抓规范强管理努力打造一支素质精良的检察队伍.doc

抓规范强管理努力打造一支素质精良的检察队伍近年来，我院党组结合部门实际，坚持业务与党建并重、继承与创新并举的原则，多领域开展党的工作，全方位提高干警素质，努力建设一支素质精良的检察队伍，为检察事业科学发展提供坚强的组织保证。我们的主要做法是：一、强化教育管理，提高机关党建工作渗透力近年来，我院始终倡导“以人为本带好队伍，以法为基抓好业务，以民为先搞好服务，全面加强检察文化建设”的理念，全面加强机关党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 坚持文化育检，用先进的检察文化培育激励人。我们注重先进检察文化的激励作用，通过举办庆祝新中国成立60周年运动会、摄影书法绘画展览等多种文化娱乐活动，进一步弘扬以“拼搏奉献、敢打硬仗、务实创新、追求一流”为主要内涵的团队精神，树立顾大局、讲团结、扬正气、颂廉洁、守纪律的检察队伍新形象。以“中国十大杰出检察官”的模范为标杆，开展“学先进见行动、学榜样有作为”活动，号召党员干警以身边典型为榜样，在“比学习、比工作、比贡献”的氛围中进一步弘扬“无私奉献、争创一流”的时代精神，使党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。如反贪污贿赂局、反渎职侵权局党支部的党员干警，近年来坚持以查办关系民生民利的职务犯罪案件为已任，深入查处贪污贿赂、渎职侵权职务犯罪案件，办案过程中，党员干警处处身先士卒，党员模范作用突出。坚持从严治检，用科学的规章制度约束人。我院认真贯彻从严治党、从严治检的方针，建立完善了“三会一课”、理论学习、党内监督、领导干部双重组织生活等党内工作制度，努力实现党建工作的科学化、规范化和制度化。在党员干警中开展“四查”活动：查党员意识牢不牢，查党性原则强不强，查自我约束严不严，查精神面貌好不好，不断强化党员干警“立检为公、执法为民、服务大局”的宗旨意识。为加强干警的纪律约束力，我们将最高检禁酒令上墙并印制成卡片发给每位干警，派出检务督察组对落实高检院“严禁违规驾车四项规定”和禁酒令的情况进行暗访督察。签订了党风廉政建设责任状，对机关内部管理制度情况进行网上督察，强化干警执行力。到目前为止，我院机关党员干警没有出现违规违纪和交通安全事故。坚持从优待检，靠真切的人文关怀激励人。院党组成员长期坚持“三个必访”，即:干警家庭遇到困难必访、干警或家属生病必访、干警或家庭婚丧大事必访，在感情上贴近和关心党员干警；对干警子女入学、家属就业等实际困难，给予力所能及的帮助。近年来，先后拿出5万多元资金用于干警的学历教育及司法考试补助，定期为机关干警进行身体检查，体现了人文关怀。重视并关心党员干警的政治待遇和成长进步，认真落实从优待警政策，对具备条件任职的干警及时向组织部门提请任职；对具备条件任法律职务的干警，及时提请市人大常委会任命为检察员；对积极要求进步的入党积极分子，政治上关心、思想上教育、工作上压担，促进其尽快成长。从而有力地激发了党员干警热爱本职、勤奋工作的热情，促进了检察工作的顺利开展。 二、创新方式方法，提高机关党建工作辐射力 从抓培训、抓规范、抓表率入手，积极创新党建工作有效载体，努力提高检察队伍素质，充分发挥党员干警的先锋模范带头作用。 抓提高，把党员素质提升到一个新的层次。我院把争当学习型检察官作为“机关品牌”全力打造，引导党员干警树立终身学习理念。强化学习教育，在内部局域网上开展党课教学，开辟了“党员教育”、“机关党建工作”、“荣誉堂”和“政建设专题”等十余个版块，使党建工作由原来的“面对面”增加了“键对键”，增强了思想政治工作效果。坚持励人以学，通过“岗位培训”、“以案代训”、“案件论辩”、“网上论坛”等多种形式组织干警学习。今年上半年，邀请市财政局、市发改委、市经委等宏观经济管理部门专家到我院作专题讲座，为干警补上经济知识课；选送11年轻干警到国家检察官学院分院进行专业培训；通过检察三级专线内部网对全市检察人员进行各类业务培训；公诉、反贪、反渎等部门还通过以案代训，引导党员干警在办案中锻练，提高办理疑难复杂案件的能力；组织开展全市检察干警计算机技能考核，随机抽取两级检察院的院领导、中层领导、一般干警各三分之一人数进行计算机技能考核，以提高信息化应用能力，全方位提高干警素质。