直属分局关于信息员的管理办法.doc

赣州市药品监督管理局直属分局关于食品药品安全协管员聘任和管理办法根据食品药品有关法律法规的要求，为加强食品药品的监督管理，保障人民群众饮食用药安全有效，结合赣州中心城区的实际情况，特制定本办法。一、协管员的配置原则上每个镇（街道）设一名协管员，常住人口在五万人以上的镇（街道）可设二名。协管员一般为兼职。二、协管员的基本条件1. 作风正派，办事公道，遵纪守法，无不良品行记录；2. 熟悉食品药品管理法律、法规，具有一定的食品药品知识和组织管理能力；3. 热爱协管员工作，服从分局的管理；4. 身体健康。三、协管员的聘任办法凡符合协管员条件的人员按照自愿的原则凭身份证向分局申请报名或由所在镇（街道）推荐，填写协管员审批表（见附件一），分局审批和聘任。四、协管员的职责协管员在本辖区范围内根据分局的要求，履行以下职责：1. 宣传食品药品管理的法律、法规和药品常识；2. 协助分局了解、掌握食品、药品和医疗器械单位的情况，如发现违法案件应随时报告；3. 协助分局督促药品单位贯彻执行药品和医疗器械的法律法规；4. 协助分局执法人员开展检查工作；5. 按时完成分局交办的其他工作任务；按规定参加分局召开的会议和培训；每个月向分局报告一次工作情况（见附件二）；6. 向相对管理人询问情况，查阅有关资料和证照证件。五、协管员的待遇1. 根据各镇（街道）协管的范围、任务给予一定的经济补助。2. 对工作成绩突出的协管员，年终给予一次性物质奖励。六、协管员队伍的管理1. 协管员由分局统一管理；2. 协管员聘任后的原有身份、编制、工资福利等维持不变；3. 分局对协管员每年组织一次考核，考核结果进入档案，考核称职的续聘，不称职的解聘；4. 因本人不愿意或其他原因不适宜担任协管员的人员，应及时办理解聘手续。七、本办法由赣州市药品监督管理局直属分局负责解释。八、本办法从印发之日起实施。附件一：赣州市食品药品监督管理局直属分局食品药品安全协管员审批表编号： 填报日期： 年 月 日 姓名性别民族学历身份证号专业（职务）任职资格联系电话工作单位个人简历直属分局意见 （单位盖章） 年 月 日 附件二：赣州市药监局直属分局协管员工作报表（ ）镇（街道）协管员： 年 月 日监督检查单位统计药店 家 医疗机构 家 餐饮服务 家 工作报告内容1、 辖区食品药品单位巡查情况：2、其他工作：注：1、请每月28日前报市食品药品监督管理局直属分局。2、如遇假劣药品或其他特殊信息应及时上报。3、直属分局电话：8408805，电子邮箱：赣州市食品药品监督管局直属分局关于食品药品安全信息员聘任和管理办法为健全食品药品安全监管网络，切实加强食品药品市场的管理，保障人民群众饮食用药安全有效，决定在镇（街道）聘任食品药品安全协管员的基础上再在村（社区）一级实行食品药品安全信息员制度，并制定如下管理办法。一、信息员的配置原则上每个行政村（社区）设一名信息员，常住人口在四千人以上的村（社区）可设二名。信息员均为兼职。二、信息员的基本条件1、作风正派，办事公道，有较高的威信。2、具有一定的文化知识和宣讲能力；3、热心公益事业和食品药品监督管理工作；4、身体健康。三、信息员的聘任办法1、由本人自愿报名和所在村（居）委会推荐相结合，填写信息员审批表（见附件一），符合条件者报分局聘任；2、信息员一般在村（居）委会干部、农村（社区）党员、干部（包括退休干部职工）或有较高威信的群众（居民）中选聘。