安全生产管理制度.doc

集团有限公司安全生产管理制度集团有限公司编制二一一年度安全生产管理制度目录一、前 言 4二、安全生产各项管理制度（一）安全生产工作职责5（二）安全生产投入保障制度10（三）安全生产文件和档案管理制度15（四）隐患排查治理制度17（五）安全教育制度20（六）特种作业人员管理制度22（七）设备和设施安全管理制度25（八）建设项目安全设施“三同时”制度29（九）生产设备设施验收管理制度32（十）生产设备、设施报废管理制度34（十一）施工与检维修安全管理制度36（十二）职业健康管理十项制度431.职业危害防治责任制度432.职业危害申报制度443.职业安全健康宣传教育、培训制度444.职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度475.劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废管理制度486.职业危害日常监测、检测、评价制度527.从业人员职业健康监护、档案管理制度528.职业危害事故报告和调查处理制度539.建设项目职业危害预防管理制度5410.职业卫生监督检查制度54（十三）安全目标与指标管理制度56（十四）安全生产法律法规与其他要求管理制度59（十五）消防安全管理制度63（十六）危险源辨识与风险评价管理制度67（十七）安全标准化系统管理与评审制度70（十八）公司领导安全生产现场带班管理制度72（十九）安全生产承诺制度75（二十）安全生产会议制度78（二十一）安全生产检查制度79（二十二）危险作业监护制度81（二十三）交接班制度83（二十四）安全指令书制度85（二十五）设备检修操作牌制度86（二十六）安全记录管理制度87前 言“安全第一、预防为主、综合治理”是我们国家的安全生产方针。伴随着公司生产的不断向前发展，更加充分体现出贯彻落实这一方针的重要性。而建立健全安全生产规章制度，使安全生产管理工作逐步走上制度化、规范化、标准化，不仅是搞好安全生产的基础，更是促进公司经济稳步发展的保证，同时，也是落实安全生产方针的首要措施。安全生产不但在于公司各级管理人员的重视和资金的投入，更主要是要有比较完善的、严格的、系统的规章制度做标尺，来规范各级人员的行为。让各级管理人员身上有安全责任，让员工懂得“规程就是法”的理念，从而实现杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，达到减少事故，消灭事故的目的。为了增强员工安全意识，掌握安全知识，提高安全技能，推动公司安全生产工作规范化、标准化、制度化，公司组织编写了这套安全生产管理制度，是贯彻落实安全生产方针具体体现，它将对公司跨越式发展起保驾护航作用。安全生产工作职责 为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例，2011年本公司各部门、车间必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。2.负责本公司的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。6.贯彻落实安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的单位予以约见警示和给予黄牌警诫。7.落实安全生产“一票否决”制度。8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。(三)加强安全生产专项整治工作深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。(四)加强基础工作和强化源头治理1.负责好各部门、车间的安全监督检查工作，指导各部门、车间严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。2.组织本单位开展安全生产质量标准化活动。(五)加强安监机构和队伍建设进一步健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。(六)进一步加强安全生产行政执法工作1.依照中华人民共和国安全生产法和安全生产条例等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本公司内的违法生产经营行为。2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。3.公司内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织各部门、车间进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。2.按照上级的统一部署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。3.公司的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。4.公司的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。5.公司特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。2.依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。3.发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争2011年的安全生产比上年稳定好转。三、履职考核(一) 各部门、车间要履行安全生产工作职责的情况，作为安全生产工作实绩的考核内容。(二)督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。(四)考核以“季度自查、阶段督查，年终考核”的方式进行。每季度组织督查组对各部门、车间进行督查，次年8月中旬对各部门、车间进行全面考评。(五) 各部门、车间要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。二一一年八月安全生产投入保障制度 1基本原则和依据 11 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 12 依据 121 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 122 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题； 123 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施； 124 影响安全生产的重大隐患； 125 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。 2编制年度安全技术措施计划 确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 21 安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 211 安全工程项目建设资金项目范围应包括： 2111 安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及回收处理、通风降温等。 2112 辅助房屋及措施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施。如更衣室、消毒间等。 2113 隐患整改项目。 