市场部绩效考核表.xls

青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 绩绩效效类类 别别 考考核核科科目目考考核核标标值值考考核核时时间间 得得分分情情况况 综综合合评评定定 等等级级说说明明 三三级级六六 等等制制 满满分分 实实际际 得得分分 权权重重 加加权权后后 分分值值 经经营营绩绩效效 100 100 定定量量指指 标标 1 1 贷贷款款不不良良率率 0 5 0 5 按按月月监监测测 按按季季考考核核100 10 0 00 等等级级评评定定标标准准 共共分分 三三级级六六等等制制 一一级级A A 得得分分100100分分 一一级级B B 得得分分9595以以上上 二二级级A A 得得分分9090分分以以上上 二二级级 B B 得得分分8080分分至至9090分分 三三级级级级A A 得得分分7070分分 至至8080分分 一一级级B B 得得 分分7070分分以以下下 2 2 单单一一客客户户授授信信集集中中度度 10 10 按按月月监监测测 按按季季考考核核100 5 3 3 单单一一集集团团客客户户授授信信集集中中度度 15 15 按按月月监监测测 按按季季考考核核100 5 4 4 贷贷款款利利息息回回收收率率 98 98 按按月月监监测测 按按季季考考核核100 15 5 5 涉涉农农贷贷款款占占有有率率 70 70 按按月月监监测测 按按季季考考核核100 5 6 6 贷贷款款 三三查查 覆覆盖盖率率 100 100 按按季季考考核核100 10 7 7 贷贷款款担担保保方方式式比比例例30 60 1030 60 10按按季季考考核核100 5 8 8 贷贷款款投投放放比比例例20 40 30 1020 40 30 10按按月月监监测测 按按季季考考核核100 5 9 9 新新增增贷贷款款户户数数5 5户户 人人 月月按按月月监监测测 按按季季考考核核100 10 10 10 新新增增贷贷款款金金额额600600万万元元 人人 年年按按月月监监测测 按按季季考考核核100 10 11 11 全全部部关关联联度度 50 50 按按季季考考核核100 5 12 12 不不良良贷贷款款化化解解比比例例 存存量量 10 20 30 4010 20 30 40按按月月监监测测 按按季季考考核核100 10 13 13 贷贷款款五五级级分分类类偏偏离离度度 0 2 0 2 按按季季考考核核100 5 合合计计 100评评定定结结果果 二二级级A 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 经经营营绩绩效效 100 100 定定量量指指 标标 等等级级评评定定标标准准 共共分分 三三级级六六等等制制 一一级级A A 得得分分100100分分 一一级级B B 得得分分9595以以上上 二二级级A A 得得分分9090分分以以上上 二二级级 B B 得得分分8080分分至至9090分分 三三级级级级A A 得得分分7070分分 至至8080分分 一一级级B B 得得 分分7070分分以以下下 评评分分标标准准 得得分分理理由由 扣扣分分原原因因 达达到到0 3 0 3 以以下下 得得分分100100分分 0 3 0 3 至至0 5 0 5 得得分分100100分分至至8080分分 每每超超过过标标值值0 10 1百百分分点点 扣扣除除2020分分 达达到到0 0 加加2020分分 达达到到5 5 以以下下 得得分分100100分分 5 5 至至10 10 得得分分100100分分至至8080分分 超超过过 10 10 以以上上 此此项项不不得得分分 达达到到10 10 以以下下 得得分分100100分分 10 10 至至15 15 得得分分100100分分至至8080分分 超超 过过15 15 以以上上 此此项项不不得得分分 达达到到98 98 以以上上 得得分分100100分分 95 95 至至98 98 得得分分100100分分至至8080分分 95 95 以以下下 此此项项不不得得分分 达达到到70 70 以以上上 得得分分100100分分 70 70 至至60 60 得得分分8080分分 60 60 至至50 50 得得分分5050分分 低低于于50 50 以以下下 此此项项不不得得分分 达达到到100 100 得得分分100100分分 达达到到90 90 以以上上 得得分分8080分分 达达到到80 80 至至 90 90 得得分分5050分分 低低于于80 80 以以下下 此此项项不不得得分分 达达到到3 6 13 6 1此此比比例例 得得分分100100分分 凡凡抵抵质质押押比比提提高高1 1百百分分点点 加加2020 分分 保保证证比比提提高高1 1百百分分比比 扣扣2020分分 以以此此类类推推 按按季季达达到到此此比比例例 得得分分100100分分 每每季季度度降降低低20 20 得得分分8080分分 降降低低 20 20 以以下下 此此项项不不得得分分 按按季季完完成成5 5户户 月月 人人 得得分分100100分分 按按季季完完成成4 4户户 月月 人人 得得分分 8080分分 低低于于4 4户户 月月 人人 此此项项不不得得分分 按按进进度度完完成成600600万万元元 人人 年年 得得分分100100分分 按按进进度度完完成成500500万万元元 月月 得得分分8080分分 低低于于500500万万元元 人人 年年 此此项项不不得得分分 青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 