。(6)如是意外事故,应尽快组织人员抢救,将受伤者送往医院抢救。(7)如是闹事人员,须立即拨打公安“110”报警,并尽力控制事态。4、注意事项(1)遇事一定要冷静,果断采取措施。(2)处理群体性事件的原则是:迅速平息、减轻伤亡、控制事态。二、火灾事故1、处置火灾事故的组织:值班人员及有关领导。2、报警程序:(1)迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。(2)根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(3)在向有关领导汇报的同时,派出人员引导消防车辆。 3、组织实施:(1)参加人员:在消防车到来之前,以保安、当班值班人员、*单位当班负责人和安全主管为主,其余人员均有义务参加扑救。(2)消防车到来之后,*单位义务消防员人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 (3)使用器具:灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。(4)各级领导要迅速组织人员逃生,原则是“先救人,后救物”。(5)无关人员要远离火场和区域内的固定消防栓,以便于消防车辆驶入和扑救。4、扑救方法:(1)扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。(2)扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。5、注意事项:(1)火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。(2)消防主管应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。(3)火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。 (4)人员在逃生时应掌握方法。三、被盗案件1、处置事件的组织:案件涉及的部门领导、安全保卫部门负责人、*单位带班领导、*单位分管领导参加。2、报警程序:(1)发现案件时应及时向安全主管报警。(2)保卫部门领导。 (3)案件涉及的部门领导。 (4)根据案情报告分管领导和*单位领导。(5)经*单位领导同意后向公安机关报案。3、处置措施:(1)接报后,保卫人员迅速赶到现场。同时向有关领导报告。(2)安排人员保护现场,同时向知情人了解被盗物品的名称和数量,并做好登记。(3)根据被盗物品的数量和价值,经请示后向公安机关报案。(4)积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。4、注意事项(1)注意保护现场,以便为侦破案件提供条件。(2)各级领导要做好工作,不要因此影响正常的工作秩序。四、食物中毒事件1、处置事件的组织:部门领导、保安部负责人、分管领导、*单位领导。2、报告程序:(1)当事人(2)部门领导(3)安保负责人 (4)分管领导(5)*单位领导(6)经领导同意后报告地方防疫部门3、处置措施(1)发现情况后立即向有关部门和*单位领导汇报。(2)最快速度将中毒人员送往就近医院,无交通工具时拨打急救*单位电话“120”请求救助。(3)相关管理人员封存现有食物,无关人员不允许到操作间。(4)立即组织陪护人员队伍,由领导安排本单位人员负责陪护,无关人员未经批准不准到医疗单位探视,以免影响治疗秩序。(5)根据领导要求,分别向上级主管部门和防疫部门报告。4、注意事项(1)稳定人员情绪,要求各类人员不以个人名义向外扩散消息,以免引起不必要的混乱。(2)如有新闻媒体要求采访,必须经过*单位领导同意,未经同意,任何单位和个人不得接受采访,以避免报道失实。五、应急疏散位置安排及要求1、位置安排 (1)南门(东) 当班保安 (2)南门(西) 当班保安(3)北门 当班保安 (4)办公楼东门 文印*单位工作人员 (5)办公楼西门 商品部工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论