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文档简介

职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系阶阶段段工工作作安安排排 2012 8 12012 8 1至至2012 2012 1010 1515 序序号号项项目目主主要要工工作作内内容容 1 职业健康安全组织架构 及职责权限 确定公司职业健康安全管理体系的组织架构 图 职责权限 各职能部门的职业健康安全管理体系组织结 构 职责权限 各主要部门成立本部门的职业 健康安全管理体系推进小组 并明确与管理 革新部接口的责任人 一般是内审员 2 职业健康安全管理体系 培训考核 各部门编制本部门的 职业健康安全管理体 系的培训计划 交到人力资源部 按照各部 门的培训计划由各部门部长或主管职业健康 安全的负责人组织对本部门员工进行职业健 康安全知识的培训 并进行考核 人力资源部及管理革新部对参加梁老师2天培 训的人员进行考核 3职业健康安全方针 确定职业健康安全方针 报总经理高树良审批 4职业健康安全事故汇总 各部门汇总本部门以往发生的事故报人力资 源部 其内容包括 事故发生时间 地点 事故描述 性质 轻微 一般 严重 救 护措施 事故发生原因 直接损失 病假天 数 治疗费用 改善措施 措施效果等 人力资源部负责汇总各部门发生的事故 汇 总后抄送管理者代表 管理革新部 同时抄送 总经理高树良 5 危险源辨识 分析评价 和控制措施确定 工作 a 管理革新部将 职业病危害预评价报告 安全预评价报告 里的相关内容扫描后 发给各部门作为危险源辨识的参考 b 管理革新部组织各部门危险源辨识人员学 习 危险源辨识 风险评价和控制措施确定 控制程序 文件 布置危险源辨识的具体要 求 指导各部门的危险源辨识 c 各部门将危险源辨识 风险评价结果报管 理革新部 管理革新部负责汇总 交管理者 代表审核 6 职业健康安全目标和方 案 根据危险源辨识及各部门汇总的事故 共同 讨论初步确定公司年度 职业健康安全目标 和方案 7职业健康安全管理手册 编制职业健康安全管理手册 8设备安全操作规程 编制 完善关关键键设备的安全操作规程 备备注注 无无特特殊殊原原因因不不按按期期完完成成的的项项目目每每项项给给予予责责任任人人200200元元罚罚款款 项项目目完完成成不不认认真真的的 存存在在敷敷衍衍的的每每项项给给予予200200元元罚罚款款 编制 李敬利 审核 冯蕊 批准 齐进青 冯亦驰 2012 9 24 责责任任人人计计划划完完成成时时间间验验证证人人备备注注 李楠 完成2012 8 15 李敬利 申霖 谷守伟 高润飞 云飞 章明远 刘凯 李志平 姚勇 2012 9 25 李敬利 冯蕊 冯亦驰 谷守伟 申霖 高润飞 章明 远 李强 张春明 云飞 刘 凯 李志平 姚勇 王丽霞 张海鹏 武桂英 许建虹 培训计划完成时间 2012 9 25 张春明 李楠 张春明 李楠完成2012 8 10冯蕊 李敬利2012 8 20 李楠 完成2012 8 15李敬利2012 8 23 李楠 完成2012 8 30冯亦驰2012 8 23 谷守伟 申霖 高润飞 章明 远 李强 云飞 刘凯 李志 平 姚勇 王丽霞 张海鹏 武桂英 许建虹 2012 9 27 张如峰 张如峰2012 9 28 齐进青 李敬利完成2012 8 9 冯亦驰2012 8 15 李敬利完成2012 8 15 冯亦驰2012 9 17 谷守伟 申霖 高润飞 章明 远 李强 张如峰 云飞 刘 凯 李志平 姚勇 王丽霞 张海鹏 武桂英 许建虹 2012 9 30 冯亦驰 张如峰2012 10 12 冯亦驰 李楠2012 9 29 李敬利 晶体 晶片 动力 综计 原料加工 2012 10 15 综合计划部 管理革新部 人力资源部 职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系阶阶段段工工作作安安排排 2012 8 12012 8 1至至2012 2012 1010 1515 备备注注 无无特特殊殊原原因因不不按按期期完完成成的的项项目目每每项项给给予予责责任任人人200200元

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