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2011年函件二级考核办法（0412） 为了充分调动函件局全体人员工作积极性,体现“多劳多得，奖优罚劣”的分配机制，优化函件业务的收结构，促进函件重点业务的快速发展，不断提高函件业务的经营成效，确保经营目标的实现,现结合函件局的实际情况，特制订如下效益工资二级考核办法。一、 考核时间：2011年1月1日到2011年12月31日二、 考核指标：1、考核指标：业务总收入370万元（不含贺卡），其中：数据库商函收入120万元；帐单收入20万元；封片卡收入20万元；非邮资类收入210万元。2、函件业务收入应按月序时进度指标完成，分别为20%，6%，6%，9%，9%，9%，9%，9%，9%，5%，5%，4%。3、邮资类商函、邮资封、片、卡、明信片、对帐单、代投广告等按局方定价揽收（详见附件一），属局方自有资源的户外广告牌收入按扣除制作及审批费用后算收入，印刷品广告及其他零星制作价格由函件局根据市场情况定价，但毛利应达22%以上，如毛利达不到22%，可按22%倒算收入。三、考核人员及标准：1、函件局长实行年薪制，根据全局函件的完成情况核发年薪，具体办法详见季度考核办法。2、策划人员、内部处理员、数据维护员月效益工资考核标准900元，岗位系数均为1.0。3、设计员岗位系数为1.0,按设计量和设计难度由函件局自行计件考核，向局方报备计件标准，邮资类收入不核算设计人员的绩效工资。4、营销主管和业务主管享受岗位津贴，核定数为150元。5、营销员基本岗位工资分三档核发，一档1300元，核2人；二档1150元，核2人；三档1000元，核2人。营销员基本工资每季度根据收支差贡献情况调整，酌情考虑收入规模贡献，绩效工资按业绩抽成。 四、考核办法：1、策划人员月效益工资900元与函件局当月总收入完成百分比挂钩考核。 即：效益工资=900*函件局当月总收入完成率营销时作为策划加入BIU团队，项目收入折标后依1%提取奖励。2、内部处理员月效益工资500元与函件局当月总收入完成百分比挂钩考核，月效益工资400元按工作量计酬。郑宜云与邹苏玲互为AB角，封发与邮资机处理按单双月交替，大宗封发与信件制作原则上依两人平分工作量计算，特殊情况个别调整，零星制作每人每月依150发放。即：效益工资=500元*函件局当月总收入完成%+工作量计酬 工作量计酬标准：有址商函、对帐单制作0.1元/张,打印贺卡、明信片名址0.03元/张，封发印刷品广告40元/万张，过戳50元/万张。3、数据维护员月效益工资600元与数据库当月使用量挂钩考核,300元与当月数据库增量和更新量挂钩考核,即:每使用一条数据库按0.02元核给月效益工资,每增量和更新一条数据库按0.10元核给月效益工资（含投递员信息收集费）。4、设计员月效益工资与全局收入情况及利润率挂钩，邮资类收入不计提设计费，非邮资收入按22%利润率折算后，2%部分作为奖金。设计员依每月工作量大小分配奖金比例，但部分特殊用户自行设计的除外（暂定儿童医院自行设计部分，黄德宇自行设计部分，移动项目及本局项目减半依1%核算）。画册通过成立BIU团队，在报价时单独计提设计费，画册收入不再并入折算。贺卡设计一般需要4个月时间，设计员收入较少，因此在本年度10月到12月每月预发设计员贺卡设计奖励1500元，贺卡战役结束后多退少补。设计员对于各自设备使用成本进行管理，切实将设计成本与收入项目挂钩，出现归属不明的耗材成本由设计员承担。封片卡设计费为：邮资封、明信片、普卡30元/枚，信卡60元/枚，豪华型贺卡90元/枚。5、营销员绩效工资绩效抽成比例：非邮资类收入抽成3%（毛利应达到22%，达不到进行折算，未核算设计费的可按20%计算）； 数据库商函、封片卡收入抽成10%，账单收入抽成13%。 五、其他事项：1、人事部门在核算函件局人员工资时，应合理剔除其他单位函件收入。2、函件局协助支局及集邮拍照、设计、上报邮资封、片、卡、商函广告业务、个性化邮票等，该项业务收入的30%计算函件局收入，70%计算营销单位收入，但函件局设计支撑收入分成最多不超过10000元。为鼓励函件局内部处理人员及其它非专职营销人员参与生产，缓解营销员工作压力，本局非专职营销人员开发客户的，依照营销员奖励标准抽成，其它部门人员按收入的70%折算后提取营销奖励。3、为局方制作业务宣传广告、局屋布置等可算函件局收入，广告及零星制作综合利润率不得高于22%。 4、局方按函件局业务收入的2%核给各岗差旅费、话费补贴、搬运费、公关费等，各种费用支出应建立台帐，做到帐实相符，定时公开。六、工作要求：1、函件局应根据全年收入考核指标和新老客户的维护情况，将考核指标分解下达到营销员个人，每月的效益工资分配表应报市场部审核，分管局长审批核发。2、函件局应严格遵守广告法律法规，因违规造成企业损失和法律纠纷，应分清责任，承担经济处罚，并按局方邮政服务、质量、安全管理办法进行考核。3、函件局各项业务收入按原规定如实报帐，印刷品印制费应提供税务发票向局方报支，同时用户欠费应及