员工质量责任制度.doc

员工质量责任制度一、 工程技术人员质量责任1、 依据国家标准及有关标准编制技术文件、企业标准和质量管理文件。图样要正确、完整、清晰，并进行标准化审核。2、 对客户有特殊要求的产品要按程序文件签订技术协议，参与合同评审和用户服务。3、 根据市场需要，设计符合市场要求的新产品。4、 设计必要的工装，编制合理的工艺流程图，以满足生产过程的要求。5、 编制检验规范及工艺过程卡，作为进货检验、零部件检验和成品检验依据。6、 参与供方择优工作，及时处理质量信息反馈表及不合格品处理报告。7、 负责质量控制点和零部件加工过程中的质量工作。8、 负责计量管理和技术文件及资料的控制工作。9、 应深入加工车间，及时解决生产过程中产生的设备、质量等问题。10、 技术的文件的修改按技术文件更改相关程序进行。11、 参与“改进和预防措施处理表”处理，并提出合理化建议，完善预防措施。12、 工程技术人员对未尽职责所造成的质量问题负责，并按公司相关规定考核。二、 采购员质量责任1、 采购员按照生产计划使用量，参考库存情况后制定采购计划交采购部经理。2、 采购员应根据采购主要原材料、外购、外协件，负责择优选择分供方，经评定为合格分供方后方能进行采购。3、 采购员凭采购资料，依据国家法律或有关法规与分供方签定订购合同，订货时要写清楚质量要求。4、 采购员购货时，取得供方提供的产品检验合格证书。5、 检验不合格的原材料、外购、外协件由采购员联系进行退货或换货。6、 采购员按分供方分类，记录外购、外协件检验结果情况。其依据为进货检验表的检验结果。7、 因上述职责未尽所造成的质量问题，按公司相关规定考核。三、检验工质量手册1、 对未能按技术文件作检验而造成的质量问题负全责。2、 经常检查所用的检测工具或试验设备是否正确完好，检定周期是否超期，有问题要及时反应，予以解决才能使用。3、 做好不合格品隔离及处理工作。4、 做好检验记录，字迹清楚，不能涂改，改动要签字。5、 督促员工“三自”生产，做好工艺纪律执行记录。6、 正确使用量具，并检查量具的检定工作。7、 做好原材料、个协件进出、成品的质量检验，并根据检验结果附贴标识工作。8、 积极参与质量分析，质量问题“三不放过”。9、 对违反上述各条所造成的质量问题按公司相关规定处理。 四、生产班组管质量责任1、 负责班组的文明生产，确保班组生产环境整洁、安全、有序。2、 负责班组生产设备的完好，督促组员做好设备维护保养工作。3、 负责班组内质控点的有效性，督促组员正确及时做好各类记录。五、生产员工质量责任1、 对加工的零部件质量负全责。2、 严格“三按”生产，即：按排产通知单、按图纸、按技术文件。3、 严格执行互检制，对上道转序加工件进行验证或结对验证。4、 认真做好各类数据记录，确保记录的正确性和及时性。5、 严格文明生产，确保工作区域整洁、安全、有序。6、 确保生产设备的完好，坚持做好日常维护保养工作。7、 发生质量问题及时反馈，不得瞒报、虚报。8、 积极参加各类质量培训，提高自身质量意识。9、 计量器具合理使用，不能使用超过周期检定的计量数据。10、