素质的提高带来了司法理念的转变，更带来了办案质量创出新亮点。去年全区评选“十大反贪精品案件”中，我市有2件被评为全区“精品案件”。抓规范，把党的工作延伸到办案第一线。我院每年都要查办数十起职务犯罪案件，侦破任务繁重。干警们常需外出办案，少则十天半个月，多则数月在外。为确保办案到哪里、党的工作就延伸到哪里，在成立专案组的同时，同步组建临时党小组，从而保证党的工作不挂空档、不留空白。在人员搭配上，既考虑以老带新，业务上搞好传帮带，又安排党员骨干与普通干警同在一组，让党的积极分子在工作实践中经受考验，接受党性锻炼。这几年，我院新发展的10名党员有8名来自办案第一线。抓表率，把党的形象树立在每一个细微之处。为充分发挥党员的表率作用，我院从点滴小事抓起，在党员干警中喊响“从我做起、提升检察形象”的口号，要求大家做到“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量好于群众，组织纪律严于群众，奉献精神强于群众”，在全院上下树立起党员集体的良好形象。为增强广大干警社会责任感和服务群众的能力和水平，我们有计划地组织干警积极参加各种公益性活动。近年来，我院干警向灾区和困难党员、群众捐赠10余万元。结合“党组织服务年”活动，组织开展了“献爱心、帮扶农村特困党员”行动，党员干警自发捐款慰问了新农村建设联系点4名农村特困党员；开展为患白血病患儿捐款献爱心活动，党员干警踊跃捐款共1.5万元，为帮助患病儿童早日康复献出检察干警一份爱心。女检察干警和机关团支部还到市看守所看望女罪犯并送去学习用品慰问品。此外，充分发挥政法部门的自身优势，以“党组织服务年”活动为依托，积极开展法律服务活动，进行义务普法，受理法律咨询，提供法律援助，在群众中树立起检察机关的良好形象。2007年2月，我院被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。三、完善体制机制，提高机关党建工作影响力 为切实加强机关作风建设，提高党的工作的影响力，确保检察职权的正确行使，我院从建章立制抓起，扎实推进执法作风建设，打牢队伍根基。抓源头，搭建学用结合的教育平台。从思想源头抓起，加强对党员干警的思想教育，组织党员干警深入学习党内监督条例、纪律处分条例等党内法规，通过革命传统和邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲等活动载体，解决好“信仰”“信念”“信心”等深层次问题，引导党员干警时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉净化主观世界，努力构筑思想道德上拒腐防变的牢固防线。抓机制，完善上下联动的监管体系。建立了党风廉政建设责任制，检察长、副检察长、中层干部和普通干警，层层签订党风廉政建设责任书和安全办案责任状；建立涉案人员身体健康医疗保障机制，规范执法办案，确保办案安全；建立处置异常上访事件应急预案，强化涉检信访工作；建立案件跟踪回访制度，自侦案件、不捕不诉案件一经结案，立即对发案单位和当事人进行回访，了解党员干警办案过程中廉洁守纪情况；在控告申诉部门实行检察长接待日制度和申诉信访首办责任制，及时调解内部纠纷，把矛盾解决在首次办理环节。抓预防，构筑内外兼管的防范网络。一方面，把党内监督拓展到党外监督，加强与人大、政协和社会各界的联系，制定了进一步加强与人大、政协、社会团体和无党派人士联系制度，设立举报箱，公开举报电话，主动寻求社会各界的监督；另一方面，把八小时之内的监督拓展到八小时之外，加强与党员干警家属的沟通，每逢节假日还向干警家属寄送慰问函，请她们当好“贤内助”、“廉内助”。通过这些措施，构筑了社会、单位、家庭“三位一体”的有效监督防范网络，确保了检察干警“清正执法、服务发展”。几年来，通过抓规范强管理，我院党建和业务工作不断创出新业绩，先后被评为“先进基层党组织”、市直机关党建目标责任制工作“先进单位”，有11名党员荣获市级以上“优秀共产党员”称号，有4名党员被评为“优秀党务工作者”；检察业务连续三年在自治区检