第十章--会计核算组织程序和会计工作组织.doc

marketing strict internal cost control, business and innovation performance. -Increasing electricity access, price increase, electricity supply is guaranteed. In 2012, the company with coal inventory, get rewards of Jiangsu provincial government power to 266 million kWh. Through the small and bilateral trade, access to electricity 1.695 billion kWh, seeking removal compensation when the power 50 million-kilowatt, 116% market share in Jiangsu Province ranked first in the same capacity, the same type units. Company closely tracked coal linkage policies on July 1 and August 20 respectively increase prices 2.08 minutes and 2.5 points, profitability increased significantly. 公 . Job grading, remuneration of labour agreements into long-term contract workers compensation system, stimulating the enthusiasm of the staff. -Further strengthening of human resources management. Full implementation of the performance appraisal regulations, incentive effect. Complete the reserve cadre evaluation and selection, produced 10 primary reserve cadres and 11 secondary reserve cadres. Implementation of operation staff induction gang system, 14 staff posts be promoted. Strengthening the cultivation of professional technical leaders, selected coverage 9 13 factory-level professional and technical leaders. To enhance staff skills training, 8 staff technicians. Labor contract law compliance, contracts of up to 100%. -Star team-building to advance further. Establish a holding system implementation, and promoting the whole team-building goals, strengthen group management. Team building into a performance review, promoting the construction of the star team depth. This year, respectively, 1 track, 4 team four star rated five-star by Datang and the team. Four, insists on six cultural construction of harmonious development, really good job of party construction and the independent Commission against corruption, strengthening the humanistic care and psychological counseling, the enterprise culture construction to a new level. -Building of enterprise culture is fruitful. Companies adhere to the Shenhua lead of corporate culture, culture of responsibility at the core, to safety culture, a culture of learning, ethical culture, cost culture culture system-assisted, through various cultural integration, has boosted business centre, this year has won the Chinese cultural management advanced unit, National Advanced Unit in the building of enterprise culture of reform and opening up 30 and