项目驻地办管理制度(最新版).doc

衢州郎泰交通工程监理有限公司项目监理办管理制度 衢州郎泰交通工程监理有限公司 项目监理办 衢州郎泰交通工程监理有限公司 监理办二0一四年十二月企业宗旨：规范 科学 诚信 公正企业精神：顾客满意是企业永恒的追求企业目标：创行业品牌 建一流企业企业理念：以正治企 以诚兴业质量观念：高标准 精细化 零缺陷质量方针：科学公正 严谨务实 优质高效 持续改进 质量目标：合同履约率100% 业主满意度达90% 行为准则：严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律 经营理念：依靠管理保质量依靠质量创信誉 依靠信誉占市场依靠市场求发展 前 言为了进一步加强公司各监理办的管理，确保各项工作的顺利开展，营造一个良好的工作氛围，衢州郎泰交通工程监理有限公司依据工程项目特点结合具体情况于2014年12月20日修订增补了相关管理制度，望全体监理人员遵照执行。此制度从二0一五年一月一日开始施行。目 录一、办公室管理制度- 003 二、会议制度- 005 三、值班制度 -006 四、总监办考勤请（休）假制度-007 五、试验室管理制度-008六、试验室仪器设备管理规章制度-009 七、总监办廉政建设制度-010 八、监理人员旁站制度-012 九、工程质量责任追究制-014 十、监理安全环保工作制度- -019 十一、总监办安全文明施工监理职责-021 十二、总监办安全实施细则-024 十三、安全事故应急救援方案-028 十四、总监办财务及公共财产制度-034 十五、车辆管理规定-036 十六、办公用品采买申请批准制度-037 十七、员工假期待遇制度和工资发放-038十八、监理办考核制度-039 十九、文件收发制度和文件传阅审批程序-049二十、其他相关制度和标准-054 一、办公室管理制度1、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。5、办公室工作由办公室人员全面负责，其他人员予以配合。6、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并保管好。7、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。8、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等等。9、办公室传真机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真个人资料。10、严禁在办公室、宿舍内大声喧闹或播放音响，以免影响他人。每日就寝前，由当日值日人员负责检查好门、窗、水、电等是否安全后方可休息。11、提倡节约用水、用电，爱护室内公用设施，不随地乱丢脏物，保持环境卫生。各办公室、宿舍安排轮流值日人员，负责管理办公区、宿舍卫生。二、会议制度1、工地例会，监理办每月25-30日之间召开工地例会一次。要求各专业监理工程师汇报总结本月监理过程中存在的问题；总监理工程师对本月监理的五监二管一协调执行情况向业主等上级领导汇报，并针对下个月的施工控制要点提出要求。2、专题会议，根据工程需要不定期的召开，邀请建设单位代表等相关人员参加。对施工期内的工程质量、安全、环保、费用、进度及合同管理等方面的重点、难点和需要协调的问题进行研讨，并提出明确的解决方案和落实措施。 3、监理办会议，根据工程及监理办内部管理需要不定期的召开。监理内部及时交流沟通，增强各专业在工作中的互补作用，对工程中存在的问题大家商讨议定解决方案；传达上级部门的文件、会议精神 及对监理办的要求等；强调监理内部管理制度等工作。4参会时，不迟到、不早退；有病有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。各人员参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。每次例会后，办公室人员需及时整理会议纪要，并上报相关单位。三、值班制度1办公室须有专人值班，不得空缺。值班人员必须按时到办公室，负责接听电话，接发传真和来访接待。2工作中必须执行热情、礼貌、认真的原则。3在值班记录本上必须有详细的记录当日的值班情况。4.节假日值班人员安排视平时考勤情况，监理办将安排缺勤多的人员在节假日值班。5节假日值班人员要加强对施工现场的管理。遇问题应及时处理，处理不了的要及时上报。并做好总监办的防火、防盗等工作。四、考勤、请（休）假制度1、监理办监理人员的请（休）假严格按照业主规定、监理公司管理规定和休假通知，由监理办统一安排和落实。