南京城管面试考试有什么技巧.pdf

中政教育中政教育 打造公务员考试行业最高通过率 南京城管面试考试有什么技巧南京城管面试考试有什么技巧 江苏人事考试网江苏人事考试网 一 一 如何在面试中语艳四座如何在面试中语艳四座 语言是大家表现自己想法的方式 合适得体的语言 能够让人印象深刻 并能为成功增 加分数 下面 中政教育专家就如何将语言打造的更惊艳为大家进行讲解 一 称呼的使用一 称呼的使用 一 对考官的称呼 据心理学家研究 对别人怎样称呼十分重要 称呼恰当 能使对方产生相容心理 称呼 不当 可能会招致对方的不满或反感 在面试中 进入考场后要向考官问好 一般用 各位 考官大家好 上午好或下午好 我是 号考生 离场时一般用 各位考官辛苦了 二 对 自己 的称呼 心理学家告诉我们 多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人观众的心态 所以中 公专家建议考生当你要表达你的观点时 可以把 我 改成 我们 把 我想 我觉 得 改成 我认为 我建议 以起到缓释作用 在明确主体 承担责任的语义下又可 以巧用 我 字 二 提问中的技巧二 提问中的技巧 一 在没给题本时 考官读完试题后 如果考生没听清楚试题 可以请求考官再读一次 试题 比如说 考生可否麻烦考官再读一次某某题 考官读题完毕后 要谢谢考官 二 当考官向你提问时 考生要注意倾听 抓住考官的提问要点 考官未说完 绝不能 打断考官 如果考官对你的回答提出意见 要虚心倾听 尊重考官的意见 三 答题完毕后 考官一般会问 考生是否需要补充 这时 考生如果没有重大遗 漏 一般回答 考生没有补充 谢谢考官 不要在补充上 出卖 自己 当然 中政教 育专家提醒考生 如果有关键点的遗漏 还是要进行必要的补充 以免导致大量失分 三 恰当的解释三 恰当的解释 解释是向有关方面或对象说明某事的含义 原因或理由等等 一般来说 解释不是交际 的初始行为 而是对对方反应的反应 在面试中 也就是与考官的交流 这一前提特征使解 释必然要具有解答 澄清等多种功能 一 解释的针对性 正确理解考官的疑问 有针对性地对考官的问题进行有效的解释 切忌答非所问 必要 的时候也可以适当使用间接解释 将会增强自己解释的客观性和说服力 二 解释的恰当性 面对考官的质疑 考生的解释用词要恰当 不能显得不耐烦或自傲 很多时候 考官要 求考生解释某一问题 往往就是要看看考生会不会解释 中 公专家提醒考生不能因为自己 被误解或回答被质疑而感到不自信 仍然要用富有情感的语言来解释和说明问题 三 解释的真实性和丰富性 解释时若真是情况难以直言 请考生不要寻找借口 强词夺理 更不能胡编乱造 考生 应该实事求是 讲明客观原因 表明自己的态度 并做到有理有据 勇于承担责任 中政教育中政教育 打造公务员考试行业最高通过率 四 提升语言的逻辑性四 提升语言的逻辑性 逻辑性指结构严谨 层次分明 前提完备 概念确切 推理严密 分析透辟 判断准确 语言的逻辑性是信息有效传递的根本保证 就是考生在作答时语言要简洁 精练 流利 清 晰 一 根据考题内容需要 适当选用短句 所谓短句是指用少量词语组成的句子 这种语句的特点是简单精练 言简意赅 富有力 量 同时又易于使人接受 二 根据考题内容需要 交错运用长短句 面试中要回答一些复杂的问题 单纯地选择短句 难以完整地表达思想 因此 考生可 以根据考题内容的需要适当地选用一些长句 与短句交错使用 同样可以收到好的效果 三 适当使用时间词或序数词 表达观点时 考生可以适当地使用时间词比如首先 其次 最后 序数词比如第一 第 二 第三 还有表示空间方位的词 可以增强语言的逻辑性 在回答结束时 可以做一个小 结 总结一下论述的观点 四 指代清楚 表达明确 没有歧义 语言中含有大量指代词时 容易造成指代不清 尤其是 他 她 它 在口语 中是分不清的 日常生活中在双方都能理解的情况下才可以在口语中省略 面试时应使用较 正式的语言 一般主语不应省略 且应说出全称 尤其对考官的称呼不能省略 这代表了一 种尊重 回答时尽量少用 可能 也许 不一定 等这些不确定的词 避免使用方言 土语 五 加强语言的说服力五 加强语言的说服力 考生在面试时 就是一个说服考官录取你的过程 因此 中 公专家建议在这个过程中 考生要通过肢体语言 