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文档简介

重庆大学青年志愿者协会管理制度为了加强青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特制定重庆大学计算机学院青年志愿者协会管理制度,望大家务必遵守:一、基本条件和要求(一)自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度,有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感;(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;(三)要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;(四)要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力,要有良好的个人道德修养和人文修养;(五)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;(二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从集体,局部服从整体, (三)认真听取广大同学的意见和要求,对工作及活动中存在的问题应及时向会长及相关人员反应;(四)会里同学要注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本协会及学校组织的各项活动中去,多参加社会实践、公益活动;(五)要有强烈的时间观念,开会时,如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟请假。经准假后方离开;(六)如确因时间冲突或情况特殊,一定要分清轻重缓急,学会自我调整和自我缓解,决不能影响本协会的工作开展,若时间紧急,须迟到或须请假者也须向会长说明情况;(七)明确工作目标,不能盲目在开展工作,必须按月拟定工作计划,上交工作总结;(八)禁止在工作中讨价还价,拈轻怕重,禁止因对工作不满等原因而闹情绪,更不允许干事与干事,与同事之间发生口角和争执,有意见或不满,应当立即向会长提出;(九)凡无故缺席或不请假缺席者,记一次缺席,达二次以上缺席作检讨,予以口头警告,连续三次不到者视为自动离职,累积缺席达五次者,令其自动离职或撤消其职务;(十)凡迟到或请假,应及时向会长或其它相关负责人了解工作安排及其内容;(十一)各干事之间要相互帮助,团结合作保持友好关系,相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;(十二)本制度未尽事宜,将在工作中不断总结,不断健全;三、活动策划及实施制度活动策划:(一)协会固定的日常活动要提前一周,对主题活动要提前一月进行策划,策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字;(二)活动方案及时手写、打印,经协会会长审核后再交与辅导员审核(三)主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同,形成青年志愿者协会特色。活动实施:(一)活动前,相关活动部门协调安排好人员,调配好活动用品,作好各项准备活动细则落实到个人;(二)活动时,按照方案认真、细致、认清的组织实施,活动负责人控制好活动局面,按程序规范进行,营造声势,确保效果;(三)日常服务活动落实专人负责专项服务,做到定时、定人、定内容,常抓不懈,注重实效;(四)活动中严格签到,做好参与志愿者的服务数量与质量确认,做好活动相关记录,积累完整原始资料;(五)活动后,活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料,有关材料及时送交学生会办公室归档; 四、开会(例会)要求(一)每次例会,干事要至少要提前一天通知各协会各成员。(二)每次开会必须提前510分钟赶到会场,以便清点人数。凡超过规定的时间到会者,一律作迟到处理。(三)每次开会忙乱须带好纸和笔(专用的会议记录本),对每次开会的内容都要做好记录。(四)凡是协会要统一开会或参加较大人数较多会议时,应迅速到各自指定的位置依次入座

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