县2012年秋季公开选调县城中小学教师工作实施方案.doc

*县2012年秋季公开选调县城中小学教师工作实施方案根据我县学校网点布局调整规划，今年秋季将撤并*小学、*中学和*中学，在县城新组建新干县*实验学校（九年一贯制学校）。为确保县城缺编学校新学期顺利开学，经研究，拟面向全县农村中小学公开选调部分教师到县城学校任教。为使选调工作顺利有序进行，特制定本方案。一、选调原则坚持公平、公正、公开、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。二、报考条件凡全县农村中小学（含*中心小学）现在职在编（含借用到县城和乡镇学校任教人员）的正式公办教师，同时符合下列条件者均可报考：1、学历需达标。初中报考教师应取得大专及以上毕业学历，小学报考教师应取得中专及以上毕业学历（均指教育行政部门承认的学历，下同）。2、专业要对口。如果本人教师资格专业、职称资格专业、学历专业、近两学年度任教学科等四个方面专业（学科）中，只要有一个方面专业（学科）与报考学科相符，则均视为专业对口。本方案中，近两学年度均指2010/2011学年度和2011/2012学年度。该两学年度教师的任教学科分别以各校当年底上交到局人事股并经本人签名的干部名册上记载的为准。3、农教满5年。即在我县农村中小学任教满5 年及以上。截止时间为2012年8月31日，以县教体局核准的为准，下同。下列人员不能报考：1、近两学年度考核，个人考评总分均居所在单位（中学和九年一贯制学校以校，小学以乡镇）在职在编在岗人员（不含内退、离岗创业、擅自离岗、连续病休一年及以上人员）中后三名的教师。2、2011年9月1日至本次报名截止时间为止，受到党纪政纪处分或全县以上范围文字通报批评的教师。3、2011/2012学年度师德考核等次为不合格的教师。4、经县政府同意已办理了离岗创业手续且现仍在离岗创业的教师。5、2011年9月1日至2012年7月4日期间擅自离岗累计超过1个月以上的教师。请各农村中小学于7月13日之前将本校不能报考的教师名单（需校长签字和加盖学校公章）交县选调办公室审核。三、选调人数（一）县城初中、小学选调学科及人数详见下表： 学科层次政治语文英语数学物理化学生物历史地理音乐体育美术信息合计初中4881244332332258小学2072034458合计4281532443326726116本方案中，县城初中均含县*实验学校初中部，县城小学均含县*实验学校小学部具体各县城学校空缺岗位情况，考试当天7:00前在报名处公布。（二）同层次（指初中和小学,下同）、同学科报名人数应超过该层次、该学科选调人数2名及以上，如少于2名，则选调人数为报名人数减2。报名人数如达不到规定人数，则由县选调领导小组研究决定是否开考选调。四、选调程序（一）公开报名1、报名要求：（1）凡符合报考条件的人员均可报名。（2）现编制在初中和小学的报考人员分别限报初中、小学选调学科中的一门专业对口的学科。（3）九年一贯制学校的初中部（现最高职称资格为中学系列）、小学部（现最高职称资格为小学系列）教师分别报考初中、小学一门专业对口的选调学科。2、报名时间及地点：报名时间：自2012年7月15日至7月17日下午5：00止。报名地点：县教体局二楼大会议室。3、符合报考条件的教师报考时需交验下列材料：（1）本人身份证原件和复印件各1份。（2）初中教师本人大专及以上学历证书原件和复印件各1份；小学教师本人中专及以上学历证书原件和复印件各1份。（3）需证明专业的职称资格证书或教师资格证原件和复印件各1份。（4）近期一寸正面免冠半身照片3张。（5）报考教师均需填写统一印制的新干县2012年选调县城学校教师报考登记表，且必须在 “本人承诺：如被选调到县城学校，职称续聘按省、市文件规定办理，如不能按时续聘，本人无意见”一栏中亲笔签名。