212 安全工程项目维护保养资金； 213 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 22 劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 221劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套等）费用以及各种用品的使用年限； 222 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。 23 应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。 231 应急救援设施（如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、抢险救灾车辆等）、设备、用具或用品等费用； 232 应急救援组织办公费用； 233 应急救援培训及演练费用； 234 参与应急救援及演练人数、时间长度。 24 安全宣传教育投入。 241 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 242 安全生产例会、安全活动费用； 243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 244 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 25 日常安全管理投入。 251 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。 26 保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 261 财产保险投入； 262 车辆保险投入； 263 职工工伤保险的安全投入。 27 事故投入 在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： 271 事故处理活动费用; 272 对伤亡职工的救治与赔偿费用; 273 环境污染处罚与治理费用; 274事故发生导致企业停产的损失; 275企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 28 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 3不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。 4安全技术措施计划的编制和审批。 41 由单位领导及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。 42 主管安全方面的领导根据技术总监意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项： 421 确定年度安措项目； 422 确定各个项目的资金来源； 423 确定设计负责单位及责任人； 424 确定施工负责单位及负责人； 425 规定完成和投用日期； 426 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 43 批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。 44 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。 5安全技术措施计划的执行检查 51 主管领导、相关负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。 52 安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。 53 重大安措项目应按上级主管部门的要求，以部门名义汇报执行情况。 6安全技术措施计划的资金来源 61 安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。 62 生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。 63 安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。 64 安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资金中提取10 20%的资金支用。 安全生产文件和档案管理制度 为做好我公司安全生产资料的归档、贮存、借阅管理工作，根据档案法的要求，特制定本制度。一、文件与资料识别1、各部门在制定安全生产文件时，必须按标准化要求制定符合标准的各种文件。(格式、文件程序、版面等)。2、对外来文件要进行识别与分析，在转发或修订下发时要进行标准性转换，下传的文件必须符合标准化文件要求。3、各种资料的收集、整理要以标准资料格式进行装订收藏。4、对资料的内容进行识别分析，不符合标准化要求的要修改完善。二、文件与资料的管理规定1、文件、资料都要按标准格式进行分类、保存、管理。2、下发文件要建立“文件下发登记表”,登记表格式必须符合标准化要求，并将保存文件下发登记表存档。3、建立文件、资料档案库，专人负责管理和保存。4、借阅、查询各种资料文件时，要建立借阅、查询登记表。5、文件、资料要整理规范，保存有序，管理到位，查找便捷。6、若文件、资料需更新、补充、增加，必须经过保管员进行操作，非工作人员不得随意进行修改。7、妥善保护文件、资料，不得随意外借；查询文件时不得在文件上做任何标记，不得损坏。8、文件、资料室要做好防火、防潮、防鼠、防盗工作，制定相应的安全措施，保证文件、资料的安全。隐患排查治理制度根据国家安全生产监督管理总局第16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求，制定本制度。第一条公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第四条公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、技术人员和其他相关人员排查活动，各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。第五条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析。对于重大事故隐患，除依照规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向新洲区安监局和有关部门报告。第六条对于一般事故隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报新洲区安监局备案。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第七条公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第八条公司应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。本制度自制定之日起生效。安全教育制度1、人员培训教育（1）凡入厂新员工（包括：临时工、代培实习人员），上岗前必须经公司、车间单位、班组“三级“安全教育，经考试合格后方准上岗。（2）公司通过对员工进行“三级”安全教育培训，要保证员工具备一定的安全知识，熟悉有关的安全规章制度和安全技术操作规程，掌握本岗位的安全技术操作技能和注意事项。未经安全教育和培训考试合格的员工不得上岗作业。（3）外来施工人员进入公司生产区进行工程施工作业时，必须经公司安全部门和施工所涉及车间单位进行安全要求，交底，施工方对其施工作业人员进行安全教育后，方可开始施工。（4）特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门机构进行安全技术培训，取得特殊工种作业操作资格证书，方准许上岗作业。（5）公司总经理、主管安全生产经理、安全负责人、安全管理人员必须由上级有关部门对其进行安全生产知识和管理能力培训，考核，合格后方可任职。