三堡卫生院禁烟工作方案.doc

三堡卫生院禁烟工作计划 为积极推动全面禁烟工作，贯彻落实卫生部、省卫生厅在医疗卫生系统全面禁烟的有关精神和要求，根据区卫生局、爱卫办印发的关于印发楚州区医疗卫生系统禁烟工作方案的通知（楚卫发201172号）文件精神，结合我院实际，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的文件精神，大力开展禁烟活动，降低医务人员吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式。二、工作目标认真履行世界卫生组织烟草控制框架公约和防止接触烟草烟雾准则，达到卫生部无烟医疗卫生机构标准（试行）要求，实现室内公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟，力争到2011年年底医院全面实现无烟单位的目标。三、实施步骤1、宣传发动阶段（2011年5月1日-5月30日）（1）医院成立以院长为组长，其他院领导为副组长，各职能部门负责人为成员的禁烟工作领导小组，同时设置禁烟监督员和巡查员，定期召开领导小组会议，安排布置禁烟工作的检查和落实工作。禁烟工作办公室设在防保所，负责禁烟工作的具体检查和落实，切实加强组织领导，真正将全面禁烟工作落到实处。各科室要成立禁烟管理小组，负责本科室禁烟工作，科室负责人作为本科室禁烟工作负责人。（2）利用医院宣传栏、展板、电子显示屏、短信等形式，结合“世界无烟日”组织开展禁烟、禁烟宣传和教育，在醒目位置设立禁烟标志，确定吸烟区。通过宣传，让更多的人知道医院是控烟、禁烟场所，自觉控烟、禁烟，共同创造优美舒适诊疗工作环境。（3）宣传发动阶段，做到无烟医院创建知晓率100%，掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康等知识，并进行无烟工作干预检查。2、正式实施阶段（2011年6月1日-11月30日）（1）各科室要认真组织学习上级文件精神，通过学习，提高医务人员对禁烟、禁烟的认识，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、禁烟氛围。（2）内科和防保所设戒烟医生和戒烟咨询电话，给自愿戒烟者提供帮助和指导。（3）医务人员自觉学习禁烟知识、方法和技巧，并对病员及家属进行戒烟、控烟及吸烟有害健康等知识的宣传，力争在2011年8月底前实现本院职工在医院室内公共场所、工作场所禁烟， 2011年年底实现病员、家属及外来人员在医院室内公共场所、工作场所禁烟，以全面实现我院无烟单位的目标。（4）医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实禁烟情况进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改，同时把禁烟工作作为科室和个人年度评先评优的一项重要内容。3、申报验收阶段（2011年12月）：卫生局正式检查验收。四、具体要求1、提倡鼓励医务人员带头戒烟，以实际行动为病人树立禁烟榜样。2、严禁患者及其家属和外来办事人员在医院的室内公共场所和工作场所吸烟。3、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。4、医院的候诊室、诊疗室、病房、手术室、会议室、大厅等公共场所设有明显的禁烟标识,严格禁止吸烟。吸烟请到吸烟区。5、医院员工特别是中层以上干部要积极投入到全面禁烟活动宣传中，不但要带头戒烟，而且还要宣传烟草危害知识、劝阻吸烟者戒烟，并指导患者戒烟和正确使用戒烟药物和禁烟用品，逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。二0一一年五月二十三日三堡卫生院禁烟工作领导小组成员及监督巡查成员名单一、领导小组：组 长：金壮志 卫生院院长副组长：龚广民 卫生院副院长 管龙峰 卫生院副院长成 员：蒋兆梅 医疗组长 刘玮国 院办公室主任 刘海虹 工会主席 王树萍 护士长 吴正春 后勤组长 严海东 一体办主任朱明辉 防保所副所长凃永辉 防保所食品科 领导小组负责全院范围内禁烟工作的组织与管理、监督和巡查工作。领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，由刘玮国兼任办公室主任。二、监督和巡查组成员：严海东 朱明辉 凃永辉 高峰三堡卫生院禁烟工作制度一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，设置禁烟监督员和巡查员，对禁烟工作定期研究。禁烟工作有计划、有总结，有检查考核。二、利用座谈会、健康教育宣传、公示栏、电子显示屏、短信等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。三、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。四、党、政、工、妇、各级领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。五、办公室、会议室、诊断室、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。六、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。七、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。八、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。九、积极参加创建“无烟医院”活动。三堡卫生院创建无烟医疗卫生机构评估标准评分表评 估 标 准分值得分一、成立禁烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 10分101本机构有禁烟领导小组，并职责明确（2分）22各部门有专人负责禁烟工作，并职责明确（2分）23将禁烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分）34本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分，扣完为止）3二、建立健全禁烟考评奖惩制度 5分1.本机构有禁烟考评奖惩制度（1分）12.有禁烟考评奖惩标准（2分）23.有禁烟考评奖惩记录（2分）2三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 35分1.本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止）122.本机构室内场所完全禁止吸烟（13分，每发现1个烟头扣1分，发现吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1个扣2分）103.设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（3分），有明显的引导标识（2分）54.机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟（5分，发现1个扣5分）5四、设有禁烟监督员和巡查员 10分1.机构内设有禁烟监督员和巡查员（2分）22.对禁烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期监督、巡查记录（5分）8五、开展多种形式的禁烟宣传和教育 10分1.有固定的禁烟宣传栏、板（如院内电子显示屏、展板、宣传栏、标语等）(3分)32.有相关禁烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）（4分）43.有大众禁烟宣传活动（如讲座、咨询等）（3分）3六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 5分1.有对职工进行禁烟知识相关培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分）22.有劝阻工作相关记录及相关制度（3分）3七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 5分1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）22.对员工提供戒烟服务（3分）3八、所属区域内禁止销售烟草制品 5分1.医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）5九、医务人员掌握禁烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导 10分1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）42.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）33.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录（2分）2十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 5分1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）32.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）2总分97评分说明：1. 无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为85分。2. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。三堡卫生院禁烟考核办法及奖惩制度一、禁烟监督员和巡查员每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各科室，并要求及时整改。二、各科室禁烟管理小组须认真贯彻医院禁烟制度，认真执行本科的禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无吸烟者、无烟头。三、禁烟区实行包干负责，各科室部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院员工不得在禁烟区内吸烟，也不得穿着工作服在公共场所吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并开始扣款（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反禁烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室负责人对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反禁烟规定被扣款的，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室负责人奖金。六、各科室实施禁烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反禁烟规定的现象，每发现一处扣发该科室30元，每月累计。七、所有扣发额度由禁烟工作办公室根据每月的检查结