全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考改革方案xx 目前天津、北京、青海、24省份高考改革方案出炉,多地明确缩减高考加分,严格控制高考加分项目。 多地高考改革方案提出减少和规范高考加分 随着湖北省深化考试招生制度改革实施方案在日前公布,截至目前,中新网记者梳理发现,全国已有24个省份的高考改革方案出炉。这些省份包括天津、北京、青海、上海、江苏、浙江、海南、西藏、宁夏、广西、广东、甘肃、黑龙江、辽宁、贵州、河北、山东、湖南、四川、江西、吉林、山西、重庆和湖北。 今次出台高考改革方案的湖北,进一步明确将减少和规范高考加分。大幅减少、严格控制高考加分项目。其中,xx年起,取消体育特长生加分项目,取消部分省属院校招收当地考生的加分或降分政策,调整少数民族考生和农村独生女加分政策。 针对高考加分政策,xx年底,教育部等五部门曾印发关于进一步减少和规范高考加分项目和分值的意见。 根据意见,从xx年1月1日起,各省(区、市)取消“省级优秀学生”、“思想政治品德突出事迹者”、“科技竞赛获奖者”等全国性加分项目。同时,xx年1月1日起,取消地方性体育、艺术、科技、三好学生、优秀学生干部等加分项目。 这份意见出台之后,高考加分项目迎来“大瘦身”。已经出台高考改革方案省份中,大多数省份都提出减少和规范高考加分,一些省份在方案中重申落实教育部等部门的上述规定。 以河北为例,根据河北省高考改革方案,河北自xx年1月1日起全部取消教育部确定取消的全国性加分项目,此后获得相关奖项、名次、称号的考生均不再具备高考加分资格;对已经获得相关加分资格的考生,采取过渡办法,加分项目暂时予以保留,降低加分分值,自2018年起全部取消。 多地调整少数民族加分项目湖北重庆取消农村独生女加分 具体来看,在已公布高考改革方案的24个省份中,一些省份针对少数民族加分政策进行了调整。 江苏提出,自xx年起,将少数民族考生照顾政策调整为“少数民族考生报考省属高校加3分投档”。此前,江苏规定,少数民族考生平行院校志愿中A院校报考民族院校的,录取时可加10分投档;报考其他院校的,录取时可加3分投档。 北京则提出,从xx年高考起,少数民族考生加分范围调整为“从边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区在高中教育阶段转学到本市的少数民族考生”,加分分值为5分,仅适用于北京市属高校招生录取。 同样,黑龙江也调整了少数民族考生加分范围。根据方案,黑龙江散居在汉族地区的其他少数民族(不含八少数民族)考生高考加分,作为地方性加分项目过渡3年,2018年取消。 在国家层面提出“瘦身”高考加分之后,各地也纷纷跟进,压缩地方性高考加分项目。根据媒体去年8月的报道,辽宁、吉林、黑龙江、江苏、江西、广东等13个省份已取消了所有地方性加分项目。 以吉林为例,在吉林的高考改革方案中,吉林就提出,取消省级三好学生、省级优秀学生干部、省级优秀团干部和市(州)级以上见义勇为荣誉称号获得者等地方性加分项目。 此外,一些省份还调整了其他地方性加分项目。例如,今次公布方案的湖北还明确,xx年起,取消农村独生女加分政策。重庆也提出,到xx年,取消农村独生女、三峡库区搬迁移民子女地方加分照顾政策。 多地要求完善高考加分的监督和公示 上述教育部等五部门印发的关于进一步减少和规范高考加分项目和分值的意见要求,加强加分考生资格审核,加强加分考生资格信息公示,完善违纪举报和申诉受理机制等。 为了进一步规范和减少高考加分项目,在公布高考改革方案的24个省份中,大多数省份明确,将严格高考加分的相关管理。 例如,青海的改革方案提出,提前公示取消和调整的加分项目或者分值,加强考生加分资格审核,强化监督管理。广东的方案中也提出,进一步完善考试加分管理机制,加强对考试加分政策执行过程的管理,严格考生加分资格审核和认定程序,加大考生加分资格信息公开公示和社会监督力度。 在日前刚刚公布改革方案的湖北,湖北提出,逐步将高考加分的激励导向功能转移至学生综合素质评价之中,确有必要保留的加分项目,要合理设置加分分值,并按照国家有关规定执行。 河北的方案提出,健全完善监督管理机制,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武汉市商务局会展处工作招聘工作人员3人笔试考试参考题库及答案解析
- 液化天然气储运工安全宣贯测试考核试卷含答案
- 石油勘探工岗前创新实践考核试卷含答案
- 2025天津渤海轻工投资集团有限公司校园招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025云南丽江市宁蒗彝族自治县政务管理局面向社会招聘公益性岗位3人考试笔试参考题库附答案解析
- 煤制气工测试验证评优考核试卷含答案
- 焊材配拌粉工岗前离岗考核试卷含答案
- 20256四川绵阳三台县妇幼保健院招聘编外聘用人员2人笔试考试备考试题及答案解析
- 安全员岗前理论知识考核试卷含答案
- 2025重庆市疾病预防控制中心招聘6人考试笔试备考试题及答案解析
- matlab上机实验指导书
- 煤矿班组长培训课件
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- 行政事业单位无形资产管理办法模板
- GB 18564.1-2006道路运输液体危险货物罐式车辆第1部分:金属常压罐体技术要求
- 《烹饪美学》教学课件-项目四-烹饪造型艺术
- 防溺水防溺水课件
- 人教版小学二年级语文上册期末考试试卷
- 六宫格数独100题
- 华三产品培训课件
- 养老院机构组织架构图
评论
0/150
提交评论