郑州大学学生社团量化考核章程总则.doc

郑州大学社团联合会文件 审核考评部05 号 学生社团量化考核章程总则为营造校园特色文化、培养一批高水平学生社团，在校团委的指导下，结合学生社团具体情况，特制定学生社团量化考核章程总则。旨在通过对各个学生社团的监督考核，强化学生社团自我提高意识，增强我校学生社团整体水平。本章程总则一经制定，全体学生社团必须严格遵守。1 考核人员 校团委老师、社团联合会主席团成员及审核考评部及各类社团发展中心2 考核对象 郑州大学全体学生社团3 考核原则 在坚持民主公开、客观公正的前提下，采取自我评定与民主测评相结合、阶段测评与整体测评相结合的评定原则4 考核办法1、 由审核考评部组成考核工作领导小组，各个中心负责人组成平时表现总结汇报组。2、 审核考评部制定统一的量化考核标准，各中心在统一标准的前提下，根据各个中心实际情况进行考核。3、 各中心的考核结果直接对审核考评部负责，由审核考评部监督审核后，提交主席团和团委老师审阅。4、 每月由中心对其社团考评一次（包括各社团之间的互评），学期末根据月考评结果，进行年终考核，并将考核结果存档归案。5、 各中心要做到周周有总结，根据每周总结结果做好月测评工作，并将月测评结果及时提交审核考评部。6、每个学生社团的基准分为100分，以考核分数为标准，分为四个等级：90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。五考核内容 1、内部建设。包括组织建设和制度建设。 2、工作业务。包括工作落实情况、纪律作风和对待工作的态度。 3、活动情况。包括活动前期准备、活动组织和后期工作情况。 4、其他考核内容。包括创新情况和其他特殊贡献。六注意事项1、考核坚持公开、公平、公正原则。2、各中心根据中心具体情况，在总则的基础上制定本中心学生社团量化考核细则。3、评定要做到加分有依据扣分有理由，详细明了。4、各中心根据量化考核结果，加强交流，切实做好优秀学生社团建设工作。5、各中心做好量化考核文件存档工作。6、各中心根据实际情况酌情加、扣分。7、考核细则参考总则未提及方面，各部门主动思考涉及考核点的内容。8、各中心做好每次活动中学生社团的客观记录，以供测评参考。附件：学生社团量化考核细则表 共青团郑州大学委员会 郑州大学社团联合会 审核考评部 2010年11月14日考核项目具体内容备 注补充说明内部建设（25分）组织建设1.部门建设是否健全及其运转情况；2.团支部建设情况；3.社团相关制度是否完善；4.会员权益情况。1.社团内部部门结构混乱扣4分；2.违反社团联合会章程，每次扣4分；3.收到会员投诉每次扣5分。制度建设工作业务（30分）工作落实1.是否能按时完成工作；2.完成工作的效率、效果；3.各类会议的出勤情况；4.工作是否积极主动、认真负责；5.与其他社团交流情况；1.参加活动及会议无故迟到、早退、缺勤每次扣3分；2.活动及会议请假累计三次后每次扣2分；3. 工作出现重大失误者每次扣5分；4.积极配合校团委相关工作加2分。工作态度纪律作风活动情况（35分）前期准备1.活动申报是否及时，规范；2.活动宣传是否到位；3.活动组织是否合理，内容丰富；3.是否及时提交社团活动通讯；4.社团常规活动组织情况；5.社团大型活动组织情况1.活动申报表提交不及时，不规范扣2分；2.社团活动主题鲜明、组织周密、效果好加3分；3.开展学术性活动、课外科研及创作活动加4分；4.定期举办常规活动加2分；5.顺利举办大型活动每次加3分；6.活动后积极提交社团活动通讯加2分 活动组织后期工作其他（10分）创新情况1. 提出创新工作思路或方案；2.其他特殊贡献。1. 创新工作或思路每次加2分；2. 社团活动形式新颖加5分；3. 其他特殊贡献每一项加2分；4. 社团获得省级以上荣誉加5分。特殊贡献 综合测评结果总分：考核等级：优 良 合格 不合格 学生社团量化考核总则表备注：1、基准分为100分，如有加分项，总分允许超过100分；2、校团委、社团联合会内部给予的奖励，不能列入加分项；3、根据分数情况，将考核结果分为优、良、合格、不合格四个等级；4、要公正、如实考核，不得弄虚作假。在日常工作中，要认真做好考核记录。郑州大学学生社团量化考核评分表所属中心社团名称内部建设（25分）工作业务（30分）活动情况（