插甸经验学习体会.doc

放下架子，沉下身子，拿起锄头，干出成绩“插甸经验”学习体会拖布卡镇副镇长 陈忠宝自“四群”教育活动开展以来，全省各级干部积极投身到工作中，走群众路线，做群众工作，树群众观念，抓群众利益，涌现出一批先进典型。特别是省委组织部，作为全省干部工作的排头兵，将“四群”教育活动作为推进干部工作的核心工作来抓，在楚雄州武定县的插甸乡如火如荼地开展四群众工作，真正做到了沉下去，抓实干，与群众亲如一家，拉近了干部与群众的关系，真正为群众办实事，谋实利。作为一名基层党员干部，对插甸经验有借鉴、学习和实践的必要。通过学习，笔者有以下几点体会：一、放得下架子，沉得下身子，是党员干部的“官德”要求放眼当今，一些党员干部，特别是一些领导干部，官不大，官架子倒不小，在基层单位干部、下属和群众面前，说话语气硬，做事派头大，一幅老爷模样，高高在上，自以为是，特别是一些手头有点权力的，哪怕是个小科长小处长，比市长区长还要高傲。这种行为是没有道德的体现，有德才有威。连最起码的平等、尊重这些处事为人基本道德要求都做不到，还谈什么为官、为民？这些干部不仅损害了党的形象，也使得干群关系紧张，破坏了党和群众的鱼水关系。“插甸经验”告诉我们，干部与群众的关系不是对立的，是和谐的，和谐的干群关系是我们党立党的根本。只要我们能沉得下身子，放得下架子，与群众平等相处，说民话，打民腔，群众就喜欢与我们相处，只有与群众打成一片，我们才能取得群众的信任与支持，只要和群众平等和谐了，很多矛盾自然就化解了，工作就更好开展了。二、拿得起锄头，吃得下粗粮，是党员干部的“官行”要求作为党员干部，一线工作法是最根本的要求。现在一些干部，不到基层深入调研，即使偶尔下一趟基层也只是蜻蜓点水、浅尝辄止，甚至有些领导干部在不了解基层实际的情况下，带着自己个人想当然的意志去指导工作，而不是认真调查研究后再结合实际进行指导。一些干部变成了办公室干部，不了解基层的工作实际，坐在办公室里拍脑袋决策，还自认为政策制定得很好，其实基层是骂声一片。到基层体验生活，也只是拿起锄头摆个“造型”，拍张照片，吃不下群众的饭，咽不下群众的汤，下地怕沾泥，走路怕狗咬！“插甸经验”告诉我们，作为党员领导干部，要把下基层作为一种“官行”的常态化，只有走进群众，走进基层，了解群众和基层的实际，才能制定出与群众愿望、基层实际相符的政策，才能对群众需求对症下药，实实在在为群众办实事谋利益。只有与群众同甘共苦，丢掉所谓的城里人的优越感，才能拉近与群众的关系，增进与农民的感情，才能真正走群众路线，维护群众利益。三、静得下思想，干得出实绩，是党员干部的“官为”要求当前，在一些现实主义意识的影响下，一些党员干部思想浮躁，做事急躁，形式主义、功利主义现象突出，静不下思想。在边远地区工作，只想着升迁离开，而不是静下心来思改革、谋发展，为当地群众做实事。一些干部到艰苦地区也只是去“镀金”，来个两三年拍屁股走人，实事干不出，空话大话一大堆。“插甸经验”告诉我们，党员干部不论在哪里工作，都要静得下一颗心，一心一意地为当地谋发展。有为才有位。“为”不一定要干出什么惊天动地的大事业，只有有一颗真正为民办事的心，系着群众的心，连着群众的心，才能够一心一意地为人民服务。有心才能做事，有心才会有劲，有心才会有为。作为一名基层领导干部，我们首先要有的就是一颗紧系民生的心，只有有了