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郑州大学社团联合会文件 审核考评部05 号 学生社团量化考核章程总则为营造校园特色文化、培养一批高水平学生社团,在校团委的指导下,结合学生社团具体情况,特制定学生社团量化考核章程总则。旨在通过对各个学生社团的监督考核,强化学生社团自我提高意识,增强我校学生社团整体水平。本章程总则一经制定,全体学生社团必须严格遵守。1 考核人员 校团委老师、社团联合会主席团成员及审核考评部及各类社团发展中心2 考核对象 郑州大学全体学生社团3 考核原则 在坚持民主公开、客观公正的前提下,采取自我评定与民主测评相结合、阶段测评与整体测评相结合的评定原则4 考核办法1、 由审核考评部组成考核工作领导小组,各个中心负责人组成平时表现总结汇报组。2、 审核考评部制定统一的量化考核标准,各中心在统一标准的前提下,根据各个中心实际情况进行考核。3、 各中心的考核结果直接对审核考评部负责,由审核考评部监督审核后,提交主席团和团委老师审阅。4、 每月由中心对其社团考评一次(包括各社团之间的互评),学期末根据月考评结果,进行年终考核,并将考核结果存档归案。5、 各中心要做到周周有总结,根据每周总结结果做好月测评工作,并将月测评结果及时提交审核考评部。6、每个学生社团的基准分为100分,以考核分数为标准,分为四个等级:90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。五考核内容 1、内部建设。包括组织建设和制度建设。 2、工作业务。包括工作落实情况、纪律作风和对待工作的态度。 3、活动情况。包括活动前期准备、活动组织和后期工作情况。 4、其他考核内容。包括创新情况和其他特殊贡献。六注意事项1、考核坚持公开、公平、公正原则。2、各中心根据中心具体情况,在总则的基础上制定本中心学生社团量化考核细则。3、评定要做到加分有依据扣分有理由,详细明了。4、各中心根据量化考核结果,加强交流,切实做好优秀学生社团建设工作。5、各中心做好量化考核文件存档工作。6、各中心根据实际情况酌情加、扣分。7、考核细则参考总则未提及方面,各部门主动思考涉及考核点的内容。8、各中心做好每次活动中学生社团的客观记录,以供测评参考。附件:学生社团量化考核细则表 共青团郑州大学委员会 郑州大学社团联合会 审核考评部 2010年11月14日考核项目具体内容备 注补充说明内部建设(25分)组织建设1.部门建设是否健全及其运转情况;2.团支部建设情况;3.社团相关制度是否完善;4.会员权益情况。1.社团内部部门结构混乱扣4分;2.违反社团联合会章程,每次扣4分;3.收到会员投诉每次扣5分。制度建设工作业务(30分)工作落实1.是否能按时完成工作;2.完成工作的效率、效果;3.各类会议的出勤情况;4.工作是否积极主动、认真负责;5.与其他社团交流情况;1.参加活动及会议无故迟到、早退、缺勤每次扣3分;2.活动及会议请假累计三次后每次扣2分;3. 工作出现重大失误者每次扣5分;4.积极配合校团委相关工作加2分。工作态度纪律作风活动情况(35分)前期准备1.活动申报是否及时,规范;2.活动宣传是否到位;3.活动组织是否合理,内容丰富;3.是否及时提交社团活动通讯;4.社团常规活动组织情况;5.社团大型活动组织情况1.活动申报表提交不及时,不规范扣2分;2.社团活动主题鲜明、组织周密、效果好加3分;3.开展学术性活动、课外科研及创作活动加4分;4.定期举办常规活动加2分;5.顺利举办大型活动每次加3分;6.活动后积极提交社团活动通讯加2分 活动组织后期工作其他(10分)创新情况1. 提出创新工作思路或方案;2.其他特殊贡献。1. 创新工作或思路每次加2分;2. 社团活动形式新颖加5分;3. 其他特殊贡献每一项加2分;4. 社团获得省级以上荣誉加5分。特殊贡献 综合测评结果总分:考核等级:优 良 合格 不合格 学生社团量化考核总则表备注:1、基准分为100分,如有加分项,总分允许超过100分;2、校团委、社团联合会内部给予的奖励,不能列入加分项;3、根据分数情况,将考核结果分为优、良、合格、不合格四个等级;4、要公正、如实考核,不得弄虚作假。在日常工作中,要认真做好考核记录。郑州大学学生社团量化考核评分表所属中心社团名称内部建设(25分)工作业务(30分)活动情况(
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