活动策划方案.doc

五一郊游活动策划方案一、目的及活动内容：在繁忙的工作之余，为了能让员工释放工作中的压力、生活中的疲劳，丰富员工的业余生活，促进同事之间的交流与沟通，使大家体会到团队的活力与凝聚力。特组织本次活动。1、活动主题：“走出健康，烤出温情，玩出凝聚力”2、活动目的：让全体员工感受到公司的温暖和团结的重要性。3、活动时间：2013年5月10号 星期五 526晴 微风 注：天气炎热请大家注意防暑，带好个人防晒工具以防中暑4、活动地点：宁夏大武口武当庙归德沟5、活动单位：宁夏宁峰装饰工程有限公司 宁夏宁通家政服务有限公司6、参与对象：黄总及以下员工服务公司：赵学平吴 杰王榕峰贾晓红黄淑娟杜世霞张腊月张小俊吕军王永兴装修公司财务行政杨晓蓉魏 丽胡雅楠曹 芳顾艳辉常恋恋胡月华訾轶群胡海洋马小建李常宣杨勇共计：23人 女：11人 男：12人张志龙因工地需要故不参与本次活动，请杨经理做好工作安排二、活动形式：烧烤+集体游戏三、人员具体分工1、物品采购：胡月华、訾轶群（8号列出需采购清单，领取采购费用，开始采购，9号上午之前完成采购任务）2、准备工作：采购把所需菜品采购回来，由行政和两公司前台对菜，肉进行清洗加工、分类、看管3、向导：吴杰（提前踩好点，10号带队）4、司机：张小俊、訾轶群等注：共22人，两公司的车可乘载14人还余8人，故共需要4辆车5、活动方案策划组织：行政部6、集合负责人：赵经理、顾艳辉确认参加人员情况，确保所有人员参加7、烧烤师：吴杰 助理曹芳、杜世霞8、节目主持：行政部9、后勤：胡海洋 张腊月 吕军 杨勇（主要负责烧烤场地搭建及烧烤后场地清理）10、摄影：王榕峰11、医护组：马小建 胡雅楠注：2013年5月8号将开个短会，将此次活动任务分配协调好，做好此次工作安排四、活动议程安排（详细议程安排表，包括时间、地点）1、7：30在公司门前集合，7：40准时出发。2、8：00到达归德沟入口，如车辆可以进去就行车进山，如若车辆不能进入，各车辆司机将车辆停放在入口指定位置，由向导吴杰和两公司经理组队管理其员工徒步进山8：40到达目的地3、9：00开始集体游戏4、11：00结束游戏，开始烧烤，野餐5、13：00后自由活动，可以爬山，游戏等6、3：00结束返回五、装备:1、烧烤炉1个（大）、小铲子1把、铁夹子2把、木碳1箱、木柴（若干）2、小刀1把、剪子1把、打火机（火柴）、铁签20个、刷子1把3、旧报纸、塑料野餐布、大方伞2把4、纸巾、湿纸巾、一次性筷子、碗等等六、食物: 见附表1牛肉、羊肉、小黄鱼、鸡翅、长茄子、地瓜、等、七、调味料、水、水果，其他: 见附表11、基本调料：盐、孜然粉、辣椒粉、调和油、2、饮料:果啤、啤酒等3、矿泉水：一定要多带点水，大桶水2桶。4、水果:西瓜、苹果、香蕉、西红柿等5、创可贴1盒，医用纱布一卷八、活动节目：勇闯雷区、瞎子背瘸子等各部门参与节目(见附件2)九、经费预算（详细的餐费、礼品、等其它活动用品费用等）餐饮费：1390元（批发价格）奖品费：180元（香皂35块、毛巾5块、）其他杂费：130元总金额：1700元十、应急措施（有人受伤或其他突发事件）如果遇到有人发生急病-我们会立刻将她或他送往医院，小伤口用创口贴处理一下，具体情况具体实施。十一、其他要求：1、对员工的集合时间、筹备人员分组与分工等要求：准时到位、认真2、对环境布置的要求：简单即可3、对活动议程安排的要求：紧凑有序4、对活动内容的要求：尽兴就好5、其他要求：随便6、其他情况说明：随机应变以上内容为我公司本次活动的策划方案，为全面的实施这一计划，我们将齐心协力，做到最好。同时希望大家能大力支持和配合我们的活动。最后，祝大家节日快乐。 附件二：节目内容：“勇闯雷区”游戏很简单，按原分组为单位围坐（也可以重新分为两个大组），中间设一个地方为“雷区”，在“雷区”用帽子等物把一张纸和一支铅笔。从第一组开始，上来一个队员，在纸上写下下一组可能上来的队员的编号后回组；下一组的队员到“雷区”看那个写下的编号，如果正好是他自己，他就触雷退出，如果不是，他就再写下一组可能上来的队员编号回组。以此类推，直到某一个组的队员全部退出为止。（游戏15分钟，参与人数16人，分成4组每组4人，结束后获胜一队有精美礼品一份，最早退出的一队进行节目表演）瞎子背瘸子游戏规则：选出组里同样的人数，A背着B。A当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，B扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，然后回起点接力，最早全部跑完的组为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；把气球全部踩破为止（游戏20分钟参与人数20人，2组每组10人，结束后获胜一队有精美礼品一份，失败的一队进行节目表演或进行惩罚）抢答脑筋急转弯将队员分成两队，在两队前方放置一块石头，由主持人出题，若一队中有人知道答案，就抢石头，抢到石头进行答题，若答错将答题权交到另一对中，答对一题加一分，游戏结束后，进行加分评比。