口语等各种方式向考官展示你的个人信息 首先 考生要真正做到尊重考官 尊重考官表现在实际行动中 比如与考官的眼神交流 不要打断考官的问话 记得随时和考官说 谢谢 等等 其次 在接受考官的观点的基础上 委婉提出自己的观点 应该允许考官提出相反意见 并虚心倾听 真诚请教 再次 借 口 说话 借适当的人或事件之 口 说出自己的优点 比如 我母亲说 我具有某某品质 显然就是不合适的 选择的人或事件应该是考官能接受和认可的 最后 有逻辑地贯穿观点 表达清晰 让考官正确理解你的思想 这是使语言具有说服 力的根本保证 六 让语言闪闪发光六 让语言闪闪发光 要在面试中脱颖而出 考生还要注意打造语言的亮点 使用名言警句 俗语或者巧妙地 套用改造了的流行语会让语言鲜活 生动和有趣 一些精彩的名言甚至会给现场的考官以启 迪 这样的考生能不让考官动心么 中政教育专家建议考生平时要注意积累各种名言警句素材 并加强语言表现力的练习 从而使自已的语言富有感染力 温家宝总理是比较喜爱和擅长使用名言警句来表达观点和情 感的 可以作为我们大家学习的典范 考生可以找相关材料来品读 看一下他老人家的语言 魅力和思想深度 感受一下如何让语言通过名言警句的妙用来闪闪发光 中政教育中政教育 打造公务员考试行业最高通过率 二 公务员考试结构化面试新招二 公务员考试结构化面试新招 随着近年来国家公务员报考人数的增加和考试命题的日趋成熟 试题也日趋灵活 难度 逐年加大 很多考生在考场上感觉力不从心 那么 在现阶段的公务员面试中 如何脱颖而 出 独占鳌头呢 在此 面试专家为大家提供一些应对结构化面试的新妙招 助您实现公职 梦 妙招之一 主体分析法 中国人爱说一句老话 事在人为 这就告诉我们 在分析任何社会现象和社会问题 时 最不能忽略的因素就是 人 因此 公考面试中我们常常以 人 作为答题的逻辑主 线 围绕命题中的相关主体展开阐述 这种方式就是主体分析法 那么 答题过程中如何利用 主体 组织答案呢 一般来说 我们经常从以下几个方面 入手 思想意识层面 主体对某些问题的看法 或者主体想达到的目的等 影响层面 主体的某种做法对自己 对他人分别产生怎样的作用 意义或影响 责权层面 从社会身份来看 主体应该承担哪些职责 应该遵守怎样的规范 以及主体拥有哪些权 利 应该获得怎样的利益 在答题过程中 找原因 谈影响或提对策 都可以使用主体分析法 例如综合分析 应 急应变以及人际沟通等题型 主体分析法都是最常使用的答题技巧之一 以综合分析为例 在答社会现象类题目及部分名言警句类题目时 考生往往觉得思路无从展开 此时 便可从 题干中寻找相应主体 从而各个击破 便能够全面 出色的回答出问题了 一般来说 我们常用的主体有 各级政府 领导干部 公务员及其他工作人员 相关部 门 群众 特殊群体 媒体 社会团体 公共服务机构 医院 学校等 企业 劳动者等等 下面以一道真题为例来加以说明 最近网络上频频曝光富二代 官二代事件 你怎么看 2011年国家公务员考试南昌海关 面试题 富二代 官二代事件涉及到的主体为 1 个人 家庭 2 学校 3 社会 众所周知 网络对于富二代 官二代的曝光大都是负面消息 那么在分析原因时可从以下几个方面着手 1 富二代 官二代个人的社会责任感淡薄 把自己视为特权阶级 2 富二代 官二代的父母 忙于工作 疏于对子女的管教 3 学校对于这个群体没有给予积极的 正面的引导和严格的 管理 4 社会上也没有一些积极的宣传 而且有时候会把富二代和官二代当作社会的强势群 体 给予一些特殊的待遇 使用主体分析法 就把此种现象的原因分析的很透彻 很饱满 答题也显得更有逻辑性和条理性 当然 主体分析方法不仅适用于综合分析题目 也可以广泛运用于公务员面试的多个题 型 灵活运用主题分析方法还有助于回答好人际沟通和应急应变等问题 随着近年来结构化 面试难度的加大 在人际沟通题型中的沟通对象和应急应变中的矛盾冲突对象愈加复杂 这 就要求考生在答题时应考虑到题目中出现的所有主体 分别进行沟通和解决 才能够全面 有效的化解矛盾 解决问题 出色地体现自身沟通协调与解决问题的能力 妙招之二 举例论证法 众所周知 议论文中有一个常用的论证方法 即举例论证 就是举例子来论证观点 这 种方法在我们的结构化面试中也是很好用的 运用于自我认知与职位匹配中作用尤为明显 