（6）根据县物价局批复，每位报考教师需交纳报考费200元。（二）资格审查资格审查贯穿整个选调工作的全过程。报名工作结束后，对报名人员的资格逐一进行审查，审查合格的人员发给准考证。请通过资格审查的人员于7月19日上午7：008：00在县教体局二楼大会议室领取准考证，随后8：35前持本人准考证到达考点，8:40准时进入考场。（三）统一考试凡报考并通过资格审查人员均需参加统一组织的考试，考试形式为笔试，满分100分。考试采取闭卷答题的方式进行。1、笔试内容：报考初中、小学教师的考试内容分别为初中、小学报考学科教师应掌握的内容。2、考试时间：7月 19日（星期四）上午9：0011：003、考试地点：*小学（四）公布成绩由于阅卷、登分均请外地教师在外地进行，因此初定于7月21日上午9：00在县教体局二楼大会议室，将参考人员的考试成绩予以公布。按照高考有关规定查分，参考人员如对考试成绩有异议，须在7月21日上午10：00前将查分书面申请交县选调办公室（逾期不予受理，责任自负），并交纳查分费10元。然后由县选调办公室组织人员在县监察局和县教体局监察人员的监督下统一查分，对漏改、漏登、错统之处进行查核。对于答题评分宽严等问题不属查核范围。查分过程中，试卷只能与查分工作人员和监督人员见面。（五）初定对象1、考试结束后，分层次、分学科将参加考试人员的考试成绩从高分到低分排序，再根据各层次、各学科选调人数初步确定选调对象。若遇考试成绩相同，则以年龄大（以有效身份证为准）、工龄长（以人事部门核准的为准）为顺序优先确定为初定选调对象。2、全体初定对象于7月23日上午9：30前赶到县教体局二楼大会议室参加选岗，逾期作弃权处理，责任自负。选岗办法：分层次、分学科从高分到低分为顺序自主选择一所本次需选调的县城学校。（六）张榜公示县选调办公室将初步确定的选调对象面向社会公示。若无反映，则正式确定为选调对象；若有举报，并经调查核实，不符合报考条件或其它原因而被取消选调资格，所出现的缺额不予递补。五、组织领导公开选调教师工作政策性强，要求高，为加强组织领导，特成立新干县教师选调考试工作领导小组：组 长：* 县委常委、宣传部部长常务副组长：* 县政府副县长副 组 长：* 县教体局局长 * 县纪委副书记、县监察局局长成 员：* 县教体局党委书记 * 县人力资源和社会保障局党委书记 * 县财政局副局长、主任科员* 县教体局副局长* 县教体局副局长* 县教体局维稳信息员* 县教体局纪委书记* 县教体局人武部部长领导小组下设办公室（设在县教体局人事股），负责办理选调工作的日常事务，由*局长兼任办公室主任，*副局长兼任办公室副主任，县教体局各股室站负责人为办公室成员。六、工作要求教师选调工作牵涉面广，政策性强，是关系到教师切身利益的严肃工作，受到社会普遍关注。坚持从严治考，严肃考风考纪，严格按照高考考务要求进行组考，特别要强化以下几个环节工作：1、安装屏蔽仪，考生和监考员的手机等所有通讯工具关闭，分别由监考教师和考点监察人员全部收缴，考试结束后方可退回考生和监考教师。2、严把考生进场关。考生的携带物品（特别是通讯工具）须按规定放在物品存放处，考试过程中如发现考生仍携带有考生守则禁带物品，即使没有舞弊行为也一律作舞弊处理。3、考试过程中如发现有舞弊行为，监考员应如实记录，按规定程序立即向主考报告，及时作出处理。并参照公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）的有关规定，五年内不得参加教师进城考试。4、本次选调考试的出卷、阅卷和登分等工作均聘请外地教师并在外地进行。整个选调工作将由县纪检监察部门领导和县教体局纪检监