2、监理人员考勤由文秘每天按照实际出勤情况来记载一式三份，一份上墙；一份下月月初统计汇总，总监理工程师签认后存档；另一份送公司人力资源部。3、监理人员的工作时间和休息休假按照每人和公司签订的劳动合同为准。休息的前提是不影响自己所负责的本职工作，突发临时性工作委托其他称职的监理人员代办；休假监理人员工作将由监理办统一安排。监理办工作时间应和施工单位工作时间相吻合。4、请事假、病假（见17节）。5、监理人员请（休）假期间的人身安全行为自己负责，遇有特殊情况延假的，需请示总监理工程师批准，超出四天的报公司批准。6. 监理办监理人员中正副总监请（休）假需得到业主同意后，到公司办理请（休）假手续，返回当天按请销假程序办理销假。对其他监理人员请（休）假，建议总监按每周一天来审批假期，一次休假不得突破两天。超过两天需到公司办理请（休）假手续，请假后无正当理由，无法提供确需续假的证明材料而滞留不归的，超过7天按自动离职处理。每月出勤满一周享受一天休假，满两周享受两天，依此类推，月出勤天数未满一周，不享受当月四天假期。7、监理人员连续3个月及以上的没有休假的，下月休假可以放宽到6天（含途中）。8、鼓励监理人员的配偶或家属来工地探亲，期间的吃、住、往返交通费（上限为火车硬卧）由监理办负责，全年不休假（春节除外）的人员，其配偶或家属一年中可享受两次上述待遇。9、非因公请假或休假超期的每天按劳动合同中月劳动报酬除以30天标准扣发，未经请假或未经同意超假不归的，一律按旷工处理，按劳动合同中月劳动报酬除以30天标准2扣发，超过7天以上的视为自动离职，扣发所有工资。五、试验室管理制度1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。3、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。4、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。5、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。6、带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。7、试验室内设置消防设施、消火栓和灭火桶。灭火桶应经常检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪做他用。六、试验室仪器设备管理制度1、仪器设备要清洁卫生，不用时应罩上防尘罩，长期不用的电子仪器每隔3个月应通电一次，每次通电时间不得少于半小时。2、仪器设备不得挪作他用，不得从事与检测无关的其它工作。3、所有的仪器设备按周期进行计量检定，还应对它们进行不定期的抽查，以确保其功能正常、性能稳定、精度满足检测工作的要求。4、全部仪器设备的使用环境均应满足说明书的要求，有温度、湿度要求者，确保温度、湿度方面的要求。5、仪器设备使用前应检查技术状态，使用后应将其状态填写在使用记录上。6、试验仪器设备必须建立台账。仪器设备不得外借，除非有公司的批文。七、廉政建设制度为认真贯彻执行中央关于廉洁从政的各项规定，切实转好行风、作风建设、倡导廉洁奉公、严格监理的工作氛围，确保 工程建设高效、优质,加快和促进项目建设,现拟定廉政制度如下:1、贯彻落实中共中央、国务院、交通部以及公司关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，组织实施公司的党风廉政规章制度。2、标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防出现违法违纪行为。3、每月至少一次组织监理人员党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，进行党性、党纪、党风的防腐败警示教育，增加监理人员拒腐防变能力，且形成学习纪要。设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。4、监理办开展监理活动应坚持公开、公正、诚信、科学的原则，不得损害国家和集体的利益，不得违反工程建设管理规章制度。5、监理人员要严格执行有关公路工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范，认真贯彻执行“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的原则，以合同为依据，严格履行监理合同、监督工程施工承包合同的实施。6、监理人员不得与施工单位相互串通，弄虚作假，违规提出损害业主利益的工作变更意见，降低工程质量标准，增加工程计量，如经查实，将对该人员作行政降级及扣罚奖金的处罚。