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xx年冬季西安雇主需求与白领人才供给报告 日历上为数不多的几页数字提醒着我们xx年很快就要过去。对于行走在求职路上的追梦者来说，即将到来的xx年既是新的开始，又是新的挑战。昨日，国内一大型站发布xx年冬季西安雇主需求与白领人才供给报告，西安冬季求职期竞争指数为42.3，这意味着平均43人竞争一个岗位。这样的竞争指数在34个城市中排名第七位。 西安竞争指数居全国第七 数据显示，通过监测全国34个主要城市的在线招聘数据发现，截至12月底，xx年冬季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为40.3，西安以42.3的竞争指数居第七位。 “我自学的会计专业，在求职过程中明显感觉到竞争激烈。”刚入职不久的格格告诉记者，她是12月初应聘到南稍门附近的一家私企，从10月份开始求职，网上投递简历，参加招聘会，直到这个月初才有了最终回复。当初应聘的人非常多，而招聘公司设计了很多的面试环节，比如即兴演讲、辩论赛、无领导小组讨论等，要求很高。经过自己的努力，再有两个月就过试用期了。 财务审计税务等是竞争最激烈职业 为了给求职者提供指引性的帮助，xx年冬季西安雇主需求与白领人才供给报告总结出了西安地区竞争最激烈的五大职业。调查显示，西安地区xx年冬季竞争最为激烈的职业是财务、审计、税务、化工和土木、建筑、装修、市政工程。此外，交通运输服务和机械设计、制造、维修的竞争也较为激烈。财务、审计、税务职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争一直较为激烈。 网络游戏行业成高薪行业之首 数据显示，西安地区xx年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6131元，在全国34个主要城市的薪酬水平中排名倒数第4位。具体来看，网络游戏行业的平均招聘月薪最高，为12125元;其次为中介服务行业，薪酬水平为8821元;再次为IT服务行业，为8191元;环保行业以薪酬8162元居第四位。 该站人力资源专家建议，薪酬虽然是求职者在就业择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。 xx年冬季西安雇主需求与白领人才供给报告相关文章： 1.xx最新人才市场调查报告范文 2.xx年中国十大人才发展趋势报告 3.猎聘发布深圳人才报告 4.人才市场建设的调查报告 5.选人用人工作情况自查报告 6.xx中国典范雇主招聘状况报告 7.互联网行业薪酬报告 8.x
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