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2019年“医院政风行风暨效能建设计划”医院工作计划 文章标题：医院政风行风暨效能建设工作计划 为贯彻落实区政府纠风办、*区卫生局关于20XX年*区民主评议卫生系统政风、行风工作方案和区卫生局20XX年效能建设评估实施方案的文件精神和工作部署，进一步加强和完善医院管理，强化我院政风、行风建设，提高工作效能和医疗服务水平，促进医院又好又快发展，特制定具体实施计划。一、指导思想和工作目标 1、20XX年卫生局绩效考核实施细则和党政一把手考核方案的落实完成情况进行监察，了解工作进度，对存在的困难和问题要及时向主管领导汇报，每季度召开协调会各部门汇报、反馈工作进展情况，保证工作任务按时完成。 2、对20XX年医院党委、行政工作计划分解内容的落实和进展情况进行监察，了解责任科室和落实进展情况。召开季度工作反馈会，督促落实完成。 3、对行风热线和职工、患者投诉、信访案件的办理工作进行监察，督促相关部门建立完善的制度和工作程序，按时办结各类投诉，及时整改存在的问题。 4、对院务、党务公开及医疗公示工作进行监督检查。 5、对治理商业贿赂专项工作进行督导。 6、对机关职能处室及工作人员依法行政、廉洁自律、劳动纪律等情况进行监察，了解是否按区政府、卫生局和医院相关规定廉洁、高效、依法履职，方便职工办理事项。 二政风、行风评议内容三、效能监察和政风、行风评议范围 1、组织医院行风监督员明查暗访。 2、召开服务对象座谈会，开展走访及问卷调查。 3、召开季度工作汇报会和协调会。 4、检查投诉举报情况。五、效能监察和政风、行风评议的组织实施 实行“党风廉政建设、政风行风建设、精神文明建设、效能建设”四位一体的工作机制，以效能建设促党风、政风、行风和精神文明建设。实行党委统一领导，院长、书记负总责，主管领导负分管责任，主管部门负具体责任。形成党委统一领导，党政齐抓共管，效能办公室组织协调，纪检监察组织监督，相关部门各负其责的组织领导体系和工作机制。 1、建立健全效能监察和评议组织机构。附后 2、时间安排： 1动员部署阶段6月：召开“北京*医院政风、行风暨效能建设会议”。下发工作方案，动员部署工作。 医院政风行风暨效能
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