7、监理人员要加强建筑材料的检测验收，对不符合工程质量要求的各种材料应拒绝进场不准向施工单位介绍分包队伍或任何建设材料及设备，不得利用职权为亲戚及亲属亲友推销材料设备提供各种便利条件，监理人员如有以上现象，经核实后处以1000以上的处罚，发现二次公司将予以解除合同关系。8、不得参加有损监理及公司形象的不文明活动（如参加赌博、出入歌舞厅、夜总会等娱乐活动），特别不准与施工单位人员一起赌博，如经查实，严格按公司管理制度处理。9、监理人员不得以各种借口故意刁难施工单位。10、不准利用职务或工作之便，谋取私利或接受他人财务（包括现金、有家证券、高档礼品、代金券等）,不得接受施工单位安排的旅游及各种其他名的考察活动，不得在施工单位报销应由监理办或个人支付的任何费用。监理人员如发现上述现象，经核实后视情节重轻作通报批评、岗位降级、解除合同关系的处分，并处受贿金额2倍的处罚，情节严重的移交司法机关处理。11、不得接受施工单位以工作需要为名提供的通讯、交通工具和办公用品等。12、不准参加接受可能妨碍公正监理的各种宴请（有上级领导在场确需监理人员陪同的除外）,因工作需要不能回食堂就餐的可在施工单位的食堂就餐。监理人员违反该条例，公司将对该人员处以扣罚奖金处理。13、严格遵守党和国家有关法律、法规及交通部的有关规定。八、监理人员旁站制度理人员在工程施工过程中，对关键部位、关键工序、隐蔽工程的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。1.本制度规定的关键部位、关键工序、隐蔽工程详见附表公路工程监理旁站工序/部位一览表；2.施工单位在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序、隐蔽工程进行施工前24小时书面通知监理办监理机构。监理办监理机构及时安排监理人员对该项施工的全过程进进行跟踪监督；3.旁站监理人员的工作内容和职责：（1）检查施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况；（2）在现场跟班监督关键部位、关键工序、隐蔽工程的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况；（3）核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等，并在现场监督施工单位进行检验或者委托具有资格的第三方进行复检；（4）做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。4.旁站监理人员应当认真履行职责，对需要实施旁站监理的关键部位、关键工序、隐蔽工程在施工现场跟班监督，及时发现和处理旁站监理过程中出现的质量问题，如实准确地做好旁站监理记录。凡旁站监理人员和施工单位现场质检人员未在旁站监理记录上签字的，不得进行下一道工序施工；5.旁站监理人员实施旁站监理时，发现施工单位有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工单位立即整改，发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的，监理工程师应当及时下发局部暂停施工指令或者采取其他应急措施；6.旁站监理记录是监理工程师或者总监理工程师依法行使有关签字权的重要依据。对于需要旁站监理的关键部位、关键工序、隐蔽工程施工，凡没有实施旁站监理或者没有旁站监理记录的，监理工程师或者总监理工程师不得在相应文件上签字。在工程竣工验收后监理单位应当将旁站监理记录存档备查。7.凡旁站监理人员无故不到岗或旁站监理人员到岗而不签认、记录不及时、不完整、不准确的、因旁站监理人员未履行职责而导致重大质量问题，依法追究责任，严肃处理。九、工程质量责任追究制度第一章 总则第 一 条 为加强项目工程质量管理，落实公路工程质量责任制，依法查处造成质量事故（问题）的责任人，结合项目实际情况，制定本规定。第 二 条 监理人员应按照“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的原则认真执行有关施工监理的各项方针政策、法规，制定详细的工作计划，明确岗位职责，严格检查制度，努力做好施工监理工作。第 三 条 根据业主招标文件的要求，结合本工程的具体情况等，监理办应对监理人员的职责和工作范围进行明确划分。工程质量实行领导责任制和“谁建设、谁设计、谁施工、谁监理、谁负责”相结合的责任制。自总监理工程师到专业工程师以及监理员均按照各自的职责，对工程质量在设计使用年限内负责。第 四 条 监理人员要充分认识工程质量的重要性和发生问题（事故）的严重后果，质量问题与事故责任追究实行统一领导、分级负责的原则，衢州郎泰交通工程监理有限公司对工程质量问题进行责任追究。