达达到到此此指指标标 得得分分100100分分 高高于于此此指指标标 此此项项不不得得分分 按按进进度度达达到到此此比比例例 得得分分100100分分 按按进进度度完完成成达达到到80 80 得得分分8080 分分 按按进进度度完完成成达达到到60 60 得得分分6060分分 低低于于进进度度完完成成比比例例60 60 此此项项不不得得分分 达达到到此此指指标标 得得分分100100分分 超超过过此此指指标标0 10 1百百分分点点 得得分分8080分分 超超过过此此指指标标0 10 1百百分分点点以以上上的的 此此项项不不得得分分 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 绩绩效效类类 别别 考考核核内内容容考考核核依依据据考考核核时时间间 管管理理绩绩效效 90 90 定定性性因因 素素 1 01 0 是是否否每每月月定定期期组组织织召召开开四四次次业业务务培培训训或或业业务务学学习习会会 议议 并并做做好好会会议议记记录录 会会议议记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 2 02 0 是是否否定定期期及及时时参参加加本本行行各各类类信信贷贷业业务务分分析析会会议议 2 12 1并并 提提供供会会议议内内容容信信息息支支持持 且且独独立立发发表表意意见见 会会议议记记录录按按季季考考核核 3 03 0 是是否否每每年年不不少少于于二二次次 对对管管理理的的区区域域内内的的行行业业 市市 场场 客客户户等等进进行行全全面面分分析析调调研研 并并形形成成报报告告 考考核核记记录录按按年年考考核核 4 04 0是是否否信信贷贷档档案案规规范范率率达达到到98 98 要要件件规规范范率率达达到到 100 100 考考核核记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 5 05 0是是否否每每年年完完成成一一款款信信贷贷业业务务产产品品的的研研发发及及有有效效实实施施 考考核核记记录录按按季季监监测测 按按年年考考核核 6 06 0是是否否每每季季组组织织召召开开一一次次有有效效存存款款或或贷贷款款营营销销活活动动 并并形形成成活活动动总总结结报报告告 以以城城 社社区区或或村村镇镇为为区区域域重重点点 检检查查记记录录按按季季考考核核 7 07 0是是否否按按季季度度对对所所管管理理贷贷款款进进行行严严格格初初分分贷贷款款质质量量分分 类类认认定定 并并形形成成专专项项分分类类报报告告 考考核核记记录录按按季季考考核核 8 08 0是是否否年年中中参参与与组组织织一一次次本本行行的的企企业业家家授授信信大大会会 考考核核记记录录按按年年考考核核 9 09 0是是否否能能及及时时熟熟知知 掌掌握握 管管理理所所管管理理信信贷贷业业务务客客户户 信信息息 是是否否在在受受理理信信贷贷业业务务时时 且且条条件件符符合合及及材材料料齐齐全全 情情况况下下 在在规规定定的的时时间间内内完完成成信信贷贷业业务务 检检查查记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 10 010 0贷贷款款 三三查查 制制度度是是否否得得到到严严格格执执行行 包包括括贷贷前前调调 查查是是否否尽尽职职 贷贷中中审审查查是是否否严严格格 规规范范 贷贷后后管管理理是是否否 到到位位 检检查查记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 11 011 0是是否否确确保保信信贷贷业业务务完完成成后后 及及时时录录入入信信息息 台台账账以以 及及信信贷贷档档案案完完整整 规规范范移移交交 检检查查记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 12 012 0是是否否存存在在违违规规发发放放贷贷款款 包包括括委委托托中中介介机机构构发发放放贷贷 款款 违违反反有有关关规规定定向向关关系系人人发发放放贷贷款款 或或逆逆程程序序发发放放贷贷 款款等等问问题题 以以及及违违反反本本行行客客户户经经理理行行为为准准则则 检检查查记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 13 013 0是是否否按按时时参参加加各各类类审审贷贷会会议议 独独立立发发表表意意见见 并并严严 格格依依照照审审贷贷会会议议批批件件 开开展展办办理理信信贷贷业业务务 考考核核记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 14 014 0是是否否及及时时 准准确确报报送送各各类类信信贷贷数数据据 信信息息 报报告告 检检查查记记录录按按月月监监测测 按按季季考考核核 15 015 0及及时时完完成成并并反反馈馈行行领领导导交交办办的的其其他他工工作作 按按季季考考核核 合合计计 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 管管理理绩绩效效 90 90 定定性性因因 素素 得得分分情情况况 综综合合评评定定 等等级级说说明明 三三级级六六 等等制制 满满分分 实实际际 得得分分 权权重重 加加权权后后 分分值值 1000 10 0 00 等等级级评评定定标标准准 共共分分 三三级级六六等等制制 一一级级A 