other honorary titles. The liability of the company culture: solving management problems of corporate culture project was awarded the CEC national electric power enterprise culture achievement award of excellence. The accident early warning and prevention system was rated as Chinas power of innovation management, innovation management of electric power enterprise in Jiangsu Province. -Party and the independent Commission against corruption continues to strengthen. Was carried out to maintain第十章 会计核算组织程序和会计工作组织复习思考题1、什么是会计核算组织程序，有哪些类型？2、简述记账凭证会计核算组织程序的内容。3、简述汇总记账凭证会计核算组织程序的内容。4、简述科目汇总表会计核算组织程序的内容。5、我国的会计法规体系有哪几个部分组成？6、如何设置会计机构和会计人员，会计岗位及其职责如何？7、会计人员有哪些职责和权限？8、试述会计档案管理的内容。9、我国的会计工作管理体制如何？练习题第一节会计核算组织程序练习题一、判断题1.汇总记账凭证核算组织程序下，汇总转账凭证一般应按每一借方科目分别设置，并按贷方科目归类。（ ）2.科目汇总表核算组织程序下，最好采用单式记账凭证，以便按不同科目进行分类、汇总。（ ）3.账簿体系是指从审核、整理原始凭证开始，到记账凭证的填制，登记各种账簿，以及编制会计报表等一系列工作的顺序和方法。（ ）4.在工作底稿中一定要单独设置转账栏。（ ）5.日记总账核算组织程序的优点是记账凭证不需要汇总，而且可以全面反映账户的对应关系。（ ）6.记账凭证核算组织程序只适用于业务简单，数量较少的小型企业或其他单位。（ ） 7.各种账簿都是直接根据记账凭证进行登记的。（ ）8.无论何种会计核算组织程序，都需要将日记账、明细账分别与总账定期核对。 （ ）9.会计核算组织程序不同，现金日记账、银行存款日记账登记的依据不同。（ ）10.各种会计核算组织程序之间的主要区别在于编制会计报表的依据和方法不同。（ ）二、填空题 1.日记总账核算组织程序只适用于业务简单，使用会计科目很少的_或其他单位。2.在汇总记账凭证核算组织程序下，应设置汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证。其中，汇总收款凭证和汇总付款凭证应按_科目和_科目分别填制。3.科目汇总表汇总的时间，应根据业务量的多少而定，业务较多的单位可以每日汇总，业务较少的单位可以定期汇总，但一般不得超过_天。4.目前我国各企业、机关和事业单位大多采用的会计核算组织程序主要有_、_、_和_等。5.采用何种会计核算组织程序，要从本单位的_、_、_以及会计人员的配备等实际情况出发。6.会计核算组织程序的核心部分是_。7._是正式结账和编表以前，为了正确处理月终的各项财务而精心设计的一种草稿。8.科目汇总表核算组织程序下，要先根据_定期编制_，根据_登记总账。9.会计核算组织程序是_、_和_相互结合的方式。10.汇总记账凭证核算组织程序一般适用于 _、 的大型企业和其他单位。三、单选题1.科目汇总表的主要缺点是不能反映出（ ）。A.借方发生额 B.贷方发生额C.借方和贷方发生额 D.科目对应关系2.业务简单、使用会计科目很少的小型企业或其他单位使用（ ）。A.科目汇总表核算组织程序 B.汇总记账凭证核算组织程序C.日记总账核算组织程序 D.记账凭证核算组织程序3.在汇总记账凭证核算组织程序下，填制的汇总转账凭证时，科目的对应关系一般是以下的哪一种。 （ ）。A.一个借方科目同一个贷方科目相对应 B.一个借方科目同几个贷方科目相对应C.一个贷方科目同几个借方科目相对应 D.几个借方科目同几个贷方科目相对应4.编制科目汇总表的直接依据是（ ）。A.原始凭证 B.记账凭证C.原始凭证汇总表 D.汇总记账凭证5.记账凭证核算组织程序的主要缺点是（ ）A.登记总账的工作量较大 B.不便于会计合理分工C.不能体现账户的对应关系 D.方法不易掌握6.会计循环的起点是（ ）。A.登记特种日记账 B.分析经济业务，登记普通日记账C.根据原始凭证或原始凭证汇总表编制会计凭证 D.分析经济业务7.日记总账核算组织程序的主要特点是（ ）。A.设置多栏式特种日记账 B.记账凭证需要汇总C.设置日记账和总分类账相结合的联合账簿日记总账 D.编制科目汇总表8.由于现金与银行存款之间相互收付的业务只填付款凭证，不填收款凭证，因而银行存款汇总收款凭证所汇总的银行存款收入金额不全。其中，将现金存入银行的业务，应在下列那种凭证中汇总（ ）。A.现金付款汇总凭证 B.银行存款付款汇总凭证C.银行存款收款汇总凭证 D.现金收款汇总凭证9.汇总记账凭证核算组织程序下，总分类账账页格式一般采用（ ）。A.三栏式 B.设有“对应科目”栏的三栏式C.数量金额式 D.多栏式10.日记总账的登记依据是 （ ）A.原始凭证 B.多栏式现金日记账C.多栏式银行存款日记账 D.记账凭证四、多项选择题1.记账凭证不需要汇总直接登记总账的会计核算组织程序有（ ）。A.科目汇总表核算组织程序 B.汇总记账凭证核算组织程序C.日记总账核算组织程序 D.记账凭证核算组织程序 E.记账凭证汇总表核算组织程序2.会计循环的第一步是分析经济业务并登记普通日记账，但在我国并不设置普通日记账，而只设（ ）A.日记总账 B.