公路工程在设计使用年限内出现质量事故的，单位的法定代表人、直接责任人不管调到哪里工作，担任什么职务，都要追究相应的责任。第 五 条 监理办成立工程质量责任检查组，组长：总监理工程师，成员：副总监理工程师、有关专监和监理员组成。检查组对发生的质量缺陷和质量事故的处理实行“四不放过”的原则：事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到教育不放过，没有解决方案不放过，没有防范措施不放过。第 六 条 对工程质量及事故的处理，按本项目的监理实施细则规定进行。第二章 工程质量责任检查核实与追究第 七 条 监理办对工程质量责任制的落实、执行情况进行检查评价，对监理人员履行职责情况进行检查。第 八 条 对工程质量问题，监理办将在发现问题或接到报告1天内，按照岗位职责进行调查与核实。第 九 条 工程质量责任的追究：施工期间一月内，发现一起工程质量缺陷，追究专业工程师和现场监理人员的责任；发现三起，追究总监理工程师的责任。施工期间一年内，发现两起质量事故追究专业工程师和现场监理人员的责任；发现三起以上（含三起）质量事故追究总监理工程师的的责任。其他公路工程质量责任的追究，按上述相应的规定执行。第 十 条 对工程质量缺陷及事故的技术处理，按本项目监理细则的有关规定进行。第三章 处罚第十一条 对不落实工程质量责任制的监理人员，经查处情况属实：问题轻微时，进行批评教育和经济处罚，监理人员应在今后工作中整改，屡教不改的，清出工地交回公司待岗学习；问题严重时，根据有关法规进行处理。第十二条 质量事故发生后，对隐瞒不报、谎报的，阻碍调查工作正常进行的，监理办除在经济上对其进行处罚外，还将申请上级机关进行进一步处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四章 保障措施第十三条 公路建设监理单位应当加强从业人员的培训，特别是对一线和现场人员的培训。从业人员应先培训，经考核合格后再上岗。第十四条 从事公路工程建设活动的监理人员，应当按照有关公路工程建设的法律、法规、规章的规定取得相应资格证书，并在资格证书许可的范围内从事公路工程建设活动。第十五条 公路建设项目实行工程质量责任登记制度。公路建设监理单位应按要求填写工程质量责任登记表。十、监理安全、环保工作制度1、加强安全环保思想教育，牢固树立安全意识，提高对安全环保工作的认识，建立健全安全、环保工作制度。2、总监理工程师要把安全、环保工作作为一项重要工作来抓，建立检查登记制度，及时发现苗头，及时指正，把安全、环保工作落到实处。3、监理办所有人员必须加强工作责任心，杜绝因工作失职引发的各类责任事故。4、审查施工组织设计中的安全、环保技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。监理人员应检查和督促承包人做好安全环保防范工作，落实安全措施，保证施工顺利进行。5、在实施监理过程中，发现存在安全环保事故隐患的，应要求施工单位立即整改；情况严重的，应要求施工单位暂停施工并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或不停止施工的，应及时向有关主管部门报告。监理办和监理工程师对建设安全、环保承担监理责任。6、若遇突发事件，应及时上报并采取有效措施进行处理，严禁隐瞒不报或谎报，一经发现，严肃处理。7、认真做好防火、防点、防雷击工作，做好防盗工作，杜绝国家、集体、个人的财产损失。8、自然灾害发生时，各级监理人员应临危不惧，坚守岗位，保证抢险救灾人员和物资的落实。9、当监理人员发现施工中存在重大安全隐患而承包人又未能采取有效措施时，可以立即采取措施甚至暂时中止工程进行。10、驾驶员应强化安全意识，遵守交通法规，确保安全无事故。11、驾驶员应保证车辆经常处于良好的运行状态，严禁酒后开车。十一、监理办安全文明施工监理职责（制度）（一）总监理工程师（副总监理工程师）安全文明施工监理职责： 1、总监理工程师是监理办公室安全文明施工监理的第一责任人，全面领导监理办的安全文明施工监理工作。2、落实安全文明施工监督管理责任制，建立监理办公室的安全文明施工监督管理体系，明确各级监理人员的监理职责。 3、组织监理人员认真学习并贯彻执行国家有关安全文明生产的方针、政策、法令、法规、操作技术规程和上级部门有关规定，及时批阅安全文明生产的文件、通报，提出具体的贯彻意见并组织落实。4、认真贯彻“五同时”，即在监理工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全文明施工监督管理工作。5、负责组织督促、检查施工单位建立安全文明施工管理体系。