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文档简介

一、项目管理与协调:(1) 开盘前准备1、 制定完整的可行的规范销售操作流程,严格控制销售、换房及退房等行为。2、 确定合同文字及附件内容,形成合同标准文本。 3、 整理统一全面的销售培训手册或答客问并下达及培训。(2) 现场管理1 办公制度管理1.1 依照工作纪律、岗位责任制,核查监督各岗位的业务完成质量,监督现场工作状况。1.2 做好各岗位、各业务人员之间工作的协调,杜绝工作混乱。 2 销售控制 2.1 把握销售导向,指导销售人员规范销售口径严格执行活动规划。2.2 把好销售口径及签约审定关,保持认购书主要条款与合同的一致,杜绝超越权限之销售行为产生。 (3)现场协调1、 依据销售情况的变化,及时灵活对现场人员进行合理调配使用,主动出击以拓展市场。2、 与现场其它销售人员共同承担与客户之间的具体销售事务洽谈。将销售人员的岗位责任作为自身责任中的一部分,帮助销售员促成成交。3、 做好客户协调工作,解决各种疑难个案或客户争执问题。 (4)现金管理做好财务收受保管,报表编制、核对等工作。二、 信息反馈1、现场期报 根据一级客户接待资料、客户成交资料形成销售日报、周报、月度及阶段性总结报告。2、市场报告 时刻把握市场脉博、深入了解竞争对手,把握一手市场资料,形成总体市场分析报告。 3、快报 业务开展中出现的新情况状况及时与相关部门取得沟通。4、销售建议 根据销售及市场状况提交销售建议。三、签约及后续工作 (1)签约1、 监督销售秘书、出纳配合秉持一定原则,以标准合同为范本签约,准确无误完成整个签约过程。2、 协助销售助理完成疑难客户的签约解说、引导、说服工作,确保客户正确及时签订预售合同。(2)款项催收与公司财务部门良好沟通,负责客户款项目的及时催收,确保销售款项目及时回笼。(3)售后服务(贷款、权证等业务办理)与交易所、银行、公证处等机构人员友好合作,协助销售助理及时地办理客户贷款、产证办理等其他事宜。(4)收楼与公司工程部、物业管理部门良好沟通,确保客户的及时收楼与入住。(5)违约处理 对违约客户进行协调和处理,必要时通过法律途径解决。四、 佣金结算 按合同约定,与发展商核对应结佣金并结算。如预困难、及时向上级领导反馈。五、 项目销售培训资料该资料由项目组根据项目情况编写,但必须包含以下部份1、 项目概要(1) 合作单位名称及简介开发商;投资商;建筑设计单位;绿化设计单位;建筑施工单位;工程监理;物业管理单位;(2) 经济技术指标及基本配置 项目总括:项目性质;土地取得;土地期限;开工日期;竣工日期;占地面面积;总建筑面积;平均得房率;总幢数;层 数:技术层 层;销售层;层高;结构;抗震级;分期:施工、进度及完工日期 户型分类及面积配比 物业交房及装修标准 物业管理费及各项服务收费明细(3) 项目定位及市场竞争 项目定位及推广主题(项目产品定位、客户定位、形象定位) 项目优势及疑难问题统一答客问 周边竞争项目调查情况统计表(4) 客户购房须知 项目购房须知 按揭手续办理须知(5) 文件清单(1) 营销管理纲要(2) 销售部工作制度(3) 来电总登记表(4) 来访总登记表(5) 客户接待登记(业务员)(6) 贵宾推荐书(业务员给客户)(7) 价目表(8) 客户认购须知(业务员给客户)(9) 贷款利率表、手续告知(10) 保留书(小定)(11) 认购书(大定)(12) 销售合同(13) 购房备忘表(交易手续费及入户费用)(14) 客户跟踪记录(15) 销售员周报(16) 销售工作制度(17) 销控表(18) 销控通知单(19

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