员工聘用协议书.doc

曲靖市麒麟区煤炭安全技术协会外聘专业技术人员聘用协议甲方(聘用单位)：曲靖市麒麟区煤炭安全技术协会乙方(受聘人员)： 受聘人原所在单位： 受聘人专业技术资质： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国民法通则等相关法律法规规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 聘用期限1、聘用有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，有效期 年，期满聘用关系自然终止。2、经聘用双方协商一致，聘用协议在有效期内视工作情况可以随时解除。3、聘用协议期满后，经双方协商同意，可以续签。第二条 岗位职责1、依照国家安全生产法律法规、行业标准和各级监察监管部门关于安全生产的有关指令，对煤矿履行安全技术指导服务职能。2、对所服务的煤矿生产建设中出现的隐患和问题做到及时排查治理，现场专盯专防，日常跟踪问效，并向片区煤管所反馈各煤矿动态安全生产信息。对每次实施安全技术服务的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，应当作详细记录。3、及时制止、纠正服务煤矿的生产过程中违法违规行为及违章冒险作业现象。4、指导煤炭企业加强安全、技术管理，参与职工安全培训，搞好技术咨询服务；参与煤矿安全设施的建设和质量监督。5、指导检查煤矿职业危害的防治工作。6、参加煤矿伤亡事故的应急救援工作。7、法律、法规规定或由主管部门明确的有关安全生产的其他工作职责。第三条 工资待遇甲乙双方签定正式协议后，乙方当月出勤不低于25天并完成当月的工作任务，甲方按月支付乙方岗位工资 元/月。甲方视乙方的工作实绩，每月支付奖励工资 元，年终按工作实绩考核合格后，一次性兑现。第四条 权利和义务（一）甲方1、甲方应为乙方提供适宜的工作条件和生活条件，妥善安排乙方的工作岗位，负责解决乙方的食宿。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。日常工作中，各类劳保用品及安全装备由各煤矿提供。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。4、甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。5、聘用期内甲方不承担乙方的任何伤、残、病、亡及其他原因产生的一切费用。各类社会保险费用由乙方自行解决。（二）乙方1、乙方应遵守国家的法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育和工作安排。因违规造成的个人伤害由个人自负，对煤矿造成的损失按规定追究相应责任。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。4、乙方必须保守甲方的秘密，对泄露秘密给甲方造成损失的，承担一切经济赔偿责任。5、乙方必须认真履行工作职责，爱护公共财产，妥善保管工作用具，按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。第五条 违约责任甲乙双方中的任何一方不履行本协议条款，须承担违约责任：1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，必须经双方协商一致。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，甲方不承担任何经济补偿。3、因甲方在规定时限内未按协议条款擅自无条件拖欠或克扣乙方工资报酬，乙方有权向有关部门提出诉讼，产生的一切费用由甲方负责。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用协议：(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。(3)故意未完成工作任务，给煤矿造成严重损失的。(4)严重失职、徇私舞弊、对单位利益造成重大损害的。(5)被依法追究刑事责任的。(6)违反煤矿安全规程、外聘人员管理办法等失职渎职行为造成损失的。(7)受党纪政纪处分的。(8)在工作中擅自玩忽职守、冒险蛮干、推诿扯皮、偷奸耍滑、脱离岗位、与煤矿串通一气的。(9)工作不履职导致伤亡事故发生的。(10)年度综合考评不合格的。(11)身体状况与工作岗位不相适应的。(12)一年内病假累计超过90天、事假累计超过15天、旷工累计超过5天的。(13)个人主动提出终止或提前解除聘用协议的。(14) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(15)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致的。(16) 违反其他相关纪律和规定的。5、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议：(1)乙方因患病在规定的医疗期内暂不能工作的。(2)法律、法规规定的其他情形。第六条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，应平等协商解决，否则应按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、协议期内，所列条款与国家新颁布的法律、法规、不符的，甲乙