6、主持召开安全施工协调会，检查、总结各施工单位的安全文明施工管理工作。7、负责组织对施工单位的重要工程项目的安全施工技术措施、施工方案、安全事故应急救援预案及新技术、新工艺的安全技术措施的审批工作。8、在监理过程中，要求施工单位严格按照工程建设强制性条文进行施工。9、参加重大安全事故调查，提出防范措施，并协助建设单位（业主）审查施工单位提出的事故报告。10、副总监理工程师分管安全文明施工监理工作，作为监理办安全领导小组成员，协助总监制订监理办的监理安全工作制度、施工安全监理职责和监理办的安全事故应急救援预案。组织定期的和不定期的安全文明施工检查。履行总监的安全文明施工监理职责。（二）专业监理工程师安全文明施工监理职责1、负责本专业（施工合同段）的安全文明施工监理工作。2、督促检查施工单位安全技术操作规程和安全文明施工措施的交底情况。3、负责审查施工组织设计、分项工程开工报告中有关本专业的安全文明施工方案和重要工程项目的安全文明施工措施，并到现场检查安全施工条件，督促安全措施的落实，负责审核专项安全技术方案和事故应急救援预案。4、负责施工现场各类特殊工种施工人员上岗证的检查工作，检查情况报总监理工程师，严禁无证上岗。5、经常深入工地现场掌握安全文明施工动向，如果发现事故隐患应及时向施工单位提出书面整改意见，并督促施工单位及时消除事故隐患，事后进行复查验证。6、督促施工单位做好防汛、防台、防火、防暑降温等材料准备工作；定期对施工现场的重要部位（如易燃、易爆、有毒、有害等危险品的存放地）进行安全检查，督促施工单位做好安全防范工作。7、切实履行职责，对施工违规指挥、违章作业，行使“安全文明施工一票否决权”，有权令其停止施工，提出安全防范具体要求。8、参加安全文明施工检查，解决存在的安全技术问题。9、参加重大安全事故调查，并提出安全事故的防范措施。（三）现场监理员安全文明施工监理职责1、负责施工现场安全文明施工的监督管理工作。2、每天检查施工现场的安全文明施工情况，督促检查施工人员按正确要求使用劳动保护用品，没有戴安全帽的人员决不允许进入施工现场。3、督促检查施工班组的安全交底工作。4、深入施工现场，及时报告现场发生的事故隐患和不安全因素以及不文明的施工现象，并向专业监理工程师（专职安全员）报告，监督施工单位进行整改。5、做好现场安全文明施工原始记录工作。十二、监理办安全实施细则第一章 总 则第一条 为切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，提高我监理办安全管理水平，增强监理人员安全意识，提高职工安全操作技术，防止事故发生，促进施工生产顺利进行，根据国家及省、厅、公司有关规定，结合本工程的施工特点和实际情况，特制定本细则。第二条 公路建设安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“属地管理、分级负责、行业监管”的原则。第三条 凡属我单位的监理人员及各施工单位均应执行本细则。第四条 项目部要实行安全生产责任制，在项目部、施工班组应分别设立安全领导小组。项目经理、施工队负责人、各科室负责人、各班组长及施工人员为各自管辖范围内安全管理第一责任人。第五条 安全实施细则的具体内容包括：安全制度管理，安全教育、安全检查、安全技术、安全标志、现场管理、罚则等七项。第六条 安全生产处罚的归口部门：项目部为安全生产领导小组。第二章 制度管理第七条 对于公路工程施工安全技术规范JTJ076-95和公司、项目部下发的其他安全生产规章制度，主要管理人员和安全技术人员知道主要条款，各工种有关人员熟悉本岗位安全作业事项。安全操作规程、岗位安全职责、安全生产纪律等安全生产规章制度必须上墙。第八条 安全生产组织、配备安全员。第九条 项目部与班组、协作单位签订安全生产责任书，岗位安全生产责任制落实到人。第十条 按项目部提供安全台账范本安全台账，台账应齐全、完整、真实。第十一条 每年有安全生产计划，有安全生产总结，能及时上报有关安全生产资料。第十二条 发生事故，及时报告。第三章 安全教育第十三条 各施工队招用新职工，须报项目部审核，然后签订劳动合同，进行“三级安全教育”，才能上岗。第十四条 电工、起重工、驾驶员、焊工、锅炉工等特殊工种必须持证上岗，并加强安全教育。第十五条 当职工改变工种或采用新工艺、新材料、新设备施工时应及时进行安全教育。第十六条 职工的日常安全教育正常，有效。第四章 安全检查第十七条 按规定进行安全检查，并有检查纪录。第十八条 发现违纪、违章、及时处罚。第十九条 对于安全检查中发现的问题，及时整改。第五章 安全技术第二十条 单位、分部、分项工程都有安全技术措施计划，进行安全技术交底，特别是采用新工艺、新材料、新设备施工时。