（6）凡是经过安全教育培训人员，其考试卷纸和考试成绩必须存入安全教育档案。2、安全教育内容（1）公司安全教育：由公司安全部门进行教育。教育内容：国家安全法律规定，公司安全生产概况，生产工艺特点、设备及作业环境情况，重点要害岗位的状况及本公司的安全规章制度要求，以及本公司事故案例。教育时间：714课时。（2）各车间、部门安全教育：由各车间和部门负责人或安全员负责进行安全教育。教育内容：本单位生产工艺流程、生产特点及相关的安全生产规章制度，安全注意事项和主要危险因素，预防事故和职业危害的措施，事故案例和岗位操作规程教育。教育时间：1424课时。（3）班组安全教育：由厂长和组长负责进行安全教育。教育内容：工作环境和范围，安全技术操作规程和岗位负责任制、劳动纪律规定、安全防护用品、用具的正确使用，易导致发生事故的因素和教训。教育时间：1424课时。3、日常安全教育（1）公司每年开展一次全员安全知识通考，并将考试结果存档。（2）班组每天上岗前必须进行班前安全教育，重点是安全注意事项和安全防范措施。（3）抓好正、反典型安全教育。对于安全生产工作中有奉献的单位和个人要及时通报表扬和经济奖励；对于严重违章违纪及事故要进行通报批评，并给予相应的经济处罚。（4）凡属国家规定的特殊工种（如：电工、锅炉工、厂内机动车驾驶等），除参加公司一般性安全教育外，还必须参加本专业审证，换证安全技术知识教育培训，取得特种作业人员操作证后方可上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员管理制度第1条 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。第2条 公司现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业（含运行和维修）2、锅炉作业3、机动车辆作业（行车）第3条 公司安委会负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。第4条 各部门、车间应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报公司安委会，由公司安委会汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。第5条 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 第6条 特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种委托相关部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。 第7条 取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 第8条 特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带证件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 第9条 每年由技安处组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入企业内部发的安全技术操作证。第10条 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业变更管理制度，经企业主管厂领导同意。第11条 对违章作业或管理者，按企业相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。第12条 本制度从下发之日起执行。第13条 本制度由公司安委会负责解释。如有争议时由公司安全生产委员会仲裁。设备和设施安全管理制度设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。一、设备设施选购必须坚持“安全高于一切”的 设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作人员的安全。设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。设备设施使用前的管理工作：1、制定安全操作规程2、制定设备维护保养责任制3、安装安全防护装置4、员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。二、设备设施使用中的管理工作：1、严格执行,由公司主管领导和设备管理人员共同落定。2、设备操作人员须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。3、为了便于操作人员日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门主管和设备管理人员负责检查实施。4、预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。三、设备设施维护保养制度：1、设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。2、操作人员要做好以下工作:a、自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作b、管线、阀门做到不渗不漏c、做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油防止过度磨损d、设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好e、建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录f、保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。四、设备设施检查制度:1、生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次 。2、每半年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。五、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程度,设备事故分为:1、一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在5000以下。2、重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在5000元至50000元。3、特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在50000元以上。六、设备安全事故报告和处理1、一般设备安全事故发生后,操作人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。2、重大、特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。3、对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告，严肃处理。4、对玩忽职守，违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。七、设备设施更新改造及报废的管理工作（一） 设备报废的基本原则；1、国家或行业规定需要淘汰的设备。2、设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。3、设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。