广西卫生职业技术学院武术协会章程(1).doc

武术协会章程第一章 总 则第一条 名称：广西卫生职业技术学院武术协会第二条 性质：武术协会是学院团委领导下的，由学生自发组织的体育健身类社团，是广大学生为弘扬中华武术，武以强身、武以健身、武以防身、武以修身的学生社团之一。协会一切活动均以宪法、法律、和校规为基础，并坚持抵制一切非法组织与活动。第三条 宗旨：禅武并行 以武会友 切磋武艺 全民健身，传承五千年文化！第四条 口号：增强体质 弘扬武魂第五条 目标：提高会员的武术水平，创建全院一流的学生社团第六条 目的：发扬中华之武术，继承中华民族之宝贵文化遗产，传播武术文化，发扬精武精神，激发爱国热情，活跃大学生的业余生活，锻炼意志，增强体质，祛病延年，防身抗暴，陶冶情操，繁荣校园文化促进学习与工作，培养正确的人生观和价值观。第七条 武术协会接受党的领导，拥护党的各项方针政策，遵守学校的规章制度，接受广大会员和同学们的监督，承认并遵守广西卫生职业技术学院学生社团管理条例。第八条 协会全体成员要遵守“四要四不”原则，即：要尚武崇德，要扶善除恶，要苦练不懈，要精益求精；不半途而废，不哗众取宠，不仗武自傲，不恃艺欺人。第九条 会员毕业以后，经本人与协会协商，保留其会籍，成为协会永久名誉会员。第二章 会员守则第一条 维护国家和人民利益，维护社会、学院治安，遵守社会、校园公德，明礼让，主持正义，负有责任感。第二条 维护协会利益，不得参与有损协会名誉的活动，严格遵守协会的各项规章制度，端正自身态度，忠于职守，严于律己，精诚团结，自觉维护协会的声誉，做到身在武协，心在武协。第三条 坚持集体主义，个人利益要服从集体利益，成员之间团结友爱，互相尊重，互相学习，互相帮助，关心集体，反对极端个人主义。第四条 发扬吃苦耐劳的精神，注重个人修养，尊重师长，尊重他人维护成员之间的平等、团结、互助关系。第五条 凡加入协会者必须学有余力，且不影响正常的学习、生活。如期末考试有两科不及格者劝其退会。第六条 必须坚持“冬练三九，夏练三伏”不及寒风酷暑，坚持每月的晨练。第七条 会员之间应有虚心求教、不耻下问的精神，相互学习，相互切磋，以团结为本，以诚相待，不得恃强凌弱，严禁拉帮结伙、打架斗殴。第八条 每位会员应积极配合老师及协会组织机构开展的工作，会员参加院系举办的文艺表演应提前向会长说明。第九条 会员应崇尚武德，相互尊重，团结互助，坚决维护协会的名誉。第十条 维护训练秩序，遵守训练纪律，服从队长安排，严禁训练时说笑打闹，服从协会管理规定，维护协会公共财物。第十一条 遵守外事纪律，在涉外活动中不做有损协会荣誉的事，对外协会成员平等有好相处，以礼相待，不卑不亢。第十二条 会员要做到“苦、巧、恒、精”的学习方法，培养“勤看、勤问、勤练、勤思”的训练态度，对武术也要“明其理、达其势、通其法”，尽快成为一名文武兼备的人才。第十三条 紧止全体成员（包括以毕业会员）在一切会议及集体活动中发表带有商业性质等影响武协性质、违背武协宗旨、腐蚀成员思想的言论。第三章 会 员第一条 入会程序：1）凡广西卫生职业技术学院在校学生，承认本协会章程，对武术感兴趣者，以自愿为原则，本人可在协会招新之日报名。2）经协会相关负责人研究之后，由常务委员会审核批准后，方可通知申请人进行面试（让每一位入会的同学谈一下武术在自己心目中的印象，及武术交流会），面试期间（申请人应适当展示一下个人才艺）须始终保持良好的精神面貌以及严肃认真的态度，面试当天无故不参加者，作放弃入会处理。3）参加面试者，经干部审核合格者交会费后即成为本协会会员。第二条 入会条件：1）尚武崇德，遵纪守法，认真学习，积极向上。2）爱好武术，习武目的正确，经常参加体育锻炼。第三条 会员要求：1） 积极、热情、乐观、自信、奋发、上进、勤勉、有为。2） 具有较强的社会责任感，集体荣誉感，富有爱心，谦和守礼。3） 用自己的行为影响和带动身边的人，弘扬武德。第四条 会员遵守的义务：1） 遵守本协会章程及规章制度，积极执行协会的决议。2） 有义务宣传协会并自觉维护协会的声誉和形象。3） 团结同学尊重教练，服从教练的管理和安排。4） 坚持勤学苦练，传播武术文化知识及技艺，弘扬武德。5） 爱护协会的公共财物，积极参加协会的各项活动。6） 按规定交纳会费。7） 组织机构人员要对工作认真负责，做到善始善终。8） 服从协会的其他安排。