考核条例(产品部).doc

深圳市景翰光电有限公司产品部考核条例为加强公司管理，维护公司良好形象，针对跟单部特制定本规范，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第一章 办公行为规范 为完善公司的管理机制，建立规范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制定员工加分及减分的考核制度。如果在0分的基础上有负分的情况，则根据负分的多少而减少原本的效益工资。服务规范1. 仪表：公司员工应仪表整洁、大方。并配带公司厂牌2. 微笑服务：对员工及各种来方客人均微笑服务、礼貌待人。 3. 用语：工作期间，不得使用粗俗语言，应使用文明用语，严禁大声喧哗。4. 现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声第二章 工作岗位职责制度1、行政主管（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动。否则扣1分（2）协助制度、监督、执行公司行政规章制度。否则扣1分（3）管理公司的公共卫生工作。否则扣1分（4）发放日常福利、节日福利。否则扣1分（5）购买、管理和维护公司设备。否则扣1分（6）做好公司废物（品）处理和销售管理工作。否则扣1分2、司机（1）随时等候领导的派遣及分配，安全行车。否则扣1分（2）因公外出的人员，经相关领导批准、派车才能出车。否则扣1分（3）爱护车辆设施，节约用油，定期保养，延长车辆使用寿命。否则扣1分（4）服从工作安排，严守交通规则。否则扣1分（5）急时完成辅料的采购。否则扣1分3、行政文员（1）工衣定购与发放及录电子档。否则扣1分（2）离职人员的登记及上报。否则扣1分（3）人员招聘、入职、档案、厂牌、入住、厂规培训、离职、外宿手续。否则扣1分（4）文具的购买与发放。否则扣1分（5）通讯录的更新。否则扣1分（6）每月8号前上交月考勤。否则扣1分（7）车辆的管理及安排派车。否则扣1分（8）员工合同的签定。否则扣1分（9）负责办公设备的管理及维护。否则扣1分4、前台文员（1）客人来访，做好相应的登记，如需进入办公区，应给其配带来访证，客人离开需收回。否则扣1分（2）对前台各种物品的摆放与整理，上班期不能吃零食。否则扣1分（3）当班期间，不得随意离开工作岗位。否则扣1分（4）所有快递应做好相关登记，寄本公司物品时，必须有相关放行条，且有部门主管签字、盖章，才能快递。否则扣1分（5）所有人员带物品外出，必须有放行条且有部门主管签字、盖章，才能放行。否则扣1分5、保安（1）客人来访，做好相应的登记，如需进入办公区，应给其配带来访证，客人离开需收回。否则扣1分（2）当班期间，不能打瞌睡，不得随意离开工作岗位。否则扣1分（3）所有快递应做好相关登记，寄本公司物品时，必须有相关放行条，且有部门主管签字、盖章，才能快递。否则扣1分（4）上班期间，所有人员如有事外出，必须有放行条且有部门主管签字、盖章，才能放行。否则扣1分（5）所有人员带物品上下车间，必须仔细登记。否则扣1分（6）下班后，须检查所有门窗及用电设备是否关好。否则扣1分（7）做好防火、防盗的安全工作。否则扣1分5、宿舍保安（1）管理好宿舍卫生。否则扣1分（2）合理安排员工住宿。否则扣1分（3）管理好热水器。否则扣1分（4）做好防火、防盗的安全工作。否则扣1分第