4、设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。5、从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平。符合以上情况的设备均可申请报废。（二） 设备报废手续1、由设备使用部门提出报废申请,经技术负责人确认并签署意见。2、由使用部门负责人填写报废申请单上交技术负责人审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续（三） 设备改造的基本要求1、经过技术论证后,采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算的。2、设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的基本程序运程。八、 严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案,即在设备-生产全过程的状态,按章设备选别,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。建设项目安全设施“三同时”制度为强化我公司安全生产，使安全设施能够及时有效地投入使用，特制定本制度。 一、 安全设施“三同时”主管领导及管理部门1、安全设施“三同时”由主管安全生产的副总经理负责。2、安全设施“三同时”工作由设备管理科负责管理。二、 安全设施“三同时”管理职责1、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 2、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术或在国内配套相应水平的设施和技术。 3、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。 （1）在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；（2）设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制安全专篇； （3）施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量； （4）按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用； （5）建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用； （6）生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。 三、安全设施“三同时”管理要求 1、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定： （1）设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。 （2）设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。（3）新产品转入批量生产必须符合下列条件： 1)采用成熟的工艺方法。 2)工艺条件的选取应符合安全要求。 3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。 4)设备选型和建构筑物，应符合防火、工业卫生等标准和规定的要求。 5）设计文件要有安全可靠性评价。 2、审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。 3、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。4、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。 5、公司安全卫生、环保、消防等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考核达不到原设计要求的，项目均不能验收。四、其它1、本制度适用于公司各单位。2、本制度自下发之日起执行。 武汉灵星集团有限公司2011年9月1日生产设备设施验收管理制度1、新购的各种设备设施到货后，公司必须组织相关人员认真验收，填写验收报告单入库。设备管理人员负责登记台帐、编号、建卡和图纸资料归档保管；财务部门负责办理有关资产入帐手续；库管负责设备和随机部件的妥善保管。验收中如发现质量等问题，机电部门必须与有关单位联系解决。2、机电设备安装竣工后，应由分管生产的副经理、分管设备技术员、安委办负责人以及工程施工单位、使用部门、设备管理人员共同验收并进行试运转，通过试运行发现的问题，必须彻底处理，待合格后办理移交手续方可交付使用。3、大型固定设备、特种设备、主要电气设备等检修竣工后，要组织有关人员会同检修施工负责人共同检查验收。大修后的设备必须空负荷试运转，符合质量标准后，方准许投入使用。分管生产的副经理、分管设备技术员必须定期参加集中检修检查，并分别在相关的检修检查记录中签署意见。4、移动电气设备检修后要按规程要求进行试验和试运转，由负责验收的技术人员签发合格证。设备的检修记录、试验记录和验收报告要统一交机电部存档。5、新购的各种消防设备、设施器材，如汽油发电机、报警装置、消防栓高压水枪、水带、灭火器等必须经分管设备技术员、安委办负责人检查验收，合格后方可投入使用，并填写验收报告单，验收签字后资料存档。6、对设备设施验收存在的问题和安全隐患，分管设备技术员、安委办负责人应及时下达隐患整改通知书，责令供货方或相关部门尽快解决，不留后患。生产设备、设施报废管理制度1.目的为了加强对我公司设备、设施报废管理，切实杜绝各类设备事故发生，确保安全生产，特制定本制度。2.范围凡我公司所有生产设备和设施均适用本制度。3.设备、设施报废标准符合下列条件之一时，各车间方可申请设备、设施报废3.1经过预测继续大修后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的。3.2设备老化，技术性能落后，耗能高，效率低，经济效益差的。3.3大修理虽能恢复精度，但不如更新经济的。3.4因磨损、腐蚀、事故或其他灾害使设备遭受严重损坏无修复价值的。3.5严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。3.6国家明文规定淘汰的。 4.设备、设施报废的审批4.1凡符合报废条件的固定资产设备、设施应由各车间向设备管理人员提出报废申请，设备管理负责人组织公司内相关人员、财务部门相关人员现场鉴定，填写固定资产报废申请表，经总经理批准后，报设备管理人员，经公司领导批准后，方可报废。4.2凡符合报废条件的零件应由车间填写废旧部件报废申请表，经总经理审批后，方可报废。4.3未经批准报废前，任何部门不得拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。5.设备、设施的销账5.1设备、设施经报废后，设备资产的帐、卡及其他随机资料应随公司固定资产报废申请表注销。5.2设备管理人员负责收集、整理、建档报废设备各类资料，并做好上报工作，车间应做好报废设备的登记工作。5.3已批准报废的设备，应由财务部门会同相关部门做好残值回收工作。6.设备、设施报废审批过程中，报废处置的管理6.1设备、设施报废审批过程中，必须注明该设备的状态，并明确责任人，由设备管理人员负责监督检查；6.2对已批准报废的设备由负责处理报废的部门组织制定报废方案，明确责任机构、职责，过程执行明细，安全措施及报废后的上报、注销工作，经相关部门批准后执行。施工与检维修安全管理制度1目的为了加强施工与检修过程中的安全管理,保障施工与检修人员的安全,依据国家法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。