现金日记账C.银行存款日记账 D.联合账簿 E.会计分录簿3.期末结账前应调整的账项一般有（ ）A.属于应计费用的账项 B.属于预付费用的账项C.属于应计收入的账项 D.属于预收收入的账项 E.应付利润4.登记总分类账的依据可以是（ ）A.记账凭证 B.汇总记账凭证C.科目汇总表 D.现金、银行存款日记账 E.原始凭证5.工作底稿是一种表格的形式，包括下列那些栏目（ ）A.“调整前试算表”栏 B.“调整”栏C.“调整后试算表”栏 D.“利润表”栏 E“资产负债表” 栏 6.记账凭证核算组织程序需要设置的凭证有（ ）A.收款凭证 B.科目汇总表C.付款凭证 D.转账凭证 E汇总转账凭证7.各种核算组织程序虽有不同，但他们也有许多共同之处（ ）A.根据原始凭证编制记账凭证 B.根据记账凭证或原始凭证登记明细账C.根据总账、明细账和有关资料编制会计报表D.根据收、付款凭证登记现金、银行存款日记账E.根据账簿记录编制会计报表8.以下说法不正确的是（ ）A.科目汇总表应每半月编制一次 B.总分类账簿是根据科目汇总表定期登记C.根据记账凭证编制科目汇总表 D.根据明细分类账编制科目汇总表E.会计报表有时需要根据记账凭证编制9.汇总记账凭证核算组织程序需要设置的凭证有（ ）A.收款凭证、汇总收款凭证 B.科目汇总表C.付款凭证、汇总付款凭证 D.转账凭证、汇总转账凭证 E.日记账10.选择会计核算组织程序时，应满足的要求有（ ）A.与单位规模大小、业务繁简程度相适应B.保证能正确、全面、及时、系统地提供会计使用者所需要的信息C.保证账务处理各个环节紧密衔接D.手续力求简便，有利于节约记账时间E.既要符合国家的统一规定，又要结合本单位实际情况五、社会实践题（一）调查了解当地企业会计核算组织程序的运用情况，写出调查分析报告。（二）进行记账凭证会计核算组织程序，汇总记账凭证会计核算组织程序和科目汇总表会计核算组织程序的实训。第二节会计工作组织练习题一、判断题1.会计人员的主要职责就是进行会计核算，即记账、算账、报账。（ ）2.不具备会计机构设置条件的单位，可以委托会计师代理记账。（ ）3.会计人员对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，应拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关、财政部门报告。（ ）4.会计档案保管期限届满后，会计人员便可销毁会计档案。 （ ） 5.大、中型企业要设置总会计师，小型企业可由会计主管人员行使总会计师的职权。（ ） 6.各企业、事业和行政机关等单位一般都应单独设置会计机构。但一些规模小、会计业务简单的单位，也可不单独设置会计机构。（ ） 7.集中核算就是把整个单位的会计工作主要集中在会计部门进行。（ ）8.出纳人员在完成收付现金、登记现金日记账等本职工作后，为充分发挥其积极性，可由出纳人员负责登记现金、债务债权结算的总账工作。（ ）9.银行存款余额调节表也属于会计档案。（ ）10.随着会计的发展，会计电算化将由核算型向管理型转换。（ ）二、填空题1.我国会计机构的种类包括：_、_、_。2.会计基础工作规范规定的会计人员的职业道德包括：_、_、_、_、_、_。3.会计人员对不真实、不合法的原始凭证应 _，对记载不准确、不完整的原始凭证应 _，要求更正补充。 4.会计人员对于违反制度、法令的事项，不拒绝执行，又不向领导人或上级机关、财政部门报告的，应同有关人员_。 5.企业会计工作的组织形式，一般分为_和_两种。6.在会计机构内部，按照会计工作的内容和会计人员配备情况，进行合理分工，使每一项会计工作都有专人负责、每一个会计人员都明确自己职责的责任制称为_。7.会计人员的专业技术职称由高向低分别是：_ 、_ 、_、_。8.我国会计法规制度主要包括_、_、_、_ 。9.会计档案的保管期限分为_和_。10.按规定，用电子计算机进行会计核算的单位，使用的会计软件必须符合_。 三、单项选择题1.会计人员对不真实、不合法的原始凭证（ ）。A.不予受理 B.予以退回 C.更正补充 D.无权自行处理2.会计人员对于违反制度、法令的事项，不拒绝执行又不向上级机关、财政部门报告的，应（ ）。A.不负任何责任 B.单独承担责任 C.同有关人员负连带责任 D.承担全部责任3.小型企业要指定一名_ 行使总会计师的职权。（ ）A.厂长 B.副厂长 C.会计主管人员 D.会计人员4.在一些规模小、会计业务简单的单位（ ）A.单独设置会计机构 B.在其他有关机构中设置会计人员C.不设置会计机构 D.在单位行政领导机构中设置会计人员5.集中核算是把_会计工作主要集中在会计部门进行。（ ）A.各职能部门的 B.单位的部分C.各生产经营部门的 D.整个单位的6.有关货币资金的内部牵制原则，是指出纳人员（ ）。A.不得兼管总账的登记 B.应兼管现金总账的登记C.应负责会计档案的保管 D.应负责债权债务账目的总分类核算7.会计档案销毁清册应该（ ）。A.保管5年 B.保管10年 C.保管15年 D.永久保管8.会计工作的管理体制是（ ）。A.统一领导，分级管理 B.统一领导，统一管理C.分级领导，分级管理 D.由单位行政领导人领导 9.保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证（ ）。A.可以销毁 B.保管期满5年后销毁 C.保管期满10年后销毁 D.不得销毁，应单独抽出立卷 10.年度会计报表的保存期限为（ ）。A. 15年 B. 5年 C.25年 D. 永久四、多项选择题1.我国会计法规制度主要有以下内容（ ）。A.会计法 B.会计业务处理规范C.会计人员方面的规范 D.综合性的会计规章E.总会计师条例2.会计人员的主要职责有以下几方面（ ）。A.进行会计核算 B.实行会计监督C.拟定本单位办理会计事务的具体方法 D.变更会计处理方法E.参与拟定经济计划、业务计划，考核分析预算计划的执行情况3.