保线站目标考核.xls

延延川川县县供供电电分分公公司司 季季度度目目标标考考核核责责任任书书 被被考考核核单单位位 保保线线站站 考考核核部部门门 考考核核小小组组 总总分分 表表 一一 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 部门业绩指标 20分 全站各项工作完成情况 各项工作未完成扣1分 不完善扣1分 月度工 作任务 60分 重要工 作任务 30分 编制月 季 年度工作计划 认真完成公司下 达的各项任务 没有编制扣2分 不完善扣1分 没有认真完成 公司下达任务扣1 5分 应做好线路缺陷管理工作 加强缺陷的统计和 分析 摸索线路运行的特点和规律 不断提高 线路管理水平 每月开展一次分析会议 未按时统计缺陷及上报扣1分 未分析发现一次 扣1 3分 组织开展好全站本季度各项工作 岗位练兵 安全活动 事故预想及反事故演习 各类文件 的学习 组织完成日常工作 未组织开展或未采取相应措施各扣1分 能够认真贯彻落实各项法律法规 搞好全所安 全生产经营管理工作及搞好优质服务工作 规章制度一处执行不到位或工作中存在问题的 扣1分 通报一次扣2分 临时性重 点工作任 务 20分 季度内在重点工作任务以外安排的其他重点工 作完成情况 未按时完成一次扣1分 岗位任务 10分 定期对设备进行巡视 全面做好维护工作 未定期对设备进行巡视少一次扣1分 因维护不 到位造成事故或损失一次扣1分 按时组织召开本所各类会议 安全活动等 未按照规定召开会议少一次扣1分 及时上报设备运行 负荷变化情况 未及时上报或迟报一次扣1分 未协调好本站的 其它工作 一次扣1分 按时组织各类培训学习并书写好笔记 一项不完善扣2分 按时开展 两安 检查和安全性评价 安全生 产检查 少开展或不完善 发现一次扣2分 延延川川县县供供电电分分公公司司 季季度度目目标标考考核核责责任任书书 被被考考核核单单位位 保保线线站站 考考核核部部门门 考考核核小小组组 表表 二二 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 月度工 作任务 岗位任务 基础资料管理 按照规范化供电所要求的各种基础资料 如缺1 种扣1分 不完善扣0 5分 演练及岗位练兵 未按时开展岗位练兵及演练扣1分 不完善扣 0 5分 其他考核项目 按照公司规定且未列入的各项工作任务 未完 一项扣1分 自 身 建 设 指 标 工作职 责履行 情况 20分 履行岗位 职责要求 10分 工作责任 工作态度 组织纪律 团队协作 工作积极负责 能按时完成工作任 自觉履行职责 办事不推诿 主动开展工作 能严格执行我公司各项规章制度 按时上下班 保持办公室环境卫生整洁 明亮 积极协助领导完成工作任务 有协调 协作能 力和团队精神 违反制度一次扣1分 发现一次扣1分 能力提 升要求 10分 工作责任 工作技能 工作有计划 善于思考 工作有方 专业知识掌握程度 足以胜任岗位要求的技能 发现一次扣1分 不能胜任扣1分 否 定 指 标 安全生产 安全生产目标考核办法 目 标 任 务 指 标 月度工 作任务 60分 岗位任务 10分 廉洁自律 劳动纪律 党风廉政建设责任制考核办法 否 定 指 标 延延川川县县供供电电分分公公司司 月月份份目目标标考考核核责责任任书书 部部门门 被被考考核核岗岗位位 站站长长 被被考考核核人人 考考核核部部门门 各各职职能能部部门门 总总分分 表表 一一 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 岗位业绩指标 10分 组织本站每周安全活动 负责本站职工的安全考核 安 规考试和安全知识 技术培训 定期组织职工开展运行 分析和事故预想活动 根据季节特点和设备状况 及时 安排线路运行的重点工作 有效地预防各类设备事故 排处理本站所管线路的各种紧急和重大缺陷 有计划地 安排处理一般缺陷 保证线路安全运行 一项没有完成或者不完善扣1 5分 月度工 作任务 70分 重要工 作任务 30分 全面负责本月各类报表的按时完成并上报 未按时上报各类报表每一项扣1分 组织编制本月度工作计划 并按期完成 未按时组织编制扣1分 未按期完成一项扣1分 组织开展好全站安全生产工作 并组织相关人员 制定存在问题相应措施 未组织开展或未采取相应措施扣一项扣1分 能够认真贯彻落实各项法律法规 搞好全所安全 生产经营管理工作 搞好优质服务工作 法律法规一处执行不到位或工作中存在问题的 扣1分 经查投诉举报属实一次扣1分 临时性重 点工作务 20分 月度内在重点工作任务以外安排的其他重点工作 完成情况 未按时完成一次扣1分 岗位任务 20分 本月定期对线路 设备进行巡视 全面做好维护 工作 未定期对线路 设备进行巡视少一次扣1分 因维护不到位造成事故或损失一次扣1 5分 