第五条 会员享受的权利：1） 在练武术时间内由无偿使用会内器械的权利2） 参加正常训练和协会各项活动的权利3） 在协会享有选举权、被选举权、表决权4） 对协会的正常工作有咨询、讨论、建议、监督及批评的权利5） 有询问和监督协会财务开支情况的权利6） 有对协会建设提出意见与建议的权利7） 会员有了解和建议修改协会章程和规章制度，并对其执行监督第六条 会员注册、请假、调动、退会程序1）因故不能参加训练、会议或活动者（无重大事情，不得随意请假），应事先递交请假条，并写明请假原因、日期，请假者所属部室，将假条交至相关部长处审批，批准后再交至副会长或会长处审批，由秘书部备案并存档。3）各部室成员工作一段时间后，若成员自己或其负责人欲对该成员进行工作调动，须上交申请， 经相关部室负责人同意，并由常委会商议并同意后，及时将调动情况报于会长，会长对该成员档案进行调整和变动，调动方可生效。4）若会员因主观或客观原因不得不退会者，须先交一份退会申请书，该申请书应先交相关部室或各队负责人处，由负责人提交常委会审议，审议并批准后，将退会申请书交于办公室存档，将该成员从协会档案中销档，此时退会生效。5）若成员因违反协会管理制度被协会劝退或强制退会者，则对该成员在全院张榜通报并在全体成员大会上通报批评，由办公室对该成员销档。第四章 组织机构制度第一条 常委会是协会的最高决策机构 1）机构组成： 常委会由协会顾问、指导老师、会长、副会长、及各部部长构成，是协会的最高决策及执行机构。组织机构组织活动实行民主集中，分工合作，集体讨论，公开决策。2）机构职能：（1）制定和执行协会的工作方针和任务（2）监督各部门工作及协会财务状况（3）修改和完善协会章程及审议协会工作计划（4）组织协会各项大型活动（5）加强武术协会的各项建设，发扬武协精神 （6）任何人不得干涉财务部工作第二条 部门组成及职能 1）会长 设会长一名，全权代表协会形象。召集常委会主持全面工作，负责安排和处理协会一切日常事务，制定协会年度发展方针，统筹协调各部门工作，与办公室共同管理财务。 2）副会长 设副会长两至三名，协助会长工作，分管各部室和各队，同时监管协会财产和财务：广泛收集会员意见与建议，并处理好其它细节问题，不断完善武协建设及推进武协发展。会长不在时，暂行会长之职，协调管理协会事务。 3）秘书部设部长一人，成员若干。主要负责协助会长工作，主管学期、学年的工作计划和工作总结的整理，学年纳新的联系，会员档案管理，大型会议主持； ，通知各部事宜，器材及协会教材、武术资料的管理，常务会员会牌办理派发、补办。 3）竞训部 设部长长一名（必须具备专项武术基础），负责制定训练计划，做好训练专项工作，征求训练意见，对与训练相关的事务及时向会长汇报；组织会员加强业余训练，不断提高协会武术水平，丰富协会武术项目，并定期向分管副会长汇报本队的训练情况，各队每学期末举行考核大赛，对部分会员进行奖励。5）组织部 设部长一名，成员若干名，负责组织、统筹协会各种文娱活动的开展及工作安排，丰富协会会员的业余生活，活跃训练气氛；整理协会干部档案并交到办公室存档，定期向社团部交工作计划和总结，负责对协会干部的考评和优秀干部的评选工作，收集并组织会员反馈问题及建议，及时向常委会反映。 6）宣传部 设部长一名，成员若干名，负责协会的宣传工作及各种通知的下发，协会宣传物品的管理；与外联部协作，通过各种途径（如海报、条幅、宣传板等）向全院师生及各外校兄弟社团反映协会的最新动态及信息，增强协会在学院内及外界的影响力；向会员宣传武协的历史、文化、武协的宗旨、口号，招新工作的宣传筹备，对协会举办的大型活动做好宣传（利用各种途径，如向广播站、校报投稿等），以提高武协的形象。 7）策划部设部长一名，成员若干名，负责协会大型活动的策划和总结，负责起草协会各种文件和决议；会员调查，建立和健全协会内部管理制度，使其沿着制度化、规范化的方向发展；制作通讯录，学年初开学一周内制作好协会通讯录和干部通讯录，有改选等情况应及时更新通讯录；活动总结要在活动结束后及时作出总结。8）财务部设部长一名，成员若干名，负责监督管理协会的财务支出情况和固定资的保管。包括会员费、奖金、赞助金及固定资产的保管；财务支出的报销；固定资产的出借管理；财务和固定资产的月末清查。9）外联部设部长一名，成员若干名，负责与外校兄弟社团、校内各社团的联系，处理来访事物，并做好外出活动记录及整理工作；与以毕业会员保持联络和接待工作，到学校各小区进行宣传并招收学员由专人过去带队训练，以增加协会收入，争取协会各项大型活动的赞助及经费，并协助宣传部做好对外宣传工作。