（游戏15分钟，参与人数18人，分成2组每组9人，结束后获胜一队有精美礼品一份，最早退出的一队进行节目表演或惩罚）大瞎话 由一人蒙上眼睛扮瞎子，坐在瞎子左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人，就问瞎子，这个行不行？ 。瞎子如果说不行，就继续指下一个人。知道瞎子同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。瞎子摘下眼罩，根据每个人的表情来猜测谁被选中了，而参与的人不能告诉瞎子。当然，被选中的也可能是瞎子自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的人去完成。和大冒险一样，节目越荒唐越刺激越好。 下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。 （游戏20分钟，参与人数不限，本游戏没有奖品，纯属娱乐）组合在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 （游戏15分钟，将人员分成2组，每组男女要均匀，游戏结束后错误率高的一对进行惩罚或节目表演，赢的一对进行奖励）我爱你VS不要脸 听上去有些“暧昧”，实际上是个练反应的好游戏。 规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。 亮点：当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我不要脸”或“不我爱你”之类的经典“自白”。（参与人数10人以上，时间20分钟，本游戏纯属娱乐）勇于承担责任 规则：学员相隔一臂站成几排（视人数而定），主持人喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！”做几个回合后，提问：这个游戏说明什么问题？（游戏5分钟，人数不限）衔纸杯传水 衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。输了的一组进行节目表演 大树与松鼠 适合人数：10 人以上：所有学员时间：5-10 分钟操作程序 1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；主持人或其它没成对的学员担任临时人员。2、主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；主持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3、主持人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、主持人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 情绪面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。 这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。 下面一表决定你要学的动物是什么： 你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称 /B/C/D/E/ 鸭子/ H /I /J/ K/ 驴/N/ O/ P/ Q/ 狗 /T /U /V /W/ X /Y/ 青蛙 现在选择一个伙伴（最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少秒钟。 点评： 在这个简单的游戏中，你的感觉如何？你是否感到既幽默有趣又有些尴尬？这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么，最后你的表现都是“傻驴”一头。沟通活动目的 为了说明我们平时的沟通过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。但使用了双向沟通之后，又会怎样呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟通过程的复杂性。所以什么方法是最好的？这要依据实际情况而定。作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。 操作程