会计人员有权参与本单位（ ）。A.经营决策 B.编制计划 C.制定定额 D.签订经济合同 E.组织销售4.会计专业职务名称定为（ ）。A.会计员 B.高级会计师 C.总会计师 D.助理会计师 E.会计师5.总会计师组织领导本单位的（ ）。A.财务管理 B.经营管理 C.预算管理 D.成本管理 E.核算管理6.总会计师的工作权限有（ ）。A.主管审批财务收支工作 B.签署预算与财务收支计划、成本和费用计划C.组织本单位各职能部门的经济核算 D.决定会计主管人员的任免E.对违法违纪问题的制止与纠正权7.独立核算单位的会计工作的组织形式是（ ）。A.独立核算 B.半独立核算 C.不独立核算D.集中核算 E.非集中核算8.下列属于会计档案的是（ ）A.会计凭证 B.会计账簿 C.会计报表 D.会计报表附注 E.固定资产卡片9.会计工作岗位可以（ ）。A.一人一岗 B.一人多岗 C.一岗多人 D.多人多岗 E. 出纳兼会计档案保管工作10.下列会计档案应保管15年（ ）。A.总账 B.会计移交清册 C.原始凭证 D.记账凭证 E.日记账以区域为单位进行有效组织，通过全国统一商品营销和区域活动促销的方式相结合，紧抓春节黄金时段，及节中、节后的消费需求，以中国古今结合“穿越式”的龙年春节文化为主题，security, profit, maintain stability and promote harmonious development as the main content of the three guarantees theme practice activities and stressing party spirit, to conduct, for example campaign, party and further improvement of the level of work. Staff participating in the honest and clean culture construction seminars, staffs sense of probity and enhanced. Founded by honest inspectors team composed of 12 employees to broaden the channels of supervision. Adhere to establish four good leadership activities, staff satisfaction rate of 98% to the team. -Group work dynamic. Promoting the openness of factory Affairs, proposal for a love letter box, to the vital interests of the staff Trade Union delegation leader meeting of the 26 system to discuss and safeguard their democratic rights. Improve the organizational structure of the mission, the work of strengthening. Organize maintenance labor emulation and health Cup competition, enhance the skills of staff. Organized a variety of cultural activities, physical and mental health care staff, to create a harmonious atmosphere. During the Wenchuan earthquake, donated all the company employees, to love, to support the disaster areas. This year, the company has won the Su . Cutting costs can be controlled, money should not be wasted management philosophy, management analysis, to improve management quality, improve cost control capacity and market competitiveness. Innovation of science and technology-science and technology innovation is to play the role of science and technology as the primary productive force, active use of new technologies, new materials, new processes, new equipment, increase investment in science and technology, strengthening scientific and technological training, speeding up transforming scientific and technological achievements, forming a number of proprietary technology, enhancing core competitiveness. Resource-saving-the-resources saving enterprise was to re