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文档简介

总经理岗位职责1、负责组织制定公司,经营方针、经营目标、经营计划、分解到各个部门并组织实施。2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3、负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境。定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考评。提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5、组织制定各部门各岗位的工作标准,负责处理部门相互之间的矛盾和问题。6、决定公司各部门人员的聘用任免。并规定其职责权限和相互关系。7、负责审核公司经营费用支出,对公司的经济效益负责。8、具有较强的市场预测和分析能力,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。办公室人员岗位职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。2、协助总经理做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。3、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议贯彻落实情况。4、负责公司办公室对内、对外、发涵、申请、通知等文件的起草。做好文件、资料的登记、传递、催办、归档、打印、存档等管理工作。5、负责公司的印鉴管理、信件收发、报刊订阅分发工作。6、负责组织公司各种管理制度,规章制度的拟定、讨论、修改、编写工作。7、负责编制原,辅材料及备品配件的供应计划。认真组织各种所需材料的咨询采购,及监督检查商品、产品、进库、出库、存货等的统计核算工作。8、负责做好公司的后勤接待,会议会务的组织,办公用品的管理及做好各个部门的联系服务。9、负责做好公司内部员工的思想引导教育,以及公司外部形象的宣传报道工作。10、完成公司领导交办的其他工作任务。财务人员岗位职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责2、负责制定公司财务,会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促各项制度的实施和执行;3、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作,负责编写财务分析及经济活动分析报告。4、负责流动资金的管理,会同业务生产、仓库等部门定期组织清查盘点,做到帐、卡、物相符。5、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的适合公司特点和管理要求的成本核算方法,正确分摊成本费用,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求。杜绝浪费。6、负责公司资金缴、拨、按时上交税款,及时办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,检查核对现金账面余额与库存现金是否相符,保管好有关印章、空白收据、空白支票。7、负责公司财务审计和会计稽查工作。加强会计监督、审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查。8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。业务员岗位职责1、承办各项业务工作,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,忠于职守、廉洁奉公;2、遵守各项规章制度,按时上下班,认真填写各种报表,注重各种数据分析,根据安排计划外出联系业务,注意外出工作时间效率;3、严格遵照公司的业务流程开展业务,熟悉合同各项条款,不过多承诺服务,对客户的额外要求,需及时请示制定可行方案后方可签约;明示无法控制的事项,取得客户认可,以免客户的误会;4、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报并建议处理方案;5、不得利用业务为自己谋私利,不得私自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本公司利益换取私利,不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利;6、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;要经常与样品开发人员沟通并提出符合创样生产的建议。让样品产品始终贴近真实的市场销售。7、完成本职工作后,协助其他相关部门完成相应事物。8、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。样品研发人员岗位职责1、负责执行公司新产品开发计划,根据广交会及老客户的反映信息制定新产品开发工作。2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;3、负责收订国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考;4、负责技术工艺培训,对生产

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