集体的形象很重要.doc

一旦你加入了某个集体，你们的命运就紧密地拧在了一起，集体的兴衰荣辱也就是你的兴衰荣辱。团队给外界的形象，是你们的产品，而产品是由人生产出来的，所以归根到底，人才是团队的名片，你的一言一行就代表着这个集体。一个成熟的职场人士，必须具备集体荣誉感，这种自觉必须形成习惯，在日常工作、生活中自觉维护集体的声誉，体现在细微之处，这样的自觉就是忠诚度的具体体现。集体的形象很重要，它需要我们每个人去维护，集体的形象好了，在群众中就有威信，如果放松对自己的要求和约束，就很容易给集体抹黑。怎样维护集体形象，至少要做到以下三个方面。 一、牢固树立维护集体形象的意识。集体是个人生活和成长的土壤，是成就事业的摇篮。只有始终把个人置于集体之中，自己的价值才会得到充分的体现。集体的智慧多、力量大，这是一个被人们重复了千万次的真理。大家工作、生活在一个集体中，都希望有一个好的工作、生活、学习环境。但良好的环境需要我们大家来创造，来维护。一个单位好比一台机器，少了哪个零件，缺了哪个部件，就不能运转自如。在一个集体中，尽管每个人的分工不同，能力有别，但作用不可忽视。如果我们每个同志都像鲁迅说的那样，“有一份热，发一份光”，那么，我们这个集体的环境就会越来越好。环境好了，大家就会心情舒畅，工作效率就高，工作成绩就会比较突出，也就会多出人才。反之，大家就会心情压抑，谨小慎微，放不开手脚，就难以作出成绩来，还会影响个人成长进步。既然集体形象与我们个人利益息息相关，那么我们只有为他争光的义务，而没有给他抹黑的权利。 要维护好集体形象，首先要严于律己，强化责任意识。责任意识，就是角色意识，处于不同社会地位的人担负着不同的角色，具有各自的社会责任。责任意识要求我们每个人在社会活动中，除对自己负责外，还必须对他所处的集体及社会负责，正确处理个人与集体、社会、他人的关系，一个人多一份权力，就多一份义务，多一份责任。权力越大，为人民尽责的机会越多，做贡献的潜能越大，也就越要有强烈的责任意识。只有充分认识到这一点，才会牢记全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想的要求，增强责任心，激发事业心，保持进取心，爱岗敬业，勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。 现实生活中，许多工作，不是没有要求，没有章程，没有落实的条件，之所以无人落实或落实不到位，关键是缺乏责任意识。事实反复证明：“不患无策，只怕无心”。一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任意识，心思和精力不是用在工作上，那么即便有再高的水平，在强的能力，也不可能把分内的事做好，更谈不上对自己肩头的重担负责。 强化责任意识，反映一个人的精神状态和思想品德。责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致，就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是主动做好分内工作的同时还能对组织和其他同志的工作给予不遗余力的支持。“县委书记的榜样”焦裕禄，“领导干部的楷模”孔繁森等，无一不是因为他们强烈的事业心、责任感而打动了全国人民的心。党员干部只有心系事业，恪尽职守，对工作负责，对事业负责，对党负责，才能在履行职责中，实现自己的人生价值，体现共产党员的先进性，树立共产党员的光辉形象。 无论在什么地方，在那个岗位上，都要牢记自己的责任，认识到自己所处位置的重要性，对自己所从事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治觉悟和良好的精神状态，以对工作极端负责任的精神做好每项工作，把上级的指示精神落到实处，切实做到无愧于组织，无愧于自己。 武警北京总队医院内科医生李晓红生前说的一句话：“面对天职，我别无选择”。在2003年的非典面前，她舍生忘死，冲锋在前，用年仅28岁的年轻生命，树起了一座责任当头、义无返顾的丰碑。“面对天职，我别无选择”是一种强烈的责任意识，用毛泽东同志的话说就是：“对工作、对同志极端的负责任”。