已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总经理岗位职责1、负责组织制定公司,经营方针、经营目标、经营计划、分解到各个部门并组织实施。2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3、负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境。定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考评。提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。5、组织制定各部门各岗位的工作标准,负责处理部门相互之间的矛盾和问题。6、决定公司各部门人员的聘用任免。并规定其职责权限和相互关系。7、负责审核公司经营费用支出,对公司的经济效益负责。8、具有较强的市场预测和分析能力,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。办公室人员岗位职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。2、协助总经理做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。3、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议贯彻落实情况。4、负责公司办公室对内、对外、发涵、申请、通知等文件的起草。做好文件、资料的登记、传递、催办、归档、打印、存档等管理工作。5、负责公司的印鉴管理、信件收发、报刊订阅分发工作。6、负责组织公司各种管理制度,规章制度的拟定、讨论、修改、编写工作。7、负责编制原,辅材料及备品配件的供应计划。认真组织各种所需材料的咨询采购,及监督检查商品、产品、进库、出库、存货等的统计核算工作。8、负责做好公司的后勤接待,会议会务的组织,办公用品的管理及做好各个部门的联系服务。9、负责做好公司内部员工的思想引导教育,以及公司外部形象的宣传报道工作。10、完成公司领导交办的其他工作任务。财务人员岗位职责1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责2、负责制定公司财务,会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促各项制度的实施和执行;3、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作,负责编写财务分析及经济活动分析报告。4、负责流动资金的管理,会同业务生产、仓库等部门定期组织清查盘点,做到帐、卡、物相符。5、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的适合公司特点和管理要求的成本核算方法,正确分摊成本费用,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求。杜绝浪费。6、负责公司资金缴、拨、按时上交税款,及时办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,检查核对现金账面余额与库存现金是否相符,保管好有关印章、空白收据、空白支票。7、负责公司财务审计和会计稽查工作。加强会计监督、审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查。8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。业务员岗位职责1、承办各项业务工作,积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,忠于职守、廉洁奉公;2、遵守各项规章制度,按时上下班,认真填写各种报表,注重各种数据分析,根据安排计划外出联系业务,注意外出工作时间效率;3、严格遵照公司的业务流程开展业务,熟悉合同各项条款,不过多承诺服务,对客户的额外要求,需及时请示制定可行方案后方可签约;明示无法控制的事项,取得客户认可,以免客户的误会;4、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报并建议处理方案;5、不得利用业务为自己谋私利,不得私自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本公司利益换取私利,不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利;6、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;要经常与样品开发人员沟通并提出符合创样生产的建议。让样品产品始终贴近真实的市场销售。7、完成本职工作后,协助其他相关部门完成相应事物。8、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。样品研发人员岗位职责1、负责执行公司新产品开发计划,根据广交会及老客户的反映信息制定新产品开发工作。2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;3、负责收订国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考;4、负责技术工艺培训,对生产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年衡水辅警招聘考试题库附答案详解
- 2024年济宁辅警协警招聘考试真题及答案详解(名校卷)
- 2025年货车租赁合同范本
- 2024年渭南辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(预热题)
- 2024年池州辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(新)
- 枣庄辅警笔试题库及答案
- 2024年曲靖辅警协警招聘考试真题及1套参考答案详解
- 2024年萍乡辅警招聘考试题库附答案详解(预热题)
- 2024年攀枝花辅警协警招聘考试真题含答案详解(能力提升)
- 2025-2031年中国变形高温合金行业市场分析研究及投资机会研判报告
- 企业风险控制管理办法
- 2025年教育政策法规考试真题试题及答案
- 中医心与肝的关系
- 《“1+X”无人机摄影测量》课件-项目七 数字线划图
- 2025年财务管理专业考核试题及答案
- T/CAQI 135-2020产品质量鉴定程序规范机械设备的特殊要求
- 九年级-初三第一学期期中考试后家长会课件
- 新版安责险培训
- 国家电网有限公司输变电工程通 用设计(330~750kV输电线路绝缘子金具串通 用设计分册)2024版
- 船厂重装备管理
- 西昌市旅游介绍
评论
0/150
提交评论