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文档简介

初级经理人的管理困境单选题1. “温水煮青蛙”的案例告诫初级经理人的道理是：A提高危机意识B要在变化之中求生存C要以不变应万变D紧跟时代潮流正确答案：A2. 变革时代的三种人不包括：A领先者B跟随者C完胜者D淘汰者正确答案：C3. 每年都有大半新被提升的主管被淘汰，他们被淘汰的最普遍的原因是：A过于劳累忙碌B人际关系差C处理团队关系的能力不够D忙于处理坏消息正确答案：D4. 初级经理人面临的最大危机是：A业务能力太过突出，与其他人格格不入B地位很重要，牵一发而动全身C是企业的中层，收到来自上下级双方的不满D不擅长处理团队关系正确答案：D5. 管理的实质是：A协调各方关系，保证任务完成B制定方针政策，决定发展方向C收集调配资源，促进部门和谐D传授业务知识，监督员工工作正确答案：A6. 企业的目标是建立生态价值链，涉及企业价值、客户价值、员工价值，其中：A企业价值最重要B三者一样重要C客户的忠诚最重要D员工的服务最重要正确答案：B7. 企业对员工的控制不包括以下哪种：A压迫式B功利式C激励式D刺激式正确答案：D8. 要求员工像螺丝钉一样整齐划一地工作的是：A产业经济时代B前工业时代C后工业时代D知识经济时代正确答案：B9. “管理不是经济学，不要用经济学的概念理解管理学问题。”的提出者是：A比尔盖茨B汤姆彼得斯C彼得德鲁克D戴明正确答案：C10. 以下哪种管理方法既有助于企业发展，又有助于提高员工满意度：A渔夫式管理B园丁式管理C放羊式管理D监狱式管理正确答案：B判断题11. 初级经理人要遵循以人为本的理念，就要多关注员工，少关注甚至忽略自己。正确错误正确答案：错误12. 后工业时代属于文化管理时代，讲究培养员工不断学习、终身学习。正确错误正确答案：错误13. 在变革时代的三种人中，与时俱进的是跟随者，不足以适应时代的要求。正确错误正确答案：正确14. 经理人面对困境时，积极的做法是认清自己的职位，进行自我提升，而不是求助于别人。正确错误正确答案：正确15. 员工的要求不仅是薪水
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