测测你的气质特点如何.doc_第1页
测测你的气质特点如何.doc_第2页
测测你的气质特点如何.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

测测你的气质特点如何指导语:本测试有60道题可帮助你确定自己的气质类型。回答这些题目时,应实事求是,怎么想的、怎么做的就怎么回答。 1做事力求稳妥,不做无把握的事。2遇到可气的事就怒不可遏,想把心里的话说出来才痛快。3宁可一个人干事,不愿很多人在一起。4到一个新环境很快就能适应。5厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7名欢安静的环境。 8善于和人交往。9羡慕那些善于克制自己感情的人。10生活有规律,很少违反作息时间。11在多数情况下情绪是乐观的。12碰到陌生人觉得过分拘束。13遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。14做事总是有旺盛的精力。 15遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。16在人群中从不觉得过分拘束。17情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得干什么都没意思。 18当注意力集中于一事物时,别的事物就难使我分心。19理解问题总比别人快。20碰到危险情况时,常有一种极度恐怖感。21对学习、工作、事业怀有很高的热情。22能够长时间做枯燥、单调的工作。23符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。24一点小事就能引起情绪激动。25讨厌做那种需要耐心细致的工作。 26与人交往不卑不亢。27喜欢参加热烈的活动。28爱看感情细腻描写人物内心活动的文学作品。29工作学习时间长了,常感到厌倦。30不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动手干。31宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。32别人说我总是闷闷不乐。33理解问题时常比别人慢些。34疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。35心里有事宁愿自己想,不愿说出来。36认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37同样和别人学习工作一段时间后,常比别人更疲倦。38做事有些莽撞,常常不考虑后果。39别人讲授新知识技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍。40能够很快忘记那些不愉快的事情。41做作业或完成一件工作总比别人花费的时间多。42喜欢运动量大的剧烈活动,或参加各种文体活动。43不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去。44接受一个任务后,就希望把它迅速解决。45认为墨守成规比冒风险强些。46能够同时注意几件事物。47当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。48爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。50和周围人们的关系总是相处不好。51喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。52希望做变化大、花样多的工作。53儿童时期会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。55在学习生活中,常因反应慢而落后。56反应敏捷,大脑机智。57喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58兴奋的事情常使我失眠。59别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。 60假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。 A最符合 B比较符合 C说不清 D比较不符合 E完全不符合 结果评价: 1计分:每题选A得2分,选B得1分,选C得0分,选D得1分,E得2分;并将每题的得分填入下面“得分”栏内。 2计算每种气质类型的总分数。3气质类型的确定。 气质测验评卷:胆汁质题号269141721273136384248505458总分得分多血质题号4811161923252934404446525660总分得分粘液质题号1710131822263033394345495557总分得分抑郁质题号351215202428323537415359总分得分如果某气质类型的得分明显高于其他三种,均高出4分以上,则可定为该种气质类型。此外,如果该气质类型得分超过20分,则为典型型。如果该得分在1020分之间,为一般型。若两种气质得分相近,差异小于3分,又明显高于其他两种达4分以上,可判定为两种类型的混合型;同样,如果三种气质得分均高于第四种,而且得分很接近,则为三种气质的混合型。 确定了自己的气质类型后,则可根据下列关系确定自己适合的职业:胆汁质:较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高而费力的工作。可以成为出色的导游员、勘探工作者、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员等。但不适宜从事稳重、细致的工作。多血质:比较适合做社交性、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理人员、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻记者、冒险家、服务员、侦察员、干警、演员等。 粘液质:较适合做有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作,而不太适宜从事激烈多变的工作。可从事的职业有外科医生、法官、管理人员、出纳员、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论