得得分分100分分 一一级级B 得得分分95以以上上 二二级级A 得得 分分90分分以以上上 二二级级B 得得分分80分分至至90分分 三三级级级级A 得得分分70分分至至 80分分 一一级级B 得得分分 70分分以以下下 100 5 100 5 100 5 100 5 10010 1005 1005 1005 10010 1005 1005 1005 1005 青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 1005 90 评评定定结结果果 二二级级A 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 等等级级评评定定标标准准 共共分分 三三级级六六等等制制 一一级级A 得得分分100分分 一一级级B 得得分分95以以上上 二二级级A 得得 分分90分分以以上上 二二级级B 得得分分80分分至至90分分 三三级级级级A 得得分分70分分至至 80分分 一一级级B 得得分分 70分分以以下下 评评分分标标准准 得得分分理理由由 扣扣分分原原因因 每每月月按按时时按按次次完完成成学学习习频频率率 得得分分100100分分 缺缺少少一一次次扣扣2020分分 缺缺 少少二二次次以以上上 此此项项不不得得分分 完完成成此此项项全全部部内内容容 得得分分100100分分 完完成成2 02 0项项 得得分分6060分分 完完成成 2 12 1项项 得得分分4040分分 未未参参加加者者 此此项项不不得得分分 全全年年完完成成二二次次 得得分分100100分分 其其中中每每半半年年完完成成一一次次 每每次次未未形形成成 报报告告者者 得得分分5050分分 档档案案规规范范率率低低于于1 1百百分分点点 扣扣除除1010分分 规规范范率率低低于于95 95 要要件件未未 达达到到100 100 的的 此此项项不不得得分分 要要求求 每每年年实实施施完完成成一一项项信信贷贷产产品品 每每超超额额实实施施完完成成一一项项信信贷贷产产 品品 加加2020分分 要要求求 每每季季实实施施完完成成一一次次有有效效存存贷贷款款营营销销活活动动 未未开开展展营营销销活活动动 的的 扣扣除除6060分分 未未形形成成总总结结报报告告 扣扣除除4040分分 要要求求 严严格格按按照照监监管管规规定定和和本本行行制制度度要要求求进进行行尽尽职职业业务务分分类类 并并 形形成成报报告告 要要求求 及及时时参参与与 且且授授信信大大会会质质量量 效效果果得得到到相相应应提提高高 要要求求 熟熟知知和和有有效效管管理理所所管管理理信信贷贷和和信信息息 并并在在规规定定时时间间内内完完成成 信信贷贷业业务务 不不推推脱脱 不不拒拒绝绝 不不延延误误 要要求求 贷贷款款 三三查查 制制度度的的尽尽职职 执执行行 管管理理 要要求求 及及时时 准准确确 完完整整录录入入各各项项信信贷贷业业务务信信息息 台台账账等等 档档案案 整整洁洁移移交交 要要求求 严严禁禁发发放放各各类类违违规规 违违法法行行为为贷贷款款 严严格格落落实实执执行行本本行行客客 户户经经理理行行为为准准则则 要要求求 及及时时参参加加 意意见见独独立立 依依规规定定办办理理信信贷贷业业务务 要要求求 及及时时 准准确确 完完整整 青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 要要求求 及及时时沟沟通通 时时时时汇汇报报 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 青青岛岛莱莱西西元元泰泰村村镇镇银银行行业业务务部部门门绩绩效效考考核核表表 第第一一季季度度考考核核期期 年年 月月 日日 机机构构名名称称 市市场场部部 绩绩效效类类 别别 考考核核内内容容考考核核依依据据考考核核时时间间 得得分分情情况况 满满分分 公公共共绩绩效效 10 10 定定性性因因 素素 1 01 0 是是否否严严格格遵遵守守本本行行各各项项规规章章制制度度 管管理理规规定定 考考核核记记录录按按季季考考核核100 2 02 0 是是否否及及时时参参加加本本行行各各类类会会议议 各各项项集集体体活活动动 考考核核记记录录按按季季考考核核100 3 03 0 是是否否及及时时处处理理和和执执行行本本行行下下发发各各项项公公文文 通通知知 检检查查记记录录按按季季考考核核100 4 04 0是是否否保保障障本本部部门门区区域域和和公公共共区区域域环环境境卫卫生生 设设备备 安安全全整整洁洁通通畅畅运运行行 检检查查记记录录按按季季考考核核100 5 05 0是是否否按按时时按按照照本本行行工工作作纪纪律律 出出勤勤及及公公共共活活动动 检检查查记记录录按按季季考考核核100 6 06 0是是否否及及时时准准确确按按要要求求报报送送各各类类内内 外外部部信信息息 材材料料 考考核核记记录录按按季季考考核核100 7 07 0是是否否按按时时参参加加行行里里组组织织培培训训学学习习和和外外派派培培训训活活动动 考考核核记记录录按按季季考考核核100 8 08 0是是否否按按要要求求通通过过相相关关从从业业资资格格考考试试以以及及相相关关业业务务考考 试试 考考核核记记录录按按年年考考核核100 合合计计 考考核核人人 记记录录人人 部部门门总总经经理理 综综合合评评定定 等等级级说说明明 三三级级六六 等等制制 评评分分标标准准 得得分分理理由由 扣扣分分原原因因 实实际际 得得分分 权权重重 加加权权后后 分分值值 0 2