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方案预案:_学校艾滋病防治宣传工作方案姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页学校艾滋病防治宣传工作方案近年来,由于艾滋病在全球的蔓延和传播,我国艾滋病发病率也呈上升趋势,并由高危人群向一般人群扩散,学校同样也未幸免甚至成了重灾区,为有效的遏制艾滋病的增长趋势,贯彻落实国家卫生监督中心关于做好学校艾滋病防治知识宣传工作的通知精神,切实做好学校艾滋病防治知识宣传工作,结合我市实际情况,制定本方案:一、指导思想(一)依据谁执法谁普法的原则,站在对国家、对广大师生负责的高度,统一思想,充分认识防治艾滋病攻坚工程的紧迫性和重要性,增强工作的责任感和使命感,遏制艾滋病蔓延的势头。把防治艾滋病防控知识宣传和学校卫生监督工作有效的结合起来,力求创新突破。采取联合执法措施,对违法行为及时依法查处。(二)通过让艾滋病宣传进校园活动,使学生了解和掌握艾滋病防治知识,增强自我防护意识,以强有力的宣传方式和科学的内容,营造艾滋病防治工作的良好社会环境,促进学生身心健康,创建文明生活方式,向“零”艾滋迈进。二、宣传内容和形式(一)宣传内容1.围绕今年12月1日“世界艾滋病日”宣传主题“知晓自己的HIV感染情况”,结合学校的实际,宣传传染病防治法、艾滋病防治条例和学校卫生管理条例,使学生不断增强自我防护意识和能力。2.突出重点,加强健康教育,以普及知识为主,认真把握艾滋病防治宣传普及内容的科学性、准确性。(二)宣传形式发放宣传材料,转发相关文件,利用宣传板面、宣传单、微信、讲座、校会、板报、广播、健康教育课等多种宣传方式,普及艾滋病防范的有关科学知识。三、工作措施(一)加强卫生监督执法力度,依法开展防治艾滋病卫生监督专项执法检查工作。(二)认真把握艾滋病防治宣传普及内容的科学性、准确性,预防为主,突出重点,坚持常抓不懈地做好健康教育宣传工作。(三)采取多种有效的宣传教育手段和方法,广泛开展卫生宣传、健康传播和行为干预,使广大学生了解艾滋病传播的危害性,掌握传播途径、预防措施,主动、科学、有效的预防。四、工作要求(一)卫生监督机构要将艾滋病防治宣传工作做为提升监督执法水平、树立卫生计生执法监督形象的重要手段,推动教育部门落实健康教育之主体责任。(二)学校要充分认识学校预防艾滋病健康教育在艾滋病防治工作中的重要作用,着眼国家民族的未来,从保护青少年身心健康的高度,从经济和社会发展的全局,将预防艾滋病健康教育列入教学工作计划,认真研究部署,明确工作目标和行动措施。(三)各学校校医院、卫生室及保健室工作人员要认真学习,充分认识防治艾滋病攻坚工程的紧迫性和重要性,在xx年“世界艾滋病日”期间有力地开展艾滋病防治宣传活动,遏制艾滋病蔓延的势头。(四)及时总结宣传工作开展情况,提炼亮点和特色。12月5日前上报宣传活动情况汇总表、照片或视频,活动总结包括工作开展情况、亮点、建议和思考等内容。监督员执法照片要求着装整齐规范,重点突出,主题明确。第 4 页 共 7 页学校评优评先考核工作方案为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩,用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质,认真履行好自身工作职责。避免人为因素,增强评优的透明度,有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性。遵照黔人通()132号文件精神,结合本校实际,特制定年度考核评优工作实施意见。一、评优评先注重以师德为先的原则。教师师德是衡量评优评先的重要标准。在学校突发事件和教育教学工作中对学校工作有贡献、教师公认、师德好、经行政集体研究、教师公认的可直接评优评先。二、年度考核量化入等考核方案。l、注重年度考核与平时考核相结合的原则,学校的月考核是教师平时德、能、勤、绩的综合体现,也是衡量教师工作态度和实绩的标准,其计算方法如下:()班主任()科任教师及教辅人员2、年度考核要以注重实绩的原则。以当年元月、7月两次教学成绩为实绩,以50分为基分,超年级平均分1分加分,以此类推。低年级平均分减分,以此类推。在原基础上提高分加分,以此类推。在原基础上降低分减分,以此类推。3、加分因素。(1)获奖加分:当年年度获“优秀教师”“先进教育工作者”“优秀班主任”“两基”“先进个人”“优秀共产党员”的教职员工可按省级5分、市级3分、县级2分加分。(2)发表沦文、经验点滴文章加分。为鼓励教师学习业务、提高素质,在教育主管部门主办的刊物上发表文章的按省级1分、市级0.75分、县级0.5分加分。(3)教学活动加分。县及以上优质课、信息技术比赛、教学竞赛等活动获奖、获辅导奖的教师按一等3分、二等2分、三等1分,(优秀奖按三等计入)加分。同一次教育教学活动,按最高获奖等次计。 4、减分或排除评优因素。(l)早退、迟到全年累计超过8次不得评优秀等次。事假全年累计10节,病假全年累计20节,不得进入优秀等次。(2)旷课、旷会、旷工一次不得评优秀等次。(3)学校出现重大责任事故,校长和分管副校长不能进入评优等次。(4)全校教职工因工作失误受到县局、镇党委政府通报批评的责任人不能进入评优等次。()所带班级学生在校期间有违法犯罪现象,受到校级以上处分的。()有体罚和变相体罚学生行为的。()因责任事故导致学生伤害的,给学校造成经济损失的。()从事有偿家教的。三、说明:1、有主线学科的教师按平时考核积分和教学考核积分、加分因索、减分因索之和计入考核总成绩。2、学校行政和非主线学科教师按平时考核积分、加分因素、减分因索之和的80计入考核总成绩,并进行民意测评,占20。3、每位教职员工的年度考核总成绩
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