自我认知与职位匹配类题目就是为了解考生的自身情况而设计的 那么考生在陈述自己 中政教育中政教育 打造公务员考试行业最高通过率 的过往经历或某种特质时 用事例能增加说服力 并且让考官觉得真实 自然 下面以真题为例来加以说明 介绍一下你的优缺点 2010年1月18日国家公务员考试外交部面试题 在回答这类题目 时 相信考生一定会使劲浑身解数将自己的闪光点都呈现给考官 但是呈现的方式是不是应 该考究一下呢 如果一直用一些形容词来形容自己 意义有多大呢 考官的信服程度会怎样 呢 在此 华图网校面试专家建议 考生在陈述完自己具有某种优秀的品质之后 用一个例 子来加以证明 会让考官相信你确实具有这项品质 而且会给考官留下深刻的印象 例如 你说自己的优点是学习能力强 那么可以说自己在大学期间连续四年获得奖学金 与堆积形 容词相比 这种方法显然更具有说服力 各位考生需要注意的是 在考场上可以适度美化自己 但一定不能肆意编造 例如 如 果没有得过奖学金 一定不要说 因为奖学金是计入档案的 一旦发现 后果可想而知 建 议考生好好梳理一下自己过去的经历 也相信大家一定都是有故事的人 因为只有真正发生 在你身上的事情 你才能讲出真情实感 而且不必心虚 同样 举例论证法对于综合分析中的名言警句类问题的回答也具有一定的辅助作用 比 如遇到名言警句题目时 有些考生会觉得无话可说 论证部分只能说上几句话 在此建议大 家在回答名言警句题目时 分层论证部分分别举例 这样不仅有话可说 而且内容也会更加 丰满 大家在平时多收集一些例子 可以是关于自己的 也可以是关于他人的 其中包括名 人伟人和英雄模范的事例 以备不时之需 妙招之三 层层假设法 在回答某些处理矛盾或尴尬场面的问题时 考生遇到的最常见的情况就是 提不出对 策 针对这类问题 华图网校面试专家给大家介绍一种实用的方法 层层假设法 即对 题目中的矛盾和困境给出不同的假设 针对每种假设分别找原因 提对策 层层假设法在应急应变试题中是经常使用的一种方法 下面以一道真题为例来加以说明 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了 你怎么办 2011年国家公务员考试 外交部面试题 这是一道典型的应急应变试题 在解决题目中出现的状况时 可以提出多种 假设情况 然后一一予以应对 例如 假设一 背景汉字是纸质的 解决办法 马上联系工 作人员 重新写汉字 把原汉字换掉 假设二 背景汉字是专业印制的条幅 解决办法 马上 联系印制商家 看能否在一个小时之内重新印制 并派专人前往取回 假设三 如果在会前 无法重新印制 解决办法 用相同颜色的纸或布将正确的汉字写上 覆盖在原汉字上 并挑 几个正确的汉字也用相同的办法进行处理 给大家一种字体点缀的效果 不会影响会议的正 常进行 就这样 运用层层假设的方法 这道应急应变题目就很容易得以解决 此外 层层假设法同样适用于人际沟通题型 因为在人际沟通题型中 造成人际交往障 碍的原因是有多种可能性的 那么考生在分析原因时 为了体现思维的缜密 就可以假设不 同的原因进而分别应对 让思路更加开阔 答案更加丰满 妙招之四 职能小组法 团队协作精神是任何岗位都需要具备的品质 公务员队伍更是不可或缺 在公务员面试 的评分表中也明确要求考生展现出合作意识与合作技巧 那么 这种能力在面试中如何来体 现呢 在此 给大家介绍一种答题的妙招 职能小组法 以组织管理试题题型为例 组织管理类题目是在给定条件下 让考生组织一项活动 在 这种题型中 考生一定不要把自己描述成 超人 虽然是让你组织一项活动 但并不是该 活动的任何事情都需要你亲力亲为 你是活动的 总导演 最重要的任务是组织 协调 监督 指导 我们可以成立一个临时工作组 并把组员细化成联络组 接待组 后勤组 宣 中政教育中政教育 打造公务员考试行业最高通过率 传组等 这样既能体现组织管理题型的测评要素 同时也能避免答题模板化 可谓一举两得 下面以一道真题为例来加以说明 领导安排你组织单位的春节联欢晚会 你怎么把这个活动落到实处 2011年2月19日国 家公务员考试重庆国税面试题 这是一道组织管理题目 作为这场晚会的总导演 可以成立 单位春晚的临时工作组 并具体分为若干个小组 节目组 确定本场晚会的节目单 并组织 演员排练 后勤组 负责联系晚会场地 并采购或租赁晚会所需服装 道具 灯光 音