第二十一条 道路、管道、电气线路、临时设施等的平面布置符合安全、卫生、防火要求；坑、井、洞、孔、沟等处都有安全设施；脚手架、井字架、龙门架、塔台、梯凳等都符合安全和文明施工要求。第二十二条 施工机械要按指定场所停放，材料按规定分类，堆放整齐、场地清洁、有序。第二十三条 各种机具、机电设备安全防护装置齐全、灵敏、闸阀、开关、插头、插座、物柄、电线等均齐全、不漏电、有避雷装置、有接地拉零；起重设备有限位装置，机械牵引装置牢固，保险设施齐全完好；信号装置齐全、规范。第二十四条 对设备进行经常性的维修保养，使其保持良好状态。第二十五条 防尘、防毒、防爆、防冻均达到安全技术要求。第二十六条 确保易爆物品从运输、仓储、使用等各个环节的安全，签订爆炸物品使用安全责任书。第二十七条 木工棚、油库等易爆部位，有完备的消防工具和设施，设置部位合理，水源、道路方便畅通。第二十八条 按规定使用劳动防护用品，安全帽、安全带，安全网及其他防护用品性能可靠，佩带或搭设均符合要求。第五章 安全标志第二十九条 预制场、进出口、边通车边施工路段、水上、高空作业及各作业危险区域设置明显的警示标志标牌根据安全标志使用导则（GB2894-1996GB16179-1996）。第六章 现场管理 第三十条 安全纪律1、进入施工现场，必须佩戴安全帽，不准赤脚、赤膊。预制场、高空作业严禁穿拖鞋、皮鞋等易滑鞋，必须系安全带。2、遵守安全生产规章制度，严禁违章指挥，违章作业。十三、安全事故应急救援方案（一）监理办基本情况：为了加强安全管理工作的领导，监理办成立安全管理工作领导小组，由总监理工程师担任组长，副总监理工程师、各专业监理工程师，测量、试验专业工程师及监理员均为成员，实施项目安全管理工作。监理办要建立安全管理网络，层层签字安全生产责任书并落实安全生产责任制，把安全生产各种制度、操作规程、工作职责明确落实到各个工作岗位，每月监理办都要对各工区进行定期及不定期的检查。（二）对危险性的岗位的确定及其预防措施1、高空作业作业高度超过基准面2m以上（含2m）的均为高处作业，高处作业人员如不能严格遵守操作规程进行作业，极易发生人员坠落物体的伤人事故。从事高处作业的人员必须经过三级安全教育，认真阅读安全技术交底资料，了解作业岗位存在危险性和应采用的预防措施，方能从事高处作业。搭设高处作业安全防护设施的人员，必须经过专门培训，经考核合格后，持证上岗作业，并对从业人员进行定期的体格检查，发现有不适应高处作业症状的人员，应立即调离。遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空的高处作业。用于高空作业的防护措施，不得擅自拆除，确因作业需要临时拆除必须经负责人的同意，并在原处采取相应的可靠防护措施，完成作业后必须立即恢复。高处作业人员须按规定配制个人劳动防护用品，并正确系戴。（三）常见事故的预防措施1、触电事故电工须经有关部门培训，考试合格取得操作证书后方可上岗；电工必须严格按照电工安全技术操作规程进行操作，在作业过程中应集中思想，不能麻痹大意，防止操作失误而引起事故；电工在作业过程中，电力线路应该切断电源，禁止带电操作；使用电气设备，其金属外壳应按安全操作进行保护性接地或保护性接零，但同一供电系统中不得同时采用接地或接零措施；使用电气设备和各种电动工具，当人员离开工作现场时，必须拔出插头，关闭电源；需要临时用电装置，必须办理临时用电申请手续，经同意后方可由电工装设，不准私自接装；临时线路装置使用期限一般规定为三个月，要指定电工装拆、检查和管理；严禁在带电导线、带电设备附近使用火炉和喷灯；施工用电与生活用电线路必须分开架设，动力与照明的漏电保护器必须分开；变配电室内严禁吸烟，不准堆放杂物，保持室内外通道畅通；施工人员用电要遵守“十不准”。2、机械设备伤害事故操作人员必须经培训，考试合格取得操作证后方可持证上岗；操作人员要严格按照机械设备的安全操作规程操作，并且认真穿戴好个人的劳动防护用品；要经常对设备进行检查和维护，及时清除杂物；机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全技术要求；机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求；机械设备根据有关安全要求，装置合理、可靠的安全防护装置；操作人员自己应在机械设备运行前进行安全检查，防止设备带故障运行；操作人员必须按规定正确使用安全装置，不能将其拆掉不用；3、坍塌事故项目部所承接的石方施工任务，在施工过程中应严格遵守有关规定进行作业。土石方在开挖时，其边坡、台阶应严格按照设计要求进行作业，发现边坡附近土体裂纹、掉土及塌方险情时，应立即停止作业，下方人员和设备要迅速撤离危险地段，待查明原因后，再决定是否继续作业。