10）活动部设部长一名，成员若干名，负责协会的日常活动管理，及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括：月评资料的整理准备；常与社联及团委老师保持联系，传达社联及团委的活动动态。非日常活动包括，每月组织一次中小型活动；每学年协助会长长组织2-3次大型活动；包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等等；与其它兄弟学校的武术协会保持联系。第五章 管理制度第一条 训练条例（1）各训练分队负责人应于规定训练时间前到指定训练场地做好训练前的准备工作。（2）全体会员应于规定训练时间集中到指定训练场地做训练前的准备。第二条 例会、活动条例（1）协会组织成员应于规定开会时间前到指定地点做好开会前的准备工作。（2）全体会员应于规定时间前5分钟到达开会地点。（3）协会内部活动各队及各部室成员应按各队长或部长的安排，按质、按量完成其规定的任务。第三条 考勤条例（1）因故不能参加活动或会议者，应事先递交请假条，并写明请假原因及时间，理由不充足者，会长或部长有权不批。（2）一般不能事后补假，如有特殊事情允许事前交待，并于一天内补假。（3）请假累计五次者（一个月内），作缺席一次处理；迟到或早退五次者，作缺席一次处理；协会活动无辜不参加者，做缺席一次处理。第四条 奖励条例（1）根据协会内成员在训练及日常行为中的表现，可进行优秀干部、优秀会员及出勤标兵等奖项的评选。第五条 处罚条例（1）本协会以军事化管理为基础，对于违反纪律的会员，视其情况可以给予口头警告、严重警告（写出书面检讨）、留会察看（全体会员大会上通报并检讨）、开除会籍（在全体会员大会公布）处分。（2）对于协会中组织机构成员有违反纪律的行为，按处罚条例从重从严处理。第六条 第五章第一、第二、第三、第四、第五条详细内容参照广西卫生职业技术学院武术协会管理奖罚评分细则。第六章 内部制度第一条 选举制度（1）会长、副会长选举办法：以民主集中制为原则，由会长、副会长提名，推荐或自荐3种方式产生候选人名单，并对候选人进行统一的考核（即笔试），考核不合格者，取消候选人资格，合格者方可参加换届大会，再由现任常委会成员及会员代表民主选举后，由上一届常委会成员及指导老师确定出会长、副会长。（2）考核标准：有恒心，有责任感，并且具有创新精神，能独立开展武术协会的工作；在协会工作一年以上的会员并且具有一定的社团管理经验，熟知协会的章程。（3）各部长选举，以民主集中制为原则，由上届部长提出2-3名候选人，由上届常委会成员及部分会员民主选举后产生新任部长；各队长由上届队长提名，并由上届会长协商统筹后任命。（4）会长、部长选举原则：组织、协调能力强，有很强的责任心，良好的自身修养，对武术及健身有所追求（各部长在各部室成员中产生，办公室、宣传部要求文字功底比较好）。（5）各部长任命原则：具备有较强的责任心，具有集体荣誉感，富有爱心，谦和守礼；自觉维护协会声誉和形象，团结同学，弘扬武德；并且要学会“苦、巧、恒、精”的学习方法，培养成“勤看、勤问、勤练、勤思”的训练态度，同时对武术也要“明其理、达其势、通其法”。（6）选举产生的会长、副会长试用期为一个月，试用期合格者方可正式成为协会会长、副会长；试用期间不能正常的统筹协调各部门工作影响协会正常发展者，将取消会长、副会长资格，从新进行选举产生。第二条 各部长职责（1）协助教练教授武术知识及技艺，积极完成规定的教学内容，并定期与每位队员进行一些交流（2）对本协会的工作有监督、批评和建议的权利（3）提前准备好学校或协会内部组织的表演活动，如校运动会、迎新表演、文化节等第三条 指导老师职责（1）指导老师要支持本协会工作，在政治方向引导、政策法规把握、学术水平的提高、活动规划及实施上给予大力的指导和帮助。（2）顾问老师要关心本协会的发展，在不影响本人工作、科研的条件下，为本协会的活动开展和发展规划提出指导性意见，接受本协会的邀请为会员做一些相关报告和相关的交流、讨论、座谈等，以提高会员自身修养和习武品德。第七章 财务管理制度第一条 经费来源（1）每年纳新时向全体会员征收的会费，作为协会活动经费的主要来源。（2）其次是协会举行大型武术活动时，社会的赞助。（3）另外组织协会武术水平较高的会员外出商业演出或到学校附近生活小区办培训班等。第二条 经费管理（1）经费的收入和支出由会长监督财务负责人管理，并由财务负责人做好预算和计划，一切活动开支经会长批准后到财务负责人处领取；凭证及发票统一由财务负责人管理，并做好账本，一边查账，财务负责人每月或