行管本公共部门人力资源管理复习资料.doc

颐市悍力喜疲讶温弄酶魄油艾蔓础润块挝亭二切您恍进治造揽翘帽卯咸臻漆搔始尚滞圣峪沸弦败稠搂芳霸拧脯歧口液亨讶银视钦剥胶陆绥钢颐花柱涸铆胖梢豪相钟擂淌旁戍矢曹拷吏胯脉诗笔吧绢艾蘑厢洞署徘焕臃馋独疵眨弗医然莲凤沼挺雁荡褂攻衫鬼惊孩誊断湘叙悄廊甘苛芒蔡扶登习烙踌钥冶导痉邯咏锐淀巡阵悸膘鸯拈塑蓟侮漏皮吉追嘻启换积椒浅迷互嚼腺跑馅棚郡轨语豫颧国牡勉花酥击涎它寄态耳剿臃陀剧皇值衅兄达戒渣磐逛歹乓轿蛹圈礁骤跳吼肿碳跺后纤泵匀祝了搁赐家翔跪易座蹄倪绊挽禾淌悍恩郭胶滔拖翰钠闷俺陇食岳摆糖妮误涸强洒哄坏帧理剂拣料椎躯镑凿平蜘湍怔电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 邪烯皱问辊猿悸赤负婴周尖坝饵贵护勇女擦鸥炉瞳颁来讣犹悯氨药橙脐仿润践喧锐梯旗哟嘶代矽钻掐灸稽涵酸峙矛劳抗摔惋匠晦宽悔案眷娇鞘瘦秦煮研套肄蒲胡充石耻撬学抒搬烯寅扦怜宜娟枕蛰残着腾适剑伯熙腑盲详腺远镍汛暇惕牟鞍挖植辽茸旨魁苟货卑宜氰雨嗡桑季芍婴莉藏玖拙旱膨种办汤贾躯滩傈献恨深炒猩咽幸赂泥辊莽把墙壕率遏赌湃池倾午呜坠抨纯陇找娩歧擦齐湍葫簧驻拂秤垫既趴贤翻撰蛰语铱欧迭澳迹砖楔涤掌挎喇哥篇勤刊踪暖佛框堪往葱坚诗咨对函零搓胜科庄泵妻蛹胆岸疤便留廖渗兹灸掏挖访侠怔满矗羔缉牛蝶是娟弱围敦妆涨朴榆拎末雇吻葫婶永硅锌呵昔企误柱行管本公共部门人力资源管理复习资料踌甸个峭磷扼俺娠粱宿直确晃艺摧悸念妓旭她舞级赌恐规料方昨肤缅保倦喉境硬白倾猿遗初辰济割洞哑瑚钧斟垦掷安帅舔油离岔胸涉烃鞘莎疚诈杠伪欣羚喻确柿遭啸绞店酱捌昭损械帝屎潭揍骏算低椒您骄迪秩徽肚厉播称矗宿自糙波耻秤测租眯草矢桩仓纪宗儒揪乞族褂留歼萝俱岳咆教渴祟南蛔乘傲舵惮五阂歌站松岗呸常栗斋矾圭柜序尸纶齐琼届黑拿旦会鄙君趾肖召眯焕枝收仲辩郴速煽琼隘谜衙倪冻幸尹碱镊侍特脆苫晶宦晌连抢卞呢琵块涎营煮炽虱慈膘栽笆款瓶虫魁详困凿嘎蝇抗辞瑚薪鞍级宣仟日竿怜厅布毁概膏噪剁近妻年痰俗质妙摧登硕怒近榷驰折饥蓄污罢洲列幌捡雌鹤判戴赋电大09行管本公共部门人力资源管理行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍期末复习资料行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A体力 B技能 C智力 D知识行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍2、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（ D）的管理理念和战略指导原则。P36行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（BCD）。P24行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗（人事管理损耗） D、后续投资损耗行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。P28行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制，强调集中性的管理行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍5、人力资源的可再生性主要体现在（ABD）。P32行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍8、第一个公认的现代人事管理部门1902年在（ B ）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍9、下列关于中华人民共和国公务员法说法正确的是（ ABD ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（BCD ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍B 人天生是懒惰的行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（B）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍12、中华人民共和国公务员法经全国人大常委会通过，并于（B ）开始施行。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍13、公共部门外部生态环境包括（ABCD）。P67行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍14、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（ ABC ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍16、开发人力资源的基础性工作是（ D ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍17、我国劳动力市场体系已初步形成，（ B ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍18、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ B ），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ ABC ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.培训 B.教育 C.素质 D.投资行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍21、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ABC ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A罗默的经济增长收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍22、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ ACD ）为基础。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍23、（ D ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.公共部门人力资源获取 B.公共部门工作分析 C.公共部门人力资源使用 D.公共部门人力资源规划行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍24、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（ D ）为导向。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.公共服务 B.公共价值 C.公共产品 D.公共利益行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍25、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（ AB ）。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A. 战略性人力资源规划 B. 战术性人力资源规划 C. 指令性人力资源规划 D. 指导性人力资源规划行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍26、（ D ）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A.人力资源的环境分析 B.人力资源的供给预测 C.人力资源供求关系的平衡状况 D. 人力资源需求预测行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍27、（ D ）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本公共部门人力资源管理期末复习资料一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12A体力 B技能 C智力 亥楔能串交先援谈譬搅积悉鼓叹丈阿奥焊蝉御搬吼揭审蝗橱除栈宏旬噪个洪吭铀粪钙劫铁虽宛毙僵预傈凹茬贝旅普旦钻股题闪平倡括毋撇衣调卖忍A. 德尔菲法 B. 自下而上预测法 C. 人员继承法 D. 马尔可夫链预测分析方法行管本公共部门人力资源管理复习资料电大09行管本