不同的职业、不同的岗位，虽有不同的职责分工，但相对于责任意识而言，却有一个共同的要求，那就是恪尽职守，尽职尽责。 温家宝总理在中外记者招待会上，面对全世界的目光，掷地有声的说：“我是一个有信念，有主见、敢负责的人”。敢负责，是整个社会最需要的精神和品格。我们每个人的工作岗位不同，能力和作用也大小有别，但只要时刻牢记自己的社会责任和职业责任，恪尽职守，努力工作，即使在平凡的工作岗位上，也一样能为社会发出光和热。也只有人人讲责任、重责任，并时时刻刻践行于本职岗位，在人民面临灾难之际，才能万众一心、和衷共济，迎难而上，共度难关。 二是维护集体形象，必须强化纪律意识。纪律是人们遵守秩序，执行命令和履行职责的规范，是经常性的行为准则，在任何场合，任何时候都必须坚决执行。无论何种行业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前人人平等。古今中外，莫不如此。在红军初创时期，毛泽东同志就提出了“三大纪律、六项注意”，后来发展为“三大纪律、八项注意”，并在红军、八路军、人民解放军中严格贯彻执行。这是我军发展壮大，无坚不摧，战无不胜的重要原因。 江泽民在担任军委主席时，提出“纪律是军队的命脉,纪律是铁律”，这是讲主席从严治军的重要指导思想。共和国的元帅刘伯承同志在阐述纪律的作用时曾指出：“军队的战斗力是由政治质量，军事修养、物质保障、严格纪律四个条件组成的，四者缺一不可”。古今中外的军事历史早已证明，严明的纪律出战斗力。5、12纹川大地震，党中央一声令下，人民子弟兵迅速从祖国的四面八方奔赴地震灾区，他们牢记总书记的指示：灾情就是命令，时间就是生命。争分夺秒，英勇顽强，发扬不怕疲劳、连续作战的作风，把人民生命财产的损失降到最底限度。申军纪、制号令，师出以律，均为历代兵家的强军之要。我国古代许多名将，都注重把严明纪律作为提高战斗力的重要手段。曹操割发代首，诸葛亮挥泪斩马谡等，都是为严肃纪律，提高战斗力。事实证明，军队的战斗力不是个体素质的简单相加，而是在步调一致的基础上形成的整体合力。有了严明的纪律，战斗力诸因素才能汇集起来，才能产生整体的合力。 严明的纪律是完成各项工作任务的保证，一个单位工作能否上去，任务能否圆满完成，建设发展的快慢，风气的好坏至关重要。事实表明，风气建设是成事之本，风气好，出成绩，出人才、出经验，反之，则一事无成。现在我们单位正在建立健全各项规章制度，通过各项规章制度规范我们每个人的言行，培养和提高素质修养，邓小平说过：“一靠理想，二靠纪律。才能团结起来，组织起来就有力量”。一个单位，一个集体，如果没有严格的规章制度，没有明确的目标，没有理想，没有纪律，没有奋斗精神，各行其是，就会象一盘散沙，没有士气，没有斗志，没有凝聚力和战斗力，丧失战斗意志，就会在困难面前打败仗，将一事无成。要不断地强化纪律的意识、服从大局的意识，狠抓风气建设，正风气才能鼓士气，良好的形象是无形的力量、有形的导向。形象好，就能更好地发挥真理的说服力，决策的号召力、原则的战斗力、感情的凝聚力。今年在全市司法行政机关开展创建“十型机关”活动，为司法行政机关每位工作人员提供施展自己才能的机会和平台，同时也提出了明确的工作目标。内强素质，外树形象。机关人员正以昂扬斗志，良好的精神状态投入创建“十型机关”的活动。这项活动已取得明显效果，目前，机关风气正，人员士气高，工作上讲究协同，人与人之间讲究和谐。树立了解难题，办实事，重实效，“对下指导抓大事，内部建设抓风气，工作要求抓质量，个人素质抓形象”的良好风气。实践证明，克服工作中的困难，高质量地完成工作任务，除有强烈的事业心和责任感，还必须有严明的政治纪律和完善的工作制度。才能在关键时刻听指挥，在平时工作中守规矩，在重大是非上立场坚定，在具体行动中保持一致，在任何时候都能坚决维护领导的权威，维护集体的形象，只有这样，再大的困难，再艰苦的环境条件，都不可能动摇我们战胜困难、完成任务、干好工作的决心和信心，就会在逆境中创造一流的工作业绩。 有个部队领导到西藏一个条件艰苦的边防部队去挂职锻炼，第一次和战士见面时，战士们鼓掌，他示意几次，掌声都没有停下来，他很纳闷，驻地部队的干部告诉他：战士们长期生活在空气稀薄，高山缺氧的环境里，大脑缺氧导致反应迟钝，记忆力减退。两年的挂职锻炼结束后，他回到了内地原单位