2适用范围本制度是用于公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及所有检维修作业管理。3 施工管理3.1施工前的准备3.1.1公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必须加强施工的组织管理，按照施工图纸编制施工方案，报请主管副总经理或总（副总）工程师批准。3.1.2每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时，必须逐级进行安全指令和安全措施的交底，不经安全措施交底的工程项目不得施工，工人有权拒绝施工。3.1.3有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场的安全工作，分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确安全责任和要求，对不具备安全施工条件的施工单位，不得对其发包工程，具体执行承包商及其他外来人员安全管理制度。3.2所有工程项目的施工方案（施工组织设计），都必须有危害识别和安全施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业，拆除等特殊工程，都要编制单项安全施工技术方案，批准后方可开工。3.3施工现场管理3.3.1参加施工的人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程，施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关安全制度，并接受监督。3.3.2施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，应符合安全要求，安排施工临建设施及机具、材料和水、电、气（汽）管网等，都要符合安全、防火和工业卫生要求。3.3.3施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。各种防护设施、安全标志，未经施工负责人批准，不得移动或拆除。3.3.4施工现场的道路必须保持畅通，道路宽度、转弯半径必须保证行车安全要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点，应设临时交通指挥和交通标志。3.3.5阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。3.3.6施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。3.3.7施工单位在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施和危害识别，对危险部位应先消除危险后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固。3.3.8拆除的物件不准由上部向下抛掷，要采用吊运和顺槽溜放的方法，并及时清理现场。3.3.9动土作业必须按规定办理动土安全作业证，按规定审批后，方可进行作业。3.3.10挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的办法。使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。3.3.11挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度留有安全边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施，拆除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。3.3.12挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。3.3.13在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好。发现有毒气体时，应采取防护措施，迅速撤离现场。3.3.14在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。3.3.15施工现场存放易燃、易爆、有毒物质时，必须设专库专人保管，并执行仓库罐区安全管理制度。3.3.16施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按公司相关制度履行动火、用火手续。3.3.17在公司内断路作业，必须执行厂区断路作业安全规程。3.4施工机械和电气设备安全规定3.4.1各种机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。3.4.2各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。3.4.3起重机械、木工机械上的各种安全装置必须齐全完好。3.4.4施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。3.4.5所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。3.4.6架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。3.4.7手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。3.5施工完工后处理3.5.1施工完工后，撤除安全标志，恢复安全设施。3.5.2场地清理干净，保证道路畅通。4检维修管理制度4.1检维修前准备4.1.1所有检维修项目均应在检修前办理相应的安全作业证，并履行审批手续。4.1.2检维修项目应指定项目负责人。4.1.3检维修设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责，分析检验取样工作由所在车间相关人员负责。检维修项目的具体实施由维修班负责。4.1.4重大检维修项目计划由车间制定，生产设备部审批后组织实施。检维修计划要求项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。4.1.5检维修项目负责人对检维修工作实行统一指挥、调度，确保检维修的安全；并对维修人员交代清楚任务、注意事项；落实安全措施。4.1.6检维修项目负责人及监护人检维修前要根据作业工种、劳动条件、劳动环境的不同对检维修人员的个人防护用品的安全性、适用性进行确认，确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。4.1.7维修人员应在检维修前，做到检修机具齐备，并对检维修使用的工具、设备进行详细检查，保证安全可靠。4.1.8检维修前，检维修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格以及相关情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经维修人员签字确认后方可作业。4.1.9对需外协人员检维修的项目，应经所在时段班组工艺处理完毕、分析合格后方可移交，并加强监护。4.2检维修安全规定4.2.1检维修作业应严格执行检修安全技术规程，检维修人员要认真遵守相关的安全技术操作规程。4.2.2票证齐全：按照原企业厂区作业安全规程的有关规定办理相应的作业票证。4.2.3检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必须隔绝。4.2.4检维修易燃易爆设备时，必须使用防爆器具，或采取其他防爆措施，严防产生火花。4.2.5在检维修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。4.2.6在检维修过程中，要仔细