脚手架和临时支架等搭设必须依照设计方案，报经项目总工程师审核同意，并严格按照经批准的方案搭设；加强对脚手架的日常检查维护，重点检查架体基础变化和各种支架撑夹具及结构联结的受力情况；当脚手架的前部基础沉陷或施工需要掏空时，应根据具体情况采取加固措施；当危及架体稳定时应立即停止使用，并制定针对性措施，限期加固处理；在支架拆除作业过程中要严格按规定的工作顺序进行。（四）常见事故救援方案1、触电事故救援方案发生触电事故后现场急救对抢救触电者是分常重要的，因为人员触电后不一定立即死亡，而往往是处于假死状态，应及时抢救。只要方法得当，假死状态者就可能获救，平时要对职工进行触电急救常识教育，有关人员进行必要的触电急救训练；发现有人触电时，首先应尽快切断电源，使触电者脱离电源，来不及切断电源时可用绝缘体挑开电源；同时应根据具体情况迅速对症救治，并向医务部门呼救或报120急救中心；如触电的伤害情况严重，应进行现场抢救。采用口对口人工呼救。如有呼救，但心脏停止跳动，则应采取人工胸外挤压法抢救；触电急救应尽可能就地进行，只有条件允许时，方可把触电者抬到可靠的地方进行救治。在送往医院途中，仍应 进行抢救工作，在抢救过程中，不要轻易使用强心针；2、防火急救方案为了进一步贯彻执行防火法规，成立义务消防队，强化消防管理，必需对职工进行消防知识教育和培训；配备必要的灭火工具及器材（如灭火器、沙袋、灭火器等），指定专人负责，做好灭火器工具器材及器材保养和更换工作，并挂置在明显和易取的地方；建立防火制度，制定防火公约。在机房、油库、住房、食堂等处配备灭火工具及器材，在禁火区范围内 树立防火牌，消防重要部位必须道路 畅通；一旦发生火灾必须路基采用一下措施；拨打119电话向公安消防部门报警，报警时必须讲清发生火灾现场的详细地址、火灾情况、报警人姓名、地址、电话号码、便于消防部门联系。报警后应立即派人在路口接引消防车。立即组织疏散无关人员，迅速切断电源，执行人第一和集中力量抢救的原则。正确使用灭火器（剂），以先控制后消灭的原则进行抢救。义务消防人员应掌握四种灭火法：冷却法、隔离法、窒息法和抑制法；掌握安全疏散和逃生的方法，尽量减少人员伤亡和财产损失。（五）监理办应急救援指挥机构的组成1、监理办应急救援指挥机构为安全生产领导小组（附领导小组成员名单及联系电话号码）；2、应急救援队伍的成员和联系方法（附应急救援队伍成员名单及联系电话号码）；（六）救援常用电话号码公安局：110消防队：119急救中心：120（七）其他有关事项1、为了在事故发生后，迅速准确、有条不絮地处理事故，尽可能减少事故造成的损失，平时必须落实应急救援的各项准备工作，做到思想落实、组织落实、装备落实、制度落实、训练有素。2、具体要求：按救援方案要求，组织应急救援队伍。救援队伍每半年要组织不少于一次的演习。3、管理领导小组负责对下束施工人员进行经常性安全教育，强化安全意识，提高安全生产技术知识和自救能力。4、监理办内部每季度要召开一次应急救援队伍负责人会议，研究应急救援工作。5、下属工区每半月进行一次安全生产检查时，应把检查应急救援工作落实情况作为检查的重要内容。6、每年年底对应急救援工作的开展情况进行一次总结，对表现好的部门和个人给予奖金奖励。十四、监理办财务及公共财产管理制度为了有效控制项目成本，同时满足监理办的日常开支，现制定以下监理办财务管理制度。（一）财务管理制度1、建立财务开支的会计台帐，对监理办所发生的所有账目必须有详细的记录。2、监理办可报销的内容：车辆使用费用、办公用品、监理人员伙食开支、设备维修、车旅费、房租水电费等。若有其他开支，必须经的公司的同意。3、监理办的后勤财务管理负责人为总监理工程师。监理办会计台帐记录以及出纳工作均由总监理工程师专门指定的人员负责。4、与报销有关的制度（1）差旅费部分： 实行定额制（结合岗位，每年分二次发放，但需提供票据且首次发放要满足上班6个月，监理办辅助人员按200元/年执行。）市内：400600元/ 年省内：8001000元/ 年省外：1500KM以内（13001500元）/ 年 1500KM2000KM（18002000元）/ 年 2000KM以上（2300-2500元）/ 年不足一年按实际计算。因公出差报销的有关费用详见其他相关制度与标准。（2）办公及部分用品购买制度大型的办公用品如电脑、打印机等由公司综合财务部统一配置，小型的办公及生活用品（价值在500元之内）由总监统一安排专门人员（2人以上）购买，各级人员的办公用品购买必须建立申请批准制度。（3）车辆费用制度（参见车辆管理制度）。（4）房租、水电的费用应根据项目实际情况，总监理工程师核定后报公司领导批准。（5）根据工程的具体情况由公司确定业务招待费。（6）财务签认：所有报销的票据、凭证必须由经办人、验收人、总监、分管领导签认后方为有效。（7）监理办到公司报销时间由公司综合财务部确定。