




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年下班主任工作计划 一、指导思想: 以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以常规教育、厉行节约为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的班、队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。 二、班级基本情况: 本期共有学生36人,其中男生17人,女生19人,男女人数相对平衡。学生来自周边各个社区,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异。品德方面:本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照小学生守则来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象。学习方面:本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面下功夫。 三、工作重点及措施: 1.继续加强学生思想品德教育,重视对学生良好行为习惯的培 养。 充分利用班会、晨会对进行思想品德教育和常规教育,将小学生常规行为规范(新版)小学生守则作为班会活动的主要内容,通过学习背诵、示范讲解、行为指导、过程评比的形式提高学生的文明素养;结合节日、实事以“团结互助、快乐成长”为教育目的,开展丰富多彩的中队会活动,增强学生集体荣誉感、团队合作意识的培养。抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。 2.充分利用升旗仪式这一德育主阵地,教育学生拥有远大的理想抱负和强烈的爱国主义精神,要从升旗仪式的态度上端正每一个学生的思想认识,杜绝一切不严肃不恭敬的行为出现。 3.进一步加强法制教育和安全教育,大力开展安全和法制教育。通过主题班队会、专家讲座等活动,促使学生增强安全法律意识,并内化为自主行为,确保学期内无责任事故发生。 4.指导培养小干部。通过三年多的培养与锻炼,班内大多数干部都能起到模范带头作用,愿为集体服务。但能力上还缺乏、责任心不强、工作还不够主动。针对这些问题,主要采取以下措施:第一、帮助小干部树立威信;第二、鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三、严格要求小干部在纪律和学习上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;第四、培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆-论,带动整个班集体开展批评与 自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。 5.加强常规检查评比。在上学期的基础上,本学期将不断完善班级各项常规检查评比活动,加强对教学常规的检查,从班级自身出发,加强督促与检查指导,将各项常规工作抓细抓实。 6.通过定期召开家长会、形式不同的家访等形式,多渠道与家长沟通信息,取得家长的理解、配合与支持,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育,形成教育的合力。 7.开展以“温馨教室、文化教室”为主题的班级文化建设活动,营造健康、和-谐、文明的班级育人环境和氛围,促进学生快乐生活、健康成长。 8.抓好“两操”,注重质量,确保学生健康成长。 9.问题学生的转化。本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。针对上述情况,转化措施如下:1.班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用大多数学生良好行为来教育他们。 2.对于他们在行为上的不良之处,慢慢纠正,有进步时及时表扬。3.多给他们在同学面前展示自己的机会,以促进他们积极严格地要求自己。4.多与家长联系,了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。因材施教,做好培优转后的工作。 四、本期工作安排具体如下: 三月: 1做好开学工作(报名、收费); 2以“厉行节约、反对浪费”为主题开展本期的“开学第一课”。 3进行班级寒假情况调查,书写寒假小结; 4加强学期初行为规范教育。开展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老旧供水管网检测与修复技术升级方案
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《刑法学(2)》期末纸质考试简答题题库珍藏版
- 胎儿异常护理周立蓉28课件
- 桥梁材料性能检测方案
- 纬编布生产线项目人力资源管理方案
- 水电站运行管理课件
- 水电煤气安全知识培训课件
- 水电施工知识课件
- 二零二五年电子显示屏广告租赁合同
- 二零二五年门窗安装与绿色环保认证合作协议
- 激光切割安全操作规程
- 海事管理培训课件
- 《曾国藩传》读书分享课件
- 十五五林业发展规划(完整版)
- 厂区安保巡逻管理制度
- T/CECS 10209-2022给水用高环刚钢骨架增强聚乙烯复合管材
- 项目包装合作协议书
- 安徽省合肥一中2025届高三5月回归教材读本
- 2024年江西省投资集团有限公司总部招聘考试真题
- 2025年04月广东省特种设备检测研究院东莞检测院招考笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 院感相关法律法规知识培训
评论
0/150
提交评论