




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
天津财经大学跆拳道协会章程一、总则:天津财经大学跆拳道协会是以弘扬“忍耐、克己、廉耻、礼仪和百折不挠”的跆拳道精神为宗旨,以雄健会员体魄、培养会员爱国精神和坚强毅力为目的,以跆拳道运动为主要活动形式的学生社团。天津财经大学跆拳道协会是在学工部、体训部指导下开展日常工作的。二、会员:(一)会员资格:1具有天津财经大学学籍。2热爱跆拳道运动,并渴望在技战术方面获得显著提高。3身体素质良好,能够适应协会安排的训练项目和强度。(二)入会方式:1纳新工作安排在学期初始,一年两次。2自愿报名并填写相关材料。3通过协会安排的相关测试。(三)会员权利与义务:1权利:(1)会员有参加协会组织的一切活动的权利,可申请代表学校参加各类跆拳道竞技比赛。(2)会员在协会内有选举和被选举的权利。(3)会员有对协会的决议和活动进行监督,提出建议与批评的权利。(4) 会员可申请成为中国跆协会员,参加国家段位考核及段位升级考核的权利,考核费用自行承担。(5)会员有自动退出协会的权利。2义务:(1)会员有准时参加协会安排的训练和活动的义务。(2)会员有遵守协会章程,维护协会荣誉,认真负责地完成协会交给的任务的义务。(3)会员有积极宣传协会的义务。(四)会员行为规矩: 1努力实践跆拳精神,真正地忍耐、克己、廉耻、礼仪和百折不挠。 2穿道服进入训练馆,入馆后先向国旗敬礼。 3训练与活动不准迟到、早退,因故未能参加训练,应及时说明情况。一学期中累计三次无故缺席,事前未请假,事后又未说明真实情况者,以自动退会论处。 4认真领会教练的示范与讲解,高质量地完成训练任务。 5训练中讲究礼法,尊重教练,友爱同学,为人谦虚,待人有礼。6自觉维护训练环境,不得于训练馆中大声喧哗、嬉闹,爱护公共财物并保持馆内卫生。7无正当理由拒不缴纳会费者,以自动退盟论处。8严重违反章程者,开除出会。(五)会员安全守则:1 饭后一小时内,请勿进行激烈运动。2 身体不适或酒后,请勿进行激烈运动。3 训练前做好充分的准备活动,防止训练受伤。4 未经许可不得擅自使用任何训练器材。5 依照指导进行训练,否则,发生任何意外协会概不负责。6 训练时请勿携带贵重物品,若有遗失协会概不负责。三、协会机构:(一)顾问组名誉顾问:陈意明 天津市跆拳道协会秘书长。技术顾问:张海鸣 中国北京火车头体协跆拳道队主教练。 黄永德 大韩跆拳道联盟武仁会中国总会长,世界跆拳道联盟五段,国际裁判。(二)教练组张 嵬 天津财经大学跆拳道队主教练,国际跆拳道联盟黑带三段。(三)理事会 1协会的管理机构是理事委员会(简称“理事会”)。 2理事会设会长、副会长、训练部长、外联部长、秘书长等职务。会长为总负责人,其他理事分管各项具体工作。理事会成员对会长负责,会长对教练和全体会员负责。 3理事会各成员主要职责 会 长:总领协会工作。 副会长:协助会长工作,同时协调各部之间工作。 训练部:制订训练计划,安排并管理会员的日常训练。外联部:为协会的大型活动和比赛争取赞助。信息部:负责协会对外宣传,树立积极形象。4理事会的产生:(1)理事会一年改选一次,竞选产生(会长任期为两年);(2)竞选可以个体或团体形式自愿报名参加;(3) 竞选投票原则上全体会员必须参加,票数多者当选;(4) 新理事的分工本着适宜、自愿、协商的原则统筹安排。四、协会活动:1针对会员不同情况,科学系统地安排训练,训练时间为每周二、四傍晚(18002000)。2观摩专业跆拳道训练,并与其交流。3邀请著名教练员和运动员亲临指导授课。4安排与其他跆拳道队进行友谊比赛。5选拔优秀会员(以技战术水平为标准),代表学校参加全国大学生运动会等大型赛事。五、附件:1天津财经大学跆拳道队曾在全国大学生跆拳道锦标赛中获得二金、一银、五铜的优异成绩。2协会收取的费用主要用于教练的课时费、会馆的使用费及其他训练支出,所有财务均记录在案,会员可对经费使用情况进行监督。3本章程的修改和最终解释权归天津财经大学跆拳道协会。天津财经大学跆拳道协会理事会成员名单会 长王宗柱管信系天津财经大学跆拳道队队员副会长张 恒企管系天津财经大学跆拳道队队员张 辉管信系天津财经大学跆拳道队队员训练部长吕 亮法学系天津财经大学跆拳道队队员崔博晗会计系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年职业技能保险高管-中介类参考题库含答案解析
- 2025年职业技能保健调理师初级工-中级工参考题库含答案解析
- 2025年职业技能中式面点师-中式面点师(高级)参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类金属非金属矿山安全作业金属非金属矿山爆破作业-金属非金属矿山安全检查作业参考题库含答案解析
- 员工宿舍管理制度设计与实施效果分析
- 2025年铝锻压材项目规划申请报告
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业氧化工艺作业-硝化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业危险化学品安全作业-氯化工艺作业参考题库含答案解析
- 平舆小学6年级数学试卷
- 南阳九年级小班数学试卷
- 百融云创风险决策引擎V5产品操作手册
- 市政道路及设施零星养护服务技术方案(技术标)
- TB 10009-2016 铁路电力牵引供电设计规范
- 提高CSSD手术器械的清洗率医院护理品管圈QCC成果汇报课件(完整版本易修改)
- 2024停车场停车协议书
- DZ∕T 0033-2020 固体矿产地质勘查报告编写规范(正式版)
- 苏教版小学综合实践活动五年级上册教案
- NY-T 3213-2023 植保无人驾驶航空器 质量评价技术规范
- 筹建职工食堂方案
- 2024年中国人寿:养老险山东分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- YY 0128-2023 医用诊断X射线辐射防护器具装置及用具
评论
0/150
提交评论