按时组织召开本月本所各类会议 安全活动等 未按照规定召开会议少一次扣1分 按时组织本月各类培训学习并书写好笔记 一项不完善扣1分 按时开展 两季 营业普查 安全生产检查 供 电服务月宣传等活动 少开展一次扣1分 延延川川县县供供电电分分公公司司 月月份份目目标标考考核核责责任任书书 部部门门 保保线线站站 被被考考核核岗岗位位 站站长长 被被考考核核人人 郝郝成成成成 考考核核部部门门 各各职职能能部部门门 表表 二二 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 月度工 作任务 岗位任务 基础资料管理 按照规范化供电所要求各种基础资料 如缺1 种扣1分 不完善扣0 5分 演练及岗位练兵 未按时开展岗位练兵及演练扣1分 不完善扣 0 5分 其他考核项目 按照公司规定且未列入的各项工作任务 未完 一项扣1分 营业考核除外 自 身 建 设 指 标 工作职 责履行 情况 20分 履行岗位 职责要求 10分 工作责任 工作态度 组织纪律 团队协作 工作积极负责 能按时完成工作任 自觉履行职责 办事不推诿 主动开展工作 能严格执行我公司各项规章制度 按时上下班 保持办公室环境卫生整洁 明亮 积极协助领导完成工作任务 有协调 协作能 力和团队精神 违反制度一次扣1分 发现一次扣1分 目 标 任 务 指 标 月度工 作任务 70分 岗位任务 20分 能力提 升要求 10分 工作责任 工作技能 工作有计划 善于思考 工作有方 专业知识掌握程度 足以胜任岗位要求的技能 发现一次扣1分 不能胜任扣1分 自 身 建 设 指 标 工作职 责履行 情况 20分 延延川川县县供供电电分分公公司司 月月份份目目标标考考核核责责任任书书 部部门门 保保线线站站 被被考考核核岗岗位位 线线路路维维护护工工 被被考考核核人人 考考核核人人 总总分分 表表 一一 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 岗位业绩指标 10分 各项经营指标本月完成情况 各项经营指标按计划完成奖1分 未完成扣1分 按期 完 成各项经营指标完成及未完成按照营业考核办法得分 在目标考核100分外 并纳入当月奖金考核 月度工 作任务 70分 重要工 作任务 30分 全月不发生一般人身死亡及以上事故 不 发生较大电网事故和设备事故及我方负主 要责任的重大交通事故 不违章作业 发生一起事故扣1分 发现一次违章作业扣1分 每月按时抄表 不得出现估抄 漏抄现象 未按时完成扣1分 每发现一处估抄 漏抄现象扣1分 提出安全生产工作计划和目标 做好劳动 保护和安全工器具的管理 负责全所人员 的安全技术培训 安全规程学习与考试 做好事故统计 调查 上报工作 做好交 通 防火 防盗等安全工作 每月按时做好下月安全计划 未完成扣1分 每月30日前完成劳动保护用品及安全工器具的检查 未完成扣1分 每月按时组织安全考试 未按时组织扣1分 每月30日前上报事故统计报表 未按时上报扣1分 每发现一次危及安全现象的 发现一次扣1分 其他安全管理按照规定执行 未执行我公司安全管理每发现一次扣1分 负责线路 设备的巡视 检查 维护工作 定期组织开展线路 设备巡视工作 配 合所长开展消缺工作 每月按时完线路 设备巡视 未完成一处扣1分 按时配合设备专责完成检修计划的上报 未按时完成 扣1分 临时性重 点工作任 务 20分 月度内在重点工作任务以外安排的其他重 点工作完成情况 未按时完成一次扣1分 岗位任务 20分 按时参加本月本所各类会议 安全活动等 少参加一次扣1分 每月按时对所管辖馈路 台区的到期 不 合格电能表进行统计 并上报计量专责 协助计量专责开展轮校工作 未按时完成扣1分 未配合计量专责开展计量轮校工作发现一次扣1分 延延川川县县供供电电分分公公司司 月月份份目目标标考考核核责责任任书书 部部门门 保保线线站站 被被考考核核岗岗位位 线线路路维维护护工工 被被考考核核人人 考考核核人人 总总分分 表表二二 考考核核指指标标项项目目考考核核内内容容评评分分办办法法扣扣分分依依据据得得分分 目 标 任 务 指 标 月度工 作任务 岗位任务 按时开展 两季 营业普查 安全生产检 查 供电服务月宣传等活动 少开展一次扣1分 按时完成各类学习 并做好笔记 未及时进行学习扣1分 各类学习笔记不完整扣1分 督促辖区用户定期交电费 未及时督促一项扣1分 未按规定时间内回收电费按营 业考核办法执行 及时受理用户业扩报装工作 在接到客户中心传递单后 当天完成报装接电工作 居民 未按时完成一项扣1分 定期检查用户用电情况 每月定期完成辖区用电检查 未按时完成扣1分 其他考核项目 按照公司规定且未列入的各项工作任务 未完一项扣1 分 营业考核除外 自 身 建 设 指 标 工作职 责履行 情况 20分 履行岗位 职责要求 10