四、信息员的职责信息员在分局的领导和协管员的指导下，履行以下职责：1、宣传食品药品管理的法律、法规；2、协助分局和协管员了解反映食品药品单位的情况，了解和反映人民群众对食品药品监督管理工作的意见和建议（见附件二）；3、按时完成分局和协管员交办的有关工作任务，参加分局召开的会议和培训。五、信息员的待遇1、根据所在村（社区）的范围和任务给予一定的经济补助；2、对工作认真负责，成绩显著的信息员，年终给予一次性奖励。六、信息员的管理1、信息员由分局委托镇（街道）协管员统一管理；2、协管员每年对村信息员组织一次考核，考核结果报分局，并建立信息员档案。考核称职的续聘，不称职的解聘；3、因本人不愿意或其他原因不适宜担任信息员的人员，应及时办理解聘手续。七、本办法由赣州市食品药品监督管理局直属分局负责解释。八、本办法从印发之日起实施。附件一：赣州市局直属分局食品药品安全信息员审批表编号： 填报日期： 年 月 日姓名职务或技术职称性别身份证号学历联系电话工作单位辖区通讯地址邮编单位（或推荐人）意见单位及推荐人（盖章或签名）： 年 月 日直属分局意见同意聘任该同志为食品药品安全信息员。聘任期： 年 月 日至 年 月 日 编号：赣直食药监（信） 号 年 月 日（公章）附件二：赣州市药监局直属分局信息员工作报表（ ）镇（街道）（ ）村（社区）信息员： 年 季度巡查信息和其他工作报告内容1、 辖区食品药品单位巡查情况：2、其他工作：每月向协管员报告工作情况 月 日报告方式： 书面 口头报告内容： 月 日报告方式： 书面 口头报告内容：月 日报告方式： 书面 口头报告内容：注：1、请每月25日前报所在镇协管员或分局。 2、如遇假劣药品或其他特殊信息应即时上报。 3、直属分局电话：8408805，电子邮箱：赣州市食品药品监督管理局直属分局关于协管员、信息员年度考核办法为进一步加强协管员和信息员的管理，充分发挥这支队伍在食品药品安全管理中的作用，特制订如下考核办法。一、考核内容根据各自职责的不同，协管员的考核内容为9项，信息员的考核内容为6项，具体内容见附件1、2。二、考核计分的办法协管员和信息员的考核总分各设100分，按得分情况分为三个档次：80分以上为优秀、6079分为称职、59分以下为不称职。计分办法见附件1、2。三、考核工作的组织1、协管员和信息员实行年度考核。2、协管员的考核由分局负责组织实施，信息员由分局委托协管员负责，必要时派员参加，考核结果报分局审核批准。考核情况必须有完整真实的记录，并形成书面材料。3、考核要做到公开、公正。四、奖励办法1、对年度考核优秀的协管员和信息员，由分局通报表彰，并给予一定的物质奖励；2、对年度考核不称职的协管员、信息员，分局予以解聘。五、本办法从印发之日起实施。附件一：协管员的考核计分办法附件二：信息员的考核计分办法附件一：督协管员的考核计分办法考核项目满分扣分办法得分按规定参加相关会议和培训12缺一次扣1分，扣完为止按要求进行食品药品法律、法规宣传，传达分局的有关文件10缺一次扣1分，扣完为止每月向分局报告一次工作情况12缺一次扣1分，扣完为止发现药品违法案件及时向分局报告12没有报告此分全扣对协管区内涉药单位每季度检查1次以上，并有记录15少一次扣0.5分，扣完为止协管区内没有无证经营的药品企业10有一家扣2分，如未及时报告，此分全扣协管区内药品从业人员持证上岗率达到100%10每少1%，扣1分，扣完为止按要求建立了协管区的涉药单位档案10每少一个单位扣2分，扣完为止完成分局交办的其他任务9未完成一次，扣2分，扣完为止附件二：信息员的考核计分办法考核项目满分扣分办法得分按规定参加相关会议和培训