在公司群里发布时间。（二）公共财产管理1、建立公共财产台帐所有的公用财物必须有记录明细、购买日期、领用日期、经办人及批准人，总监办公共财产的保管人为本项目总监理工程师，由总监安排专人负责日常公共财物的看管及财物流失登记，并负责各项公共财物的领用及移交，消耗品的购买等。2、由私人保管的公共财物（电脑、计算器等），需明确登记保管人的借用日期、特征描写，并由个人向办公室出具领用书面证明，若发生遗失或缺损，由保管人作物品照价或折价赔偿。3、个人借用的物品，在离开项目时必须办理归还手续，总监理工程师应对归还手续作好检查登记工作。十五、车辆管理制度1、车辆由总监负责调度、管理，保证监理工作的交通需要。2、严禁未经批准、私自用车或出借车辆（确实需要需经公司同意），严禁其他监理人员擅自驾车或学车。3、驾驶员要认真学习业务知识，不断提高驾驶技能，加强安全意识，确保行车安全。4、驾驶员要做好日常的车辆保养工作，保持车辆整洁和性能良好，一般修理需要向总监报告，特殊情况，可修理后说明，中修、大修及年审需向公司报告，并到公司指定的修理厂维修。5、驾驶员必须坚守岗位，待命出车，公余期间，定点泊车，请假或休息，车辆移交监理办办公室。严禁车辆到达与工作无关的场地。6、驾驶员应遵守交通规则，避免减少违章，严禁酒后驾车，对发生责任事故而不能理赔的，由驾驶员自负。7、驾驶员出车时必须要填写派车单，填写好出车时间、用车人、出车前里程数、前往地点，总监签字后方可出车，回来后进行核销，内容为：时间、里程数、本次行驶里程、车辆管理人核对后签字。8、车辆违章所发生的所有费用均由驾驶员个人承担。因交通事故而发生的除去保险公司赔偿以外的不足部分的费用由驾驶员个人承担。驾驶员安全奖金按公司有关规定执行。9、本年度驾驶员所驾驶的车辆没有安全事故的发生同时车辆保养完好，将给予800元的安全奖（工作满一年的人员享有），年后工作一个月后两个月内发放。十六、办公用品采购申请批准制度为了规范监理办后勤及财务管理，监理办特制定采购申请批准制度，望全体监理人员遵守：（1）监理办后勤财务负责人为总监理工程师。 （2）小型的办公及日常生活用品（价值在500元之内）由总监统一安排购买。（3）监理办办公经费有限，应严格控制平时的支出，各级人员的办公用品购买需征得总监同意，并经批准后方可由办公室统一购买，购买的范围原则上为在建项目当地。（4）购买后必须持实物、电脑小票或其他相关票据到办公室登记、报销。登记后再可发放。正规发票由财务负责人统一月底开具。十七、员工假期待遇制度和工资发放制度说明：员工假期待遇是指必须与公司签订过劳动合同的人员及在公司注册、档案调入公司、在公司有股份且在公司工作满一年的人员。（1）假期待遇：工地假（包含探亲假、年休假及春节法定规定的7天），每年一次，最多不超过25天（包含途中时间）。具体为：工作年满1-10年之内，工地假15天；10-20年，工地假20天；20年以上，工地假25天。工地假，每年一次，最多不超过25天。跨年度作废。（2）工地假的差旅费不报销。平时工地假只发基本工资，年休假全额发放，超过规定时间全额扣。（3）病假：必须出具县级及以上医院证明。病假4天内不扣工资，在4 - 30天内只发基本工资、资格工资，超过30天按公司有关制度办理。（4）事假：4天之内由总监批准，4天之外由公司批准。4天内不扣工资，超过4天，每天按日工资的100%计扣。（5）工资组成：基本工资（监理资格+职称+司龄）+岗位补贴+加班工资+工地补贴+考核奖金+考勤工资+电话费+特殊贡献奖。及其他补助。奖金每月发一次（结合考核情况，基数范围01.2）。 当月工资在次月月底发放。若赶上休息日或节假日则顺延。另外，每月满勤的监理人员，每月奖励50元。十八、监理办考核制度监理人员考评办法为了发挥每个监理人员工作的积极性和主动性，准确地评价监理人员业务素质和工作水平，进一步提高监理人员工作能力，加强监理机构管理能力，及时发现监理工作存在的问题并且及时解决问题，充分落实“总监负责制”，树立良好的职业道德和严谨的工作态度，做到交通部提出的“监理企业树品牌，监理人员讲责任”要求，公司为了实行“绩效考核、奖罚分明”，特制定衢州郎泰交通工程监理有限公司监理人员考评办法（试验检测和安全环保监理人员考评内容比照相应同类项考评）。1、 考评前提、依据和内容 1、监理人员考评工作就是对监理人员整体素质的一个检验过程，也是对监理人员的一个培训和提高素质过程。要求各监理项目总监在主持初评考核中要实事求是，不得弄虚作假，以便于有利提高监理项目整体工作能力。2、考评依据为监理服务合同和公司制定的一系列规章制度及公司下发的管理性文件（包括各专业监理人员审查承包人上报审批材料所使用的审查意见单）；公路工程施工监理规